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貴州赤水2013年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生類事業(yè)單位(含部分市直事業(yè)單位)人員信息

發(fā)表時(shí)間:2013-02-21

根據(jù)《省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員的緊急通知》(黔人社廳通〔2013〕52號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,經(jīng)赤水市人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),制定《赤水市2013年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含部分市直事業(yè)單位)工作人員簡章》。

一、招聘對(duì)象、招聘崗位及應(yīng)具備的資格條件、報(bào)考條件、不得報(bào)考的情形 

(一)招聘對(duì)象

1、省內(nèi)外大學(xué)專科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含赤水市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)干部職工); 

2、正在赤水市服務(wù)或曾在赤水市服務(wù)且取得服務(wù)證"一村一名大學(xué)生工程"、"選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃"選聘生,"三支一扶計(jì)劃"、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"志愿者(以下簡稱"四項(xiàng)目人員");

3、赤水市現(xiàn)任村黨支部書記、副書記,村委會(huì)主任、副主任(以下簡稱"村干部")。 

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位的人員學(xué)歷放寬至中專及以上;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園幼兒教師崗位的人員學(xué)歷放寬至全日制普通中師及以上;報(bào)考定向招聘村干部崗位的村干部學(xué)歷放寬至中專(技校、職高、高中)。 

取得國家認(rèn)可的衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證的人員,報(bào)考相應(yīng)衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)崗位,學(xué)歷要求可下調(diào)一個(gè)學(xué)歷層次。

(二)招聘崗位及應(yīng)具備的資格條件

詳見《赤水市2013年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》(見附件1)和《赤水市2013年公開考試招聘部分市直事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》(見附件2)。

(三)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守憲法、法律和法規(guī),品行端正,具備良好的職業(yè)道德; 

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求; 

4、年齡:18周歲以上、35周歲以下,即1977年2月28日及以后出生,1995年2月28日及以前出生;具備衛(wèi)生類(護(hù)理類除外)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)考相對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的人員,全日制碩士及以上研究生,現(xiàn)任村干部年齡放寬至40周歲以下(1972年2月28日及以后出生);

5、符合《赤水市2013年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》或《赤水市2013年公開考試招聘部分市直事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》要求的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件。 

(四)不得報(bào)考情形

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生; 

3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生; 

4、赤水市行政事業(yè)單位在編在冊(cè)干部職工;

5、已簽約或仍在崗的"貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"人員;

6、法紀(jì)立案尚未結(jié)案或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員;

7、受過勞動(dòng)教養(yǎng)或因犯罪受過刑事處罰的人員; 

8、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員; 

9、受黨紀(jì)處分在影響期內(nèi)或未解除政紀(jì)處分的人員;

10、近五年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員; 

11、不符合本簡章第一條第(三)項(xiàng)"報(bào)考條件"的人員;

12、有違法生育行為的人員;

13、法紀(jì)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 

二、招聘工作程序

(一)發(fā)布簡章

通過遵義人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)通知公告欄、赤水市人民政府網(wǎng)(www.gzchishui.gov.cn)最新公告欄發(fā)布招聘簡章。 

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名及資格審查時(shí)間(共4天):

2013年2月28日(星期四)至3月3日(星期天)上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

2、報(bào)名及資格審查地點(diǎn):

報(bào)考教師崗位(含市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和幼兒園),在赤水市教育和科學(xué)技術(shù)局底樓會(huì)議室開展報(bào)名工作(咨詢電話:0852-2821487);報(bào)考其它崗位,在赤水市勞動(dòng)力市場(黔北商場內(nèi))開展報(bào)名工作(咨詢電話:0852-2862540<報(bào)名期間咨詢電話:0852-2885518>)。 

3、報(bào)名及資格審查方式:采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式開展報(bào)名及資格審查工作,有關(guān)用人單位及主管部門負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的報(bào)考條件、資格條件。資格審查工作貫穿整個(gè)招考聘用工作始終。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位資格審查工作由市直業(yè)務(wù)(行業(yè))管理部門歸口負(fù)責(zé),對(duì)應(yīng)市直業(yè)務(wù)(行業(yè))管理部門沒有招聘計(jì)劃的,由赤水市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。 

