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為進一步深化事業(yè)單位干部人事制度改革，加強對我縣事業(yè)單位干部隊伍建設，根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》(遵市人發(fā)[2007]6號)以及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員的緊急通知》（黔人社廳通[2013]52號）等有關文件精神，經(jīng)縣人民政府研究同意并報市人力資源和社會保障局批準，決定招聘一批事業(yè)單位工作人員，為確保公開考試招聘工作的順利進行，結合我縣實際，特制定《務川自治縣2013年公開招考聘用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招考簡章》）。
一、公開招考聘用對象、職數(shù)、職位及專業(yè)
（一）招考對象
1.本市戶籍或本市生源的中專及以上應往屆畢業(yè)生。
2.我縣在崗的村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任。
3.由省級及以上機關選派在我縣服務的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”在崗人員以及服務期滿取得服務證的學生（服務期滿，未取得服務證的由縣以上相關部門出具服務期滿的相關證明方能報考），戶籍不限。
（二）招考聘用職數(shù)、職位及專業(yè)
公開招考聘用職數(shù)共94名，其職位、專業(yè)及有關要求（具體詳見2013年務川自治縣公開招考聘用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員職位條件一覽表）。
二、基本原則
1、公開、公平、公正、擇優(yōu)；依照總成績從高到低依次聘用。
2、按照事業(yè)單位新的人事制度有關要求，實行聘任上崗。
三、報考對象基本資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有為人民服務的思想，服從組織分配。
3.所學專業(yè)與應聘崗位要求專業(yè)一致。
4.五官端正，身體健康，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢聘用標準（參照公務員錄用體檢通用標準）。
5.年齡18周歲以上（1995年2月28日以前出生）35周歲以下（1977年2月28日以后出生），其中：面向本縣在崗的村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任招考的職位，其學歷放寬至中專（技校、職高、高中），年齡放寬至40周歲（即1972年2月28日以后出生）。
6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
7.有下列情況之一的不得報考：
①定向到縣外或本縣具體單位未滿最低服務年限的人員。
②曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員；受立案審查尚未結案的人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分等有較嚴重的違法違紀行為的。 

③現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆大中專學生。
④本縣行政事業(yè)單位正式在職人員（在村黨支書記、副書記崗位工作的工勤人員除外）。
⑤截止招考簡章發(fā)布之日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
⑥違反計劃生育政策的人員；
⑦法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招考聘用程序
共分為發(fā)布招考公告、報名及資格審查、筆試、專業(yè)技能測試(面試)、體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布招考公告
務川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.gzwuchuan.gov.cn）、通過務川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.gzwuchuan.gov.cn/rsj）、遵義人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）等媒體發(fā)布招聘《簡章》。
（二）報名、及資格審查（2013年2月28日—3月3日）
1.報名：
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報名地點：務川自治縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股。
報名時須交：近期免冠正面半身照片5張；有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和戶口簿；學歷、學位證件原件及復印件（其中2013年應屆畢業(yè)生須持就讀學校就業(yè)推薦表原件及復印件）；在崗的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程學生”選聘生和高校畢業(yè)生到村任職人員報名時還需出具縣以上相關部門的證明（服務期滿的需有相應服務證；服務期滿，未取得服務證的由縣以上相關部門出具服務期滿的相關證明方能報考）；在崗的村黨支部書記、副書記報名時還需提供所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委出具任職的相關文件及同意報考的證明，在崗村委會主任、副主任報名時還需提供當選證書原件、復印件以及由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委出具選舉任職證明材料和同意報考的證明?？h外在職人員須持原工作單位和主管部門同意報考的證明。 

考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《報名表》，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。符合招聘崗位的報考人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)比例低于3:1者，則對該職位計劃予以調(diào)減或取消，調(diào)整或取消情況及時向社會公布。報考人員原報考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。報名時每人需繳納150元考務費。
2.資格審查：
報名、登記時進行資格初審，報名結束后，公招領導小組組織相關人員進行資格復審，復審合格者予以公示，并于2013年3月8日—3月9日下午5點30分鐘前憑有效《居民身份證》和報名發(fā)票在務川自治縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股領取準考證，恕不另行通知。逾期不領者，視為自動放棄。
(三)考試
考試采取筆試與專業(yè)技能測試(面試)相結合的方式。筆試成績占考試總成績的70%，專業(yè)技能測試(面試)成績占考試總成績的30%。

