2013年廣東惠州市第一人民醫(yī)院公開招聘研究生公告
惠州市第一人民醫(yī)院是惠州市委、市政府貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持“以人為本、執(zhí)政為民”理念、建設(shè)惠民之州的民心工程，是根據(jù)市政府“高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、功能全”的要求，按照三級醫(yī)院的規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健為一體的現(xiàn)代化大型綜合性公立醫(yī)院。該院位于惠州市江北三新南路20號，第一期建筑面積約6.8萬平方米，設(shè)置病床705張，已于2008年12月開業(yè)。該院是公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)為財(cái)政核補(bǔ)，核定事業(yè)編制1120名?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）規(guī)定和工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，惠州市第一人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘21名應(yīng)屆畢業(yè)研究生。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定本公告。惠州市人力資源和社會保障局、市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對本次公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位（見附件1）
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名條件：
（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，近3年年度考核合格，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（2）學(xué)歷、資歷及專業(yè)要求詳見附件1。
（3）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定（由工作、人事勞動關(guān)系掛靠單位或戶口所在地出具沒有違反計(jì)劃生育證明）。
（4）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，2013年3月26日至3月28日接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需按要求填好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），并將表格及相關(guān)證明材料（內(nèi)地居民身份證、本科畢業(yè)證書、本科學(xué)位證書、就業(yè)協(xié)議書/就業(yè)推薦表、專業(yè)技術(shù)資格證書、計(jì)生證明及其他有關(guān)證明材料）掃描件發(fā)送電子郵件（以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題）至惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部公開招聘專用電子郵箱：hzdyyygkzp@163.com。
（二）資格審查
1.初審
由惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)審查。報(bào)名人員在2013年4月2日前將《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（用A4紙雙面打印）及相關(guān)證明材料復(fù)印件（內(nèi)地居民身份證、本科畢業(yè)證書、本科學(xué)位證書、就業(yè)協(xié)議書/就業(yè)推薦表、專業(yè)技術(shù)資格證書、計(jì)生證明及其他有關(guān)證明材料）郵寄到惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部備查，原件在科室考核時(shí)一并進(jìn)行查驗(yàn)。
每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
經(jīng)惠州市衛(wèi)生局和惠州市第一人民醫(yī)院進(jìn)行資格審查后，符合報(bào)名條件人員名單及準(zhǔn)考證號碼將于4月3日在惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)和惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，符合報(bào)考條件的人員，需自行下載打印《準(zhǔn)考證》。
2.復(fù)審
面試前由招聘單位將所有報(bào)名資料送惠州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科復(fù)審。
（三）考試
考試分為兩個(gè)階段：第一階段為科室考核，第二階段為面試。
1.科室考核
應(yīng)聘者于4月8日至4月19日到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行為期兩周（含周六、日）的科室考核?？己诉^程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核，不予聘用?？剖铱己顺煽儗⒆鳛檎衅傅膮⒖家罁?jù)，不列入考核總分?jǐn)?shù)。
2.面試
面試成績按100分計(jì)算，占考試總成績的100%。面試分專業(yè)技能操作測試和面試提問兩部份進(jìn)行。專業(yè)技能操作測試成績和面試提問成績分別占總成績的60%、40%。面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡操作測試或面試提問成績不合格者，將不予聘用。
專業(yè)技能操作測試評委由3名或5名相關(guān)專業(yè)高級職稱人員組成。
面試提問評委由惠州市衛(wèi)生局（1人）和惠州市第一人民醫(yī)院（6人）組成。
面試操作測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試提問地點(diǎn)：惠州市第一人民醫(yī)院綜合樓二樓1號會議室，時(shí)間另行通知。
3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到考試地點(diǎn)簽到候考，未按時(shí)簽到或中途擅離考場視為放棄考試。
（四）確定體檢人選進(jìn)行體檢
按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同一崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
（五）考察
由惠州市第一人民醫(yī)院對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定進(jìn)行考察,并將考察情況報(bào)惠州市衛(wèi)生局。
（六）確定擬聘用人員公示
對體檢及考核合格人員名單，在惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)和惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。應(yīng)聘者報(bào)到時(shí)無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證者，取消聘用資格。
五、有關(guān)問題的說明
（一）考試工作由惠州市人力資源和社會保障局委托惠州市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織。
（二）本次考試不指定任何參考用書和資料。
（三）咨詢單位：
1.惠州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，咨詢電話：0752-2890757。
2.惠州市衛(wèi)生局人事科，咨詢電話：0752-2833080。
3.惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部，咨詢電話：0752-28836210752-2883821。
（四）監(jiān)督單位：
惠州市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐惠州市衛(wèi)生局紀(jì)檢組、監(jiān)察室，監(jiān)督電話：0752-2833579。
惠州市衛(wèi)生局
2013年3月12日
