為優(yōu)化干部隊伍結構，有效整合人才資源，根據(jù)《廣元市朝天區(qū)人事機構編制管理暫行辦法》(廣朝委〔2012〕12號)，結合單位編制限額及崗位空缺和工作需要，經2013年1月18日區(qū)委編委會研究同意,由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)疾病預防控制中心在全區(qū)范圍內公開選聘工作人員到區(qū)疾病預防控制中心工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、任人為賢的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選聘崗位及職數(shù)
本次選聘工作崗位為區(qū)疾病預防控制中心專業(yè)技術崗位人員2名。
三、選聘范圍及基本條件
(一)人員范圍
本次公開選聘事業(yè)單位工作人員對象為區(qū)內在編在職財政全額人員。
(二)基本條件
1、思想政治素質好，具備履行崗位職責所必需的能力，服務意識強，愛崗敬業(yè)，作風正派，品行端正;
2、年齡根據(jù)各崗位要求確定，具體條件見附表;
3、具有疾病預防工作崗位要求的相關工作經歷5年以上，身體健康;
4、符合本公告崗位所需的其他條件要求,詳見《朝天區(qū)2013年公開選聘疾病預防控制專業(yè)技術人員崗位條件一覽表》附后。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾受過嚴重警告或記大過及以上紀律處分的;
3.有違紀、違法行為正在接受審查的;
4.上級有關政策規(guī)定不宜流動調配的。
四、選聘方法及程序
選聘按照報名—資格審查—考試—體檢—考核—擬聘公示等程序進行。在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，可以等額遞補。
(一)報名
1、報名時間：2013年3月11日-2013年3月12日。
2、報名地點：區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(區(qū)行政中心3樓12號)，聯(lián)系電話：8625812。
3、報名方式：本次選聘采用現(xiàn)場報名。報名者按要求認真填寫《廣元市朝天區(qū)公開選聘工作人員報名登記表》。
(二)資格審查
報名的同時即進行資格審查，報名者需提供如下材料：
1、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的其他證件原件及復印件;
2、兩寸近期免冠證件照片兩張;
3、所在單位及其主管部門出具的同意報考證明材料。
資格審查由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)監(jiān)察局和用人單位共同進行。資格審查合格后，考生在規(guī)定時間內到報名地點領取準考證(時間另行通知)。
(三)考試
本次考試采取面試的方式進行，選聘開考比例為有效報考人數(shù)與選聘崗位數(shù)之比不低于3:1，面試工作由區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位負責組織實施(考試時間另行通知)。
(四)體檢
根據(jù)面試成績按選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在指定的醫(yī)療機構組織體檢。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
(五)考核
體檢合格者確定為考核對象，由區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位組成考核組對考核對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，重點考察與擬任崗位相關的能力素質和發(fā)展?jié)撡|。
(六)人員確定及公示
考試、體檢、考核合格者，由區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位進行復核，經復核合格者確認為擬聘人員，并在廣元市朝天區(qū)人事人才網(wǎng)上公示5個工作日。對公示期間有實名反映擬聘人員問題并經查實不符合選聘條件的，即取消其擬聘資格。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經公示無異議后，由區(qū)人力資源和社會保障局通知用人單位安排到相應崗位試用，試用期三個月。試用期滿合格者，由用人單位到區(qū)人力資源和社會保障局辦理流動調配等手續(xù);試用不合格則回原單位。
五、紀律與監(jiān)督
(一)凡填報及提供虛假信息的參選人員，一經查實，即取消其選聘資格，并向所在單位及其主管部門通報;
(二)為確保公正、公平、公開，區(qū)監(jiān)察局將對本次選聘工作進行全程監(jiān)督，同時歡迎廣大干部群眾和社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局 8622594;
區(qū)人社局 8622132。
二〇一三年三月四日
附件：朝天區(qū)2013年公開選聘疾病預防控制專業(yè)技術人員崗位條件一覽表
