四川省井研縣2013年公開考核招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員公告
為 加強(qiáng)井研縣人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）規(guī)定，按照“公 開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘47名工作人員。本次考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管 理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
（一）考核招聘范圍：面向全省考核招聘。
（二）考核招聘對(duì)象：符合考核招聘崗位條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生，2013年畢業(yè)生須于2013年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位工作人員40名；
2、農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位工作人員1名；
3、畜牧局下屬事業(yè)單位工作人員1名；
4、教育局下屬事業(yè)單位工作人員5名；
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、具體考核招聘崗位的條件要求見附件《井研縣2013年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。
4、有下列情況之一者，不得報(bào)考。
（1）、曾受過刑事處罰和開除公職的；
（2）、在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
（3）、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、或在處分影響期內(nèi)的；
（5）、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
四、招聘程序和方式
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)具體報(bào)名工作。
2.報(bào)名時(shí)間：2013年3月5日至3月8日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：井研縣人才服務(wù)中心（地址：井研縣研城鎮(zhèn)順河街117號(hào)）。
4.報(bào)名時(shí)所需材料：
(1)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)位證）、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件；
(2) 《井研縣2013年井研縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》(附件2)一份；
(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片2張；
(4)報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門及主管部門同意報(bào)考的證明。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。
5、縣公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者信息進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋審查意見。資格審查合格者須及時(shí)繳費(fèi)，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)80元，隨即發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。
(二)招聘方式
1、采取綜合面試的方式進(jìn)行考核
2、考核成績低于70 分者不予聘用。
(三)成績公布：考核結(jié)束后1日內(nèi)在井研人事人才網(wǎng)（www.jyrsrc.cn）公布。
(四)體檢及考察
根據(jù)考核成績由 高分到低分確定進(jìn)入體檢人選(最后一名面試成績并列的再次進(jìn)行面試確定進(jìn)入體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā) [2005]1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。初次體檢不 合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
體 檢合格人員確定為考察人員，應(yīng)于2013年3月31日前（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生于2013年7月31日前）將本人人事檔案轉(zhuǎn)遞到井研縣人才服務(wù)中心。由縣 公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等 材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。逾期不參加考察和復(fù)查及考察和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
體檢、考察中，因考生自動(dòng)棄權(quán)或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照參加考核考生的面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。沒有遞補(bǔ)的取消該招聘崗位。
五、公示
對(duì)體檢、考察合格的人員，面向社會(huì)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、考核成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示期滿，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
被公示人因自愿放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。
六、聘用
（一）聘用單位的確定：公示期滿無異議者確定為聘用對(duì)象。聘用對(duì)象正式聘用前須向招聘單位主管部門交驗(yàn)報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件。
（二）聘用手續(xù)辦理：新聘人員按規(guī)定實(shí)行人事代理，由井研縣人才服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局簽發(fā)聘用通知。新聘人員憑聘用通知與聘用單位簽定聘用合同。
（三）新聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
（四）新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿，考核不合格者解除聘用合同。
（五）考核招聘人員在招聘單位服務(wù)滿5年以上，方可辦理流動(dòng)手續(xù)(簽定聘用合同時(shí)，在條款中予以明確)。
（六）待遇：按國家現(xiàn)行政策和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位公開考核招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理?？h紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督電話：0833-3720357。
八、注意事項(xiàng)
請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)應(yīng)留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個(gè)考核期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動(dòng)告知井研縣人才服務(wù)中心。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
九、本公告由井研縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
十、咨詢電話
縣委組織部：0833-3720202
縣人社局：0833-3720780
縣人才服務(wù)中心：0833-3722756
縣衛(wèi)生局：0833-3713223
縣農(nóng)業(yè)局: 0833-3712239
縣畜牧局：0833-3737669
縣教育局：0833-3719773
二〇一三年二月二十二日
