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根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)【2011】45號(hào)）和《湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘方案》要求，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，特制定如下招聘方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人社廳、衛(wèi)生廳指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)、黨委書記任組長(zhǎng)，院班子成員任成員，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人力資源部，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施；黨政辦公室、醫(yī)務(wù)部等職能部門共同參與，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、基本原則
堅(jiān)持公開面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
三、招聘基本條件 

1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；
2、遵守法律法規(guī)；
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業(yè)技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、符合招聘職位的其他條件。
四、招聘崗位、職數(shù)及要求（見附表）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)站及湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及相關(guān)要求
報(bào)名時(shí)間：暫定為2013年3月上旬，具體時(shí)間以湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)站和湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)站公布時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)名方式：招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及本單位人力資源部報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)生推薦表）、學(xué)位證、資格證及有關(guān)材料的原件及復(fù)印件于規(guī)定時(shí)間到“2013年春季湖南省醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)大型人才交流會(huì)”（地址：湖南人才交流大廳二層，長(zhǎng)沙市雨花區(qū)湘府中路168號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
單位報(bào)名：攜帶以上材料于規(guī)定時(shí)間到湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬第一醫(yī)院人力資源部報(bào)名(地址：湖南省株洲市人民路571號(hào)，聯(lián)系電話：0731—28290082，0731——28290119，郵箱地址：xiaola8023@126.com)。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，并將通過(guò)資格條件審查的人員名單在湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公示。
（四）考試、考核
1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1：3，未達(dá)到比例的，原則取消考試。對(duì)特殊崗位急需進(jìn)人的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和人社部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。 

2、考試方式：采用筆試和面試兩種方式（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占30%；面試占70%）。
（1）筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加湖南省衛(wèi)生廳組織公開招聘考試。（根據(jù)筆試成績(jī)排名先后按1：2-1:5的比例確定操作考核人員）。
（2）面試：面試采取答辯和崗位技能考核結(jié)合進(jìn)行，答辯采取口頭答辯的辦法，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)及綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等綜合素質(zhì)。答辯完畢及進(jìn)入崗位技能考核。崗位技能操作考核主要以與報(bào)考崗位有關(guān)的常規(guī)技能為主。
（3）應(yīng)聘學(xué)科帶頭人免筆試，面試考核合格后體檢。
六、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢人員，體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
七、公示
根據(jù)筆試、面試及體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

八、聘用及待遇
公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，醫(yī)院與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（試用期為6個(gè)月，大中專應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。 

二○一三年一月二十五日

湖南中醫(yī)藥高專附一醫(yī)院辦公室 2013年1月23日印發(fā)