1.筆試：①筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》，均為百分制。
筆試成績總分100分[《公共基礎知識》占40%（其中計生、護士專業(yè)技人員占30%），《專業(yè)知識》占60%（其中計生、護士專業(yè)技術人員占70%）]。公共基礎知識考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史等方面的基本知識。專業(yè)知識考試范圍主要包括本崗位（職位）所要求的專業(yè)基礎知識和有關專業(yè)知識。（其中不限專業(yè)的職位只考公共基礎知識，按70%計入總成績）。
②筆試時間：2013年3月10日上午9點—11點。地點具體時間詳見準考證?？忌仨毘钟行А毒用裆矸葑C》和準考證才能進入考場參加考試。
③筆試成績及時公示。筆試結束后，筆試成績在務川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和務川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
2.面試：面試（專業(yè)技能測試）采取結構化面試或情景模擬方式進行。①面試（專業(yè)技能測試）對象的確定。根據(jù)報考各職位人員筆試成績，從高分到低分按3:1的比例依次確定進入面試（專業(yè)技能測試）環(huán)節(jié)的人員，并及時公示。
如遇某職位進入面試（專業(yè)技能測試）人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試（專業(yè)技能測試）。②面試（專業(yè)技能測試）時間及地點：根據(jù)不同職位的情況分別確定面試（專業(yè)技能測試）時間和地點，并于面試（專業(yè)技能測試）前3天通知參加面試（專業(yè)技能測試）人員，考生必須持有效《居民身份證》和筆試準考證才能進入面試（專業(yè)技能測試）考場，具體時間、地點另行通知。③面試（專業(yè)技能測試）成績及時公示。 

（四）考試總成績的計算
考試總成績的計算方法：考試總成績=筆試成績70%＋面試（專業(yè)技能測試）成績30%。
筆試、面試（專業(yè)技能測試）、總成績均按百分制計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（五）體檢
縣公招錄聘領導小組根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例（末位總成績出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象、若末位總成績也相同則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。）確定體檢人員，體檢由縣公招領導小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢（體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收?。ｓw檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結論后，不能再申請復查。如有體檢不合格的，從進入專業(yè)技能測試（面試）的人員中按總成績從高到低依次遞補體檢人員，遞補原則上只進行一次。
（六）考核（政審）
根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考核對象。考核主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復查報名資格，寫出考核（政審）報告。 

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招考工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格：
1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；
2.有犯罪記錄或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員；受立案審查尚未結案的人員；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分等有較嚴重的違法違紀行為的；
5.不符合報考崗位的資格條件的;
6.違反計劃生育政策的；提供虛假證明材料的；
7.截止到2013年3月31日往屆畢業(yè)生未能提交招考崗位所需學籍檔案材料的人員；截止到2013年7月31日應屆畢業(yè)生未能提交招考崗位所需學歷證書、學籍檔案材料的人員。
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員以及經(jīng)縣
招考工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
考核（政審）中按政策規(guī)定發(fā)現(xiàn)有不合格的或自動放棄招考職位的，由縣招考工作領導小組分不同職位按總成績從高到低依次等額遞補體檢考核（政審）人選，遞補原則上只進行一次。
（七）公示及辦理聘用手續(xù)
1.縣公招聘用領導小組依照考生總成績、體檢結果及考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單及時在務川自治縣人民政府網(wǎng)、務川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、務川人力資源和社會保障局公告欄等公示7天。對擬聘人員公示結果不影響聘用的，經(jīng)務川縣人力資源和社會保障局審核后報市人力資源和社會保障局審批（其中2013年應屆畢業(yè)生，待其取得畢業(yè)證后，再按照相應程序辦理聘用手續(xù)）。對擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進行調(diào)查。 

2.新聘人員上崗前分別由招聘單位召集聘用人員集體談話，并簽定《聘用合同》。聘用人員與用人單位簽定聘用合同報縣人才交流服務中心鑒證。
3.在指定的時間內(nèi)不簽定《聘用合同》者，或指定時間內(nèi)不報到上崗者，取消其本次聘用資格，同時3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。
4.所有聘用人員按相關規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。
（八）具體工作日程時間如有變動，以縣公招領導小組通知為準。
五、紀律要求
招考聘用工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和原則。對公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及其它有關規(guī)定執(zhí)行。
建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或或弄虛作假的考生，聘用時取消聘用資格。對考試舞弊，一律取消其考試資格。
六、本簡章及未盡事宜由務川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋；如出現(xiàn)重大爭議事項，提請市招考領導小組辦公室裁決。
咨詢電話：0852—56226065622357
監(jiān)督電話：0852－56271175621141（縣監(jiān)察局）
附件：務川自治縣2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表
務川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
工作領導小組
二○一三年二月十七日 

務川自治縣2013年公開招考聘用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員職位條件一覽表

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