2013年大方縣簡(jiǎn)化程序面向全國(guó)醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》(畢署人字〔2006〕131號(hào))、《大方縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》(方黨辦通字〔2007〕86號(hào))和《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》(方黨辦通字〔2007〕88號(hào))文件精神，經(jīng)中共大方縣委、大方縣人民政府同意，并報(bào)經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定簡(jiǎn)化程序面向全國(guó)醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開面試，嚴(yán)格考核的辦法，實(shí)行公開報(bào)名條件、公開報(bào)名、公開面試、公開監(jiān)督、公開聘用。按照制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名及資格審查，面試，體檢，政審，確定擬聘人員，公示招聘結(jié)果，完善聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
面向全國(guó)醫(yī)學(xué)院校全日制大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員235名。具體計(jì)劃詳見《2013年大方縣簡(jiǎn)化程序面向全國(guó)醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職位表》，職位表所涉及專業(yè)均依據(jù)貴州省公務(wù)員局網(wǎng)發(fā)布的專業(yè)目錄。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、全國(guó)醫(yī)學(xué)院校全日制普通高校大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具體職位要求詳見《2013年大方縣簡(jiǎn)化程序面向全國(guó)醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職位表》。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行;
2、年齡在35周歲及以下(1978年3月6日及以后出生)，18周歲及以上(1995年3月6日及以前出生);
3、全國(guó)醫(yī)學(xué)院校全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。報(bào)考醫(yī)生職位的，上崗3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，報(bào)考護(hù)士職位的，上崗1年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證,否則解除聘用;
4、報(bào)考職位的專業(yè)與本人所學(xué)專業(yè)要求一致;
5、符合報(bào)考職位要求的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、無違法犯罪記錄;
7、未違反計(jì)劃生育政策;
8、符合報(bào)考職位要求的其他資格條件。
四、報(bào)名及資格審查
1、發(fā)布公告時(shí)間：2013年3月6日—2013年4月15日。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年3月20日—2013年4月20日。
3、報(bào)名地點(diǎn)：由各用人單位及主管部門根據(jù)情況到考生就讀的高校組織報(bào)名。
4、報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)持報(bào)名表(在大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載打印)、有效居民身份證、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、近期同底一吋免冠彩照5張。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名人員符合條件者，直接進(jìn)入面試。
五、面試
1、由用人單位、主管部門、人社部門組成工作組到考生就讀的高校進(jìn)行面試，面試合格的，當(dāng)場(chǎng)簽訂用人意向協(xié)議(職位招聘計(jì)劃數(shù)簽滿為止)。待考生取得畢業(yè)證書，經(jīng)體檢、考核政審合格后，辦理正式聘用手續(xù)。
2、面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。面試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
體檢時(shí)間：2013年4月26日上午8時(shí)。
體檢報(bào)到地點(diǎn)：大方縣人力資源和社會(huì)保障局。
面試合格，簽訂用人意向協(xié)議的報(bào)考人員，進(jìn)入體檢。體檢在大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格者確定為考核政審對(duì)象，不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在招考方案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄，不再另行通知。
七、考核政審
經(jīng)體檢合格人員列為考核政審對(duì)象。大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核政審工作的指導(dǎo)，具體考核政審工作由用人單位組織實(shí)施。
考核政審應(yīng)成立考核政審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由兩人以上組成，考核政審工作應(yīng)做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考核政審材料，考核政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況，同時(shí)確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息材料是否真實(shí)，進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，做出考核政審結(jié)論，提出聘用意見。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核政審不合格，取消擬聘用資格。
1、不能堅(jiān)持和擁護(hù)黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、違反計(jì)劃生育政策的;
3、有違法犯罪行為的;
4、弄虛作假，提供虛假材料的;
5、不符合本方案規(guī)定的報(bào)考條件;
6、2013年7月31日前不能提供畢業(yè)證書審驗(yàn)合格的;
7、其他不能聘用的情況。
考核政審合格的，確定為擬聘用對(duì)象，不合格的，取消聘用資格。在考核政審中發(fā)現(xiàn)被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，待司法機(jī)關(guān)作出結(jié)論后，根據(jù)本方案規(guī)定不影響聘用的，列為擬聘用對(duì)象，影響聘用的，取消聘用資格。
八、選崗
考核政審合格人員按職位招聘計(jì)劃數(shù)和面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行選崗，分?jǐn)?shù)并列的，當(dāng)場(chǎng)抽簽確定選崗順序。選崗崗位由大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合單位編制及崗位實(shí)際需要研究確定。
九、聘用
報(bào)考人員須在2013年7月31日前提供畢業(yè)證書驗(yàn)證合格，經(jīng)體檢、考核政審合格后，確定為擬聘用對(duì)象。大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.dfrsj.gov.cn)進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無反映或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》(方黨辦通字〔2007〕88號(hào))文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。
報(bào)考醫(yī)生職位在上崗3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和報(bào)考護(hù)士職位在上崗1年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證的，解除聘用。根據(jù)招聘情況，采取分批聘用的方式，手續(xù)完畢審查合格公示無影響聘用情況反映后即辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格;
新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核，報(bào)人事部門完善正式聘用手續(xù)。考核不合格的，解除聘用。
聘用人員最低服務(wù)年限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得參加事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員招考、不得調(diào)動(dòng)、辭職，否則承擔(dān)違約責(zé)任。
各用人單位可結(jié)合本方案制定相關(guān)用人優(yōu)惠政策。
十、整過公開招聘過程中，各職位、各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招考工作紀(jì)律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;考生取消考試及聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加縣內(nèi)任何聘用考試。
十二、未盡事宜由大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
咨詢電話：大方縣人力資源和社會(huì)保障局 0857—5251738
監(jiān)督電話：大方縣紀(jì)委(監(jiān)察局) 0857—5221501
大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一三年三月六日
附件：2013年大方縣簡(jiǎn)化程序面向全國(guó)醫(yī)學(xué)院校招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls
