2013年貴州省安龍縣公開招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員簡章
為落實省委《關(guān)于進(jìn)一步實施科教興黔戰(zhàn)略，大力加強人才隊伍建設(shè)的決定》（黔黨發(fā)[2013]31號）精神，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)人才在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用，著力解決基層事業(yè)單位進(jìn)人難、缺員比較嚴(yán)重的問題。根據(jù)省委、省政府工作部署和《關(guān)于公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員的緊急通知》（黔人社廳通[2013]52號）要求，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，公開招聘事業(yè)單位工作人員236名，其中鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員108名。為確保此次招聘工作圓滿完成，特制定本簡章。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、考試、體檢、考察、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘職位及人數(shù)
詳見附件1：《2013年安龍縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》，以下簡稱《招聘職位表》。
四、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1、具有全日制?？萍耙陨蠎?yīng)往屆高校畢業(yè)生。
2、在安龍縣（不包含義龍新區(qū)的新橋鎮(zhèn)、德臥鎮(zhèn)、龍廣鎮(zhèn)、木咱鎮(zhèn)）服務(wù)期滿未就業(yè)的或在崗服務(wù)的“四項目”人員（即“一村一名大學(xué)生工程”和到村任職高校畢業(yè)生、“三支一扶”、“西部計劃志愿者”）。
3、安龍縣（不包含義龍新區(qū)的新橋鎮(zhèn)、德臥鎮(zhèn)、龍廣鎮(zhèn)、木咱鎮(zhèn)）現(xiàn)任村（居委會、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會（居委會、社區(qū)）主任、副主任（學(xué)歷放寬到職高、高中、技校及以上）。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍（戶籍要求詳見附件1，其中安龍縣戶籍不包含義龍新區(qū)的新橋鎮(zhèn)、德臥鎮(zhèn)、龍廣鎮(zhèn)、木咱鎮(zhèn)），熱愛社會主義，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
2.年齡在18周歲以上（1995年2月28日以前出生），35周歲以下（1978年2月28日以后出生）；村（居委會、社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會（居委會、社區(qū)）主任、副主任年齡放寬到40周歲以下（1973年2月28日以后出生）。
3.在安龍縣（不包含義龍新區(qū)的新橋鎮(zhèn)、德臥鎮(zhèn)、龍廣鎮(zhèn)、木咱鎮(zhèn)）服務(wù)期滿未就業(yè)的或在崗服務(wù)的“四項目”人員不受戶籍限制；
4.身體健康，身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
5.具備報考職位所需的其他資格條件（詳見招聘職位一覽表）。
五、下列人員不予報考
（一）公務(wù)員（參公）人員及在職在編事業(yè)單位人員（包括試用期人員，但自收自支事業(yè)人員除外）；
（二）曾因受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員；
（三）被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
（四）司法機關(guān)正在立案偵察及受紀(jì)律處分的人員；
（五）在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
（六）違反計劃生育政策的人員；
（七）農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；
（八）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
六、報名及資格審查
報名及資格審查均采取現(xiàn)場方式進(jìn)行。
（一）報名
報名時間：2013年3月7日至3月9日。
上午：8:30—11:30下午：2:30—6:00
報名地點：安龍縣人力資源和社會保障局（安龍縣棲鳳辦事處迎賓大道盛世龍城對面）。
報名及考務(wù)費：100元/人。
（二）資格審查
考生必須按照要求提供以下證件原件和復(fù)印件：
1.畢業(yè)證書（必須通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢，不能查詢確認(rèn)的不予報名，但技校、職高、高中學(xué)校畢業(yè)除外）。
2.有效二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍身份證明。
3.已婚人員持戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生部門出具的生育狀況證明，須有審核人簽字并加蓋公章。
4.安龍縣現(xiàn)任村（居委會、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會（居委會、社區(qū)）主任、副主任，須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件或當(dāng)選證書原件及復(fù)印件和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、民政辦（社會事務(wù)辦）的同意報考證明。
6.在安龍縣服務(wù)期滿或在崗的“四項目”人員須持團縣委或縣引導(dǎo)辦證明。
7.2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》報名，但必須于2013年8月31日前提供畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。
每名考生只能報考一個職位。每個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的職位，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究對招聘計劃予以調(diào)整或取消。
報名時，考生按照《招聘簡章》填寫《報名表》，然后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考生是否符合報考職位所需的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查不符合報考條件的，不予報名。
經(jīng)審查符合條件的，由審查人員簽署同意報考意見，并加蓋縣人力資源和社會保障局公章。交一寸近期免冠同底彩色照片6張?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責(zé)任自負(fù)。
委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。并按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第三十條處理。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證于2013年3月15日至3月16日在報名點發(fā)放，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍身份證明）和所交報名費憑據(jù)領(lǐng)取。
七、考試
本次考試只進(jìn)行筆試，采用閉卷方式進(jìn)行，按職位實行分類考試?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試時，考生必須持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍身份證明入場考試。
筆試時間：2013年3月17日（星期日）上午9：00—11：00。
筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：筆試總分100分。報考醫(yī)學(xué)類專業(yè)職位的，考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；報考縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位其他職位的，考《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試成績公示地點：安龍縣人力資源和社會保障局公示欄及網(wǎng)站http://www.alrlj.gov.cn。
八、體檢
1.根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員，如遇成績出現(xiàn)末位并列的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試擇優(yōu)確定體檢對象。
2.體檢時間在安龍縣人力資源和社會保障局公示欄及網(wǎng)站http://www.alrlj.gov.cn通知。
3.體檢由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定縣級及以上國家醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）進(jìn)行，費用由體檢對象自理。
4.凡不參加體檢的視為自動放棄體檢資格,不遞補人員體檢；體檢不合格的不遞補人員體檢；體檢合格人數(shù)達(dá)不到計劃招聘數(shù)的，也不再遞補人員參加體檢。
5.體檢中考生對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時限申請復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，在指定的上一級國家醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察不合格的，不再遞補人員考察。考察工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人及以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考察材料。在規(guī)定的時間內(nèi)將書面考察材料交到縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察工作小組報經(jīng)縣招聘辦審定，取消擬聘用資格：
（一）曾因受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員；
（二）曾被開除公職的人員；
（三）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（四）在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
（五）2013年8月31日前未提供畢業(yè)證書的；
（六）沒有學(xué)籍檔案和工作檔案或報名時提供虛假證明和材料的；
（七）組織紀(jì)律渙散，在參加招聘過程中無理取鬧，考試中弄虛作假，徇私舞弊的；
（八）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（九）其他經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的情況。
十、公示和聘用審批
（一）經(jīng)筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在安龍縣人力資源和社會保障局公示欄及網(wǎng)站http://www.alrlj.gov.cn進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定報縣政府同意后，填寫《吸收（聘用）審批表》，并報州人社部門審批后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用。對有嚴(yán)重問題并查實影響聘用問題的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）新聘用人員實行一年試用期，試用期期間，一律不準(zhǔn)調(diào)動。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。
（三）被聘用人員在聘用單位服務(wù)期不得少于5年（含試用期），5年內(nèi)不準(zhǔn)往外縣（市）調(diào)動或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
（四）新聘用的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位人員工資福利待遇。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員與考生有回避關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室記錄備案，5年內(nèi)不得參加本縣招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
招聘舉報電話：0859—5215140（縣紀(jì)委信訪室）。
十二、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定
十三、本簡章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0859—5220102（安龍縣人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心）
安龍縣公開招聘事業(yè)單位工作人
員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年二月二十五日
附件:《2013年安龍縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》
