海南省白沙黎族自治縣人民醫(yī)院2013年招聘公告
為有效解決我縣人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題，加強(qiáng)醫(yī)院的人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣人事局同意，決定面向社會公開招聘?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄原則
（一）堅(jiān)持考試考核聘用的原則；
（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則；
（三）堅(jiān)持尊重現(xiàn)實(shí)、實(shí)事求是，解決歷史遺留問題為指導(dǎo)的原則；
（四）堅(jiān)持區(qū)別對待，分類招錄，穩(wěn)定衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)人才為目的的原則。
二、招錄職位和名額
（一）招錄單位：海南省白沙黎族自治縣人民醫(yī)院。
（二）招錄名額：總招錄名額73名。其中臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師24名、中醫(yī)針灸執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名、超聲執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名、醫(yī)學(xué)影像人員2名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員2名、藥劑人員3名、執(zhí)業(yè)護(hù)士40名。
三、招錄對象
（一）面向全國招聘對象：臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師(?？埔陨蠈W(xué)歷)、超聲診斷執(zhí)業(yè)醫(yī)師（本科以上學(xué)歷）及醫(yī)學(xué)影像專業(yè)技術(shù)人員（專科以上學(xué)歷）。
（二）面向全省招聘對象：中醫(yī)針灸執(zhí)業(yè)醫(yī)師（中專以上學(xué)歷）、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員（專科以上學(xué)歷）、藥劑人員（專科以上學(xué)歷）及執(zhí)業(yè)護(hù)士（中專以上學(xué)歷）。
以上招錄對象包括2012年已通過相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試但尚未辦理執(zhí)業(yè)資格證書的人員。
四、報(bào)名條件
（一）年滿18周歲（1995年1月1日以前出生），具有招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷，符合招聘崗位要求的學(xué)歷、職稱和年齡條件；
（二）擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上積極要求進(jìn)步；
（三）勤奮敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神；
（四）思想品德好，公道正派，為人誠實(shí)，作風(fēng)端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；
（五）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀(jì)行為記錄；
（六）身心健康；
（七）鼓勵(lì)海南籍，尤其是白沙籍考生積極參與和報(bào)考。
存在下列情況者不予受理：（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；（2）在黨紀(jì)處分期限內(nèi)的和受政紀(jì)處分尚未解除的；（3）受過刑事處罰的。（4）違反計(jì)劃生育政策的。
五、招錄程序及時(shí)間安排
（一）招錄程序：發(fā)布招錄通告—報(bào)名—資格初審——考試——組織體檢——考察考核——公告試用。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)：
報(bào)名方式分為現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名：直接到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《2013年白沙縣人民醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)間：2013年3月18日-3月22日。報(bào)名地點(diǎn)：白沙縣衛(wèi)生局人事股。
網(wǎng)上報(bào)名：登錄“海南白沙黎族自治縣政府網(wǎng)通知公告”欄目（http://baisha.hainan.gov.cn/baisha/index.html）查看和下載《2013年白沙縣人民醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表》，填寫好后通過電子郵件發(fā)送到bswsj2772@163.com。同時(shí)，將《登記表》原件及相關(guān)證明材料復(fù)印件，在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間內(nèi)送到現(xiàn)場報(bào)名受理地點(diǎn)。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年3月7日-16日17：00。
2.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)應(yīng)提供有關(guān)材料：①本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（2012年剛通過執(zhí)業(yè)資格考試的人員可憑考試分?jǐn)?shù)通知單報(bào)名）、技術(shù)職務(wù)聘書原件及復(fù)印件1份；②所在單位出具的個(gè)人表現(xiàn)情況鑒定；③近期免冠正面一寸彩照3張。
（三）資格審查
1.經(jīng)初審合格者，由報(bào)名點(diǎn)工作人員發(fā)給報(bào)名表。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填好報(bào)名表格，并交回報(bào)名點(diǎn)。
