根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》規(guī)定和我縣事業(yè)單位編制余缺和用人需求情況，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員13名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
（三）具有招聘職位所需學(xué)歷和專業(yè)知識或技能。
（四）符合招聘職位要求的具體資格和條件（詳見附件）。
（五）有以下情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
6.現(xiàn)已由蒲江縣財政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
二、招聘單位、職位和人數(shù)
詳見《蒲江縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
三、報名
（一）報名時間：2013年3月22日—4月2日23:59。
（二）報名方式：本次考試采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考者登陸成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn報名。
（三）報名程序
1.網(wǎng)上注冊。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的報考者可直接登錄報名，填報職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG格式，像素為102（寬）×126（高），大小在160KB以下）。成都人事考試中心將對報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報考者注冊后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。照片質(zhì)量審查不合格的，報考者需按要求重新上傳。
2.選擇職位。照片審查合格的報考者，在網(wǎng)上選擇報考職位后如實、準(zhǔn)確完整填寫《蒲江縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》的各項內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。報考者在“有何特長”欄填寫已取得何種專業(yè)技術(shù)職稱。
3.資格初審。本次考試由蒲江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審。報考者提交《蒲江縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》后，應(yīng)及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過審查。資格初審截止時間：2013年4月4日23：59。
4.報名繳費(fèi)。
（1）繳費(fèi)方式：本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi)方式，不設(shè)現(xiàn)場繳費(fèi)。
（2）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每人每科50元。
（3）截止時間：2013年4月5日23:59。繳費(fèi)完成即視作報名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動放棄。除職位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。報名成功后，打印《蒲江縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，供資格復(fù)審時使用。
5.打印準(zhǔn)考證。報名成功者于2013年4月15日至19日可登陸成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn），按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報考者，可持有效身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓）打印。逾期未打印者，視為自動放棄。
6.報名要求。
（1）報考者按照招聘公告公布的職位及條件要求報名，每名報考者限報一個職位。
（2）報名時報考者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
四、考試
考試采取筆試加面試方式進(jìn)行，總分按百分制計算，其中：筆試成績占50%、面試成績占50%。
（一）筆試
1.筆試時間、地點：2013年4月20日（具體時間、地點見準(zhǔn)考證）。
2.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》，筆試成績滿分為100分。
3.開考比例：招聘職位數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1：3方能開考；確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)放寬開考比例或按《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》第三十條第（二）款處理。 4.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單公布：2013年5月3日前在蒲江公眾信息網(wǎng)（http：//www.pujiang.gov.cn）上公布，不再另行通知。
5.查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
（二）資格復(fù)審
1.復(fù)審時間：2013年5月6日-7日8：30-18：00。
2.復(fù)審地點：蒲江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（中共蒲江縣委組織部，蒲江縣鶴山鎮(zhèn)大北街45號）。
3.復(fù)審方式：資格復(fù)審人員提供有效身份證件、準(zhǔn)考證、報名表、一張免冠照片和報名資格條件要求的相關(guān)證明材料原件復(fù)印件（其中2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶學(xué)校出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件）。由縣人才辦會同縣人社局、相關(guān)用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取《面試通知書》。資格復(fù)審時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）面試
1.面試時間、地點：2013年5月11日（具體時間、地點詳見《面試通知書》）。
2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。
3.開考比例：根據(jù)筆試成績從高到低，按照招聘職位與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單；確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，可適當(dāng)放寬開考比例。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理面試手續(xù)者，視為自動放棄，由高分到低分依次遞補(bǔ)；未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試者，視為自動放棄，該職位不再遞補(bǔ)。
4.面試不收費(fèi)。
5.總成績公布：2013年5月16日前通過蒲江縣公眾信息網(wǎng)公布（http：//www.pujiang.gov.cn）。
五、體檢及考察
（一）體檢。依據(jù)招聘職位和總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如考試總成績相同，按面試成績排序）。進(jìn)入體檢人員由縣人才辦通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)或職位有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘職位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如考試總成績相同，按面試成績排序）。
（二）考察?？疾靸?nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如考試總成績相同，按面試成績排序）。
六、聘用和待遇
（一）公示。體檢、考察合格的人員在蒲江公眾信息網(wǎng)（http：//www.pujiang.gov.cn）上公示，公示時間為七天，公示無異議后，確定為擬聘人員。擬聘人員如系2013年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到時交驗報名資格條件中要求的證件、證明材料。
（二）辦理聘用手續(xù)。招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員從合同生效之日起原則上應(yīng)在蒲江縣工作5年后，方可申請辦理調(diào)動手續(xù)。
（三）管理及待遇。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，并享受《蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實施辦法（試行）》的相關(guān)激勵政策。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿不合格的，予以解聘。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。招聘工作在蒲江縣招聘高層次高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，縣人才辦負(fù)責(zé)招聘工作的組織、管理和具體實施。
（二）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作在蒲江縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，對違反公開招聘規(guī)定和紀(jì)律的人員，將按有關(guān)規(guī)定處理。
八、咨詢及監(jiān)督
咨詢電話：蒲江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（028）88524685
監(jiān)督電話：蒲江縣紀(jì)委（監(jiān)察局）（028）88522215
蒲江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年3月14日
