因工作需要，博望區(qū)衛(wèi)生局（食品藥品監(jiān)督管理局）委托馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)輔助工作人員，現(xiàn)將委托有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
招聘部門 | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他條件 | 備注 |
區(qū)衛(wèi)生局（食品藥品監(jiān)督管理局） | 衛(wèi)生信息中心 | 1 | 全日制?？?/div> | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（含衛(wèi)生信息） | 35周歲以下 | 男性 |
疾病預(yù)防中心 | 1 | 本科 | 預(yù)防醫(yī)學(xué)（優(yōu)先）或臨床醫(yī)學(xué) | 35周歲以下 | 男性 | |
婦幼保健站 | 1 | 本科 | 臨床醫(yī)學(xué)或婦幼衛(wèi)生專業(yè) | 35周歲以下 | 女性 | |
辦公室文秘 | 1 | 本科 | 中文或法律專業(yè) | 30周歲以下 | 男女不限 |
上述崗位要求，具有崗位要求的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
2、遵紀(jì)守法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，親和力強(qiáng)。
3、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)參加法輪功等邪教組織記錄（報(bào)名者需持所在派出所出具的相關(guān)證明）。
4、沒(méi)有被原單位辭退和開(kāi)除的的經(jīng)歷。
5、身體健康，五官端正，無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)傳染性疾病及遺傳病史，女性身高在1.58米以上，男性在1.65米以上。
6、已屬馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司委派人員不再受理報(bào)名。
三、招聘程序和辦法
1、按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、
考察聘用等程序進(jìn)行。
2、應(yīng)聘崗位人數(shù)按1:5比例計(jì)劃招聘，筆試按1:3比例進(jìn)入面試。
3、應(yīng)聘人數(shù)和面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,取消招聘計(jì)劃。
四、成績(jī)統(tǒng)計(jì)方式：（50%+50%）
1、筆試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)加權(quán)。
2、根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分排序，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄，其缺額在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分及相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
五、報(bào)名方式:
1、報(bào)名時(shí)間：2013年3月1日至2013年3月15日止。（周日不接受報(bào)名）。
2、報(bào)名時(shí)請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表，提供本人真實(shí)有效身份證、當(dāng)?shù)貞艏诘嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪證明、學(xué)歷證書以及其它相關(guān)證明和證書的原件（留交復(fù)印件），攜帶近期免冠一寸照片1張。
3、按馬人社秘[2012]293號(hào)文件要求，應(yīng)聘人員應(yīng)持《就業(yè)失業(yè)登記證》，特殊情況未辦理的，在錄用一個(gè)月內(nèi)自行到所在縣區(qū)辦理。
4、請(qǐng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，確保通信暢通，提交的證明資料應(yīng)完整、真實(shí)；否則不承擔(dān)因此造成的任何責(zé)任。
六、招聘程序：
1、資格審查、筆試、面試、以及體檢（費(fèi)用自理）等，具體時(shí)間另行通知安排，根據(jù)綜合考評(píng)情況擇優(yōu)錄取。
2、博望區(qū)人社局對(duì)招聘全程監(jiān)督。
七、錄取程序：
1、報(bào)考人員筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
2、報(bào)考人員根據(jù)總成績(jī)依次排序（從高分到低分）
3、按招聘簡(jiǎn)章要求，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查、筆試、面試、體檢視為自動(dòng)放棄處理，以及因體檢不合格者，造成空缺，按總成績(jī)由高分至低分依次替補(bǔ)。
八、相關(guān)待遇:
1、人員錄取后，實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期工資按正式工資的80%支付，試用期內(nèi)考核不合格者，不予簽訂勞動(dòng)合同，考核合格者，與馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司簽訂2年期勞動(dòng)合同，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育）。
2、工資組成：基本工資（1000元/月）和考核工資（1200-1300元/月）兩部分組成;其余年終考核待遇按相同崗位計(jì)算。
九、報(bào)名地點(diǎn)及電話：
馬鞍山市博望區(qū)人力資源市場(chǎng)0555---6776910（博望區(qū)刃模具城）
馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司
0555---6765818（安徽現(xiàn)代建設(shè)機(jī)械公司一樓）
電子郵箱：bwhxjs@163.com
十、咨詢電話：18905559596
馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司
二0一三年三月一日