2.報(bào)名時(shí)間截止后，由白沙縣衛(wèi)生局、白沙縣人力資源和社會保障局、白沙縣監(jiān)察局在7日內(nèi)共同對報(bào)考人員所提交的材料進(jìn)行復(fù)審，確定報(bào)考人員名單。然后，在白沙縣電視臺和白沙縣衛(wèi)生局進(jìn)行公示，公示期為7天。
3.公示期滿后3天內(nèi)，由白沙縣衛(wèi)生局將確定的報(bào)考人員名單呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并請示本次招聘考試的具體時(shí)間。
4.在考試前10天內(nèi)，白沙縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)制作準(zhǔn)考證，并發(fā)放到考生手中。
六、招錄方式及成績公示
（一）招錄方式
招錄對象實(shí)行考試考核錄用制，考試采取基礎(chǔ)理論知識考試（閉卷）＋操作技能考核，實(shí)行百分制，其中基礎(chǔ)理論知識分占50分，操作技能考核占50分，按兩項(xiàng)成績合成綜合成績。報(bào)考人員報(bào)名比例必須達(dá)到1：3方能開考，否則按比例相應(yīng)減少招聘職位數(shù)。具有主治醫(yī)師以上職稱的執(zhí)業(yè)醫(yī)師免考，經(jīng)綜合考評合格者直接公示錄用。本次招錄考試試題由縣招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專家命題并評卷。
（二）考試考核內(nèi)容
基礎(chǔ)理論知識考試：招聘崗位相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識。
專業(yè)操作技能考核：招聘崗位相關(guān)基本操作。
（三）考試時(shí)間及考場安排等事宜
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排并另行通知。
（四）成績審核
評卷工作結(jié)束后，由白沙縣招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員負(fù)責(zé)復(fù)核、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。考核考試成績報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，在白沙縣衛(wèi)生局公示欄、白沙縣電視臺和白沙縣政府網(wǎng)站公示。
（五）加分標(biāo)準(zhǔn)
鼓勵(lì)有工作經(jīng)驗(yàn)的人員報(bào)考，有縣級以上醫(yī)院（招聘崗位相關(guān)專業(yè)）工作經(jīng)歷的考生，在考試考核綜合成績基礎(chǔ)上按年限加分，相關(guān)工作經(jīng)歷每滿1年加1分，但總加分最高不超過5分（以相關(guān)聘書和工作單位開具的證明為依據(jù)）。
（六）考察、體檢和公示
考試人員綜合成績公示期滿后，由白沙縣衛(wèi)生局、白沙縣人力資源和社會保障局、白沙縣監(jiān)察局根據(jù)招錄崗位名額，按綜合成績從高到低確定考察和體檢人選（綜合成績相同的，按理論考試成績排名，兩項(xiàng)成績相同的，進(jìn)行加試）。報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的，按綜合成績順序遞補(bǔ)（體檢費(fèi)用自理）。
白沙縣衛(wèi)生局、白沙縣人力資源和社會保障局和白沙縣監(jiān)察局根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，予以公示7天。公示期滿無異議的，由縣招錄領(lǐng)導(dǎo)小組最后確定聘用人員名單，并由縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦共同辦理聘用人員財(cái)政編制、工資標(biāo)準(zhǔn)、聘用等手續(xù)。白沙縣人力資源和社會保障局在聘用審批時(shí)負(fù)責(zé)對聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等進(jìn)行嚴(yán)格審查，對不符合招聘條件的人員將取消其聘用資格。
七、聘用和管理
（一）聘用人員實(shí)行聘用合同管理，由受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，自試用期開始其工資及福利待遇納入縣財(cái)政預(yù)算管理。試用期滿考核合格的按有關(guān)不定辦理轉(zhuǎn)正定級，考核不合格的給予解聘。
（二）聘用人員首期服務(wù)年限為5年（含試用期）。非因工作需要經(jīng)用人單位同意，報(bào)批縣政府批準(zhǔn)的，聘用人員在首期聘期內(nèi)不得流動(dòng)。在我縣人民醫(yī)院服務(wù)期不滿5年的按有關(guān)服務(wù)協(xié)議規(guī)定取消其相關(guān)待遇，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招錄工作要嚴(yán)格按照《海南省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見》和《海南省事業(yè)單位人員招聘規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）用人單位負(fù)責(zé)人和招錄工作人員，在履行招錄工作的人員審查、命題、評卷、監(jiān)考、復(fù)核等工作過程中，涉及與本人及親屬有利害關(guān)系或可能影響招錄公正的情形，應(yīng)主動(dòng)申請回避。
（三）因違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（四）本次招錄工作全程接受白沙縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢、新聞媒體及社會各界的監(jiān)督。招錄工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。
九、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)職位。
（二）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
（三）在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員（特別是外地報(bào)考人員）應(yīng)保證個(gè)人通信的暢通，并密切注意考試時(shí)間、考試地點(diǎn)安排和交通、天氣等情況，以免耽誤考試。如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
咨詢電話：0898—27723496（縣衛(wèi)生局）
0898—27723265（縣人社局）