符合報(bào)考條件、資格條件的人員,可本人或委托他人報(bào)名。 

4、報(bào)名要求 

報(bào)考人員按招聘崗位或崗位類報(bào)考,報(bào)名前須慎重考慮報(bào)考崗位,一經(jīng)選定,不得更改(因未達(dá)到開考比例確需更改報(bào)考崗位的情形除外)。根據(jù)所報(bào)崗位要求,報(bào)考人員可下載填寫《赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》,見附件4,A4紙打?。?。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及《報(bào)名表》下方標(biāo)注的"填表說明",如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料?!秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。 

5、報(bào)名及資格審查所需材料 

(1)《赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》; 

(2)本人有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人近期照片的戶籍證明原件和復(fù)印件; 

(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件( 2013屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件報(bào)名,但須于2013年7月31日前提供畢業(yè)證書原件); 

(4)本人近期正面同底免冠1寸彩色相片2張,考務(wù)費(fèi)150元;

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明; 

(6)報(bào)考教師崗位(不含赤水市職業(yè)教育培訓(xùn)中心中職建筑教師、旅游與酒店教師、電子電工教師、汽修教師、計(jì)算機(jī)教師崗位)的人員,須提供相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件(2013屆畢業(yè)生和2013年已申報(bào)教師資格證的往屆考生須于2013年7月31日前提供教師資格證原件及復(fù)印件,逾期不能提供教師資格證書原件的,取消擬聘資格); 

(7)報(bào)考放寬學(xué)歷、年齡要求崗位的人員,須提供前述相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件;

(8)報(bào)考定向招聘四項(xiàng)目人員崗位的人員,須提供赤水市人力資源和社會(huì)保障局或共青團(tuán)赤水市委員會(huì)出具的服務(wù)證明(須注明姓名、身份證號(hào)、服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)期間年度考核情況、在崗情況等內(nèi)容),其中離崗且取得服務(wù)證的人員須提供服務(wù)證原件及復(fù)印件;報(bào)考定向招聘村干部崗位的人員須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委(黨工委)和中共赤水市委組織部或赤水市民政局出具的證明材料(須注明姓名、身份證號(hào)、擔(dān)任職務(wù)、任職時(shí)間、在崗情況等內(nèi)容)。

6、開考比例

報(bào)名人數(shù)以報(bào)名截止時(shí)符合報(bào)考條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1及以上比例方可開考;若達(dá)不到3:1開考比例的,調(diào)減或取消相應(yīng)招聘崗位。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后,在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后1日內(nèi)(即3月4日17:30前)可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他招聘崗位,若本人不改報(bào)或逾期未改報(bào)的,不能參加本次公開招聘。 

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放及領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2013年3月8日(星期五)上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。報(bào)考人員或報(bào)考人員委托他人領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須提供報(bào)名繳費(fèi)發(fā)票原件。報(bào)考教師崗位的,在赤水市教育和科學(xué)技術(shù)局底樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證;報(bào)考其它崗位的,在赤水市勞動(dòng)力市場(黔北商場內(nèi))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 

(四)考試

考試分為筆試和面試。 

1、筆試(總分100分)

(1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班)。 

(2)筆試時(shí)間:2013年3月10日(星期天)上午9:00至11:30。

(3)筆試地點(diǎn):詳見考試準(zhǔn)考證。 

(4)筆試工作結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按同一崗位或崗位類實(shí)際招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;若末位進(jìn)入面試人員成績并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。筆試缺考的,計(jì)入開考比例,其成績按"0"分計(jì)算。因缺考等特殊情況,使實(shí)際參加面試人數(shù)不足1:3的,也可進(jìn)入面試。

2、面試(總分100分)

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事項(xiàng)以赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告為準(zhǔn)(不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。 

3、總成績計(jì)算

總成績=筆試成績60%+面試成績40%

筆試成績、面試成績和總成績均按"四舍五入法"保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。 

通過筆試、面試的考生,根據(jù)總成績由高分到低分,按照實(shí)際招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例進(jìn)入體檢。若末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高的考生作為體檢對(duì)象。 

因缺考等特殊情況,使實(shí)際參加面試人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3:1比例的,相應(yīng)崗位總成績優(yōu)勝者筆試成績須達(dá)到本次招考筆試成績平均分及以上或其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上,方能進(jìn)入體檢,否則,取消相應(yīng)崗位招聘。

(五)體檢 

體檢必須在赤水市2013年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢合格者列入考核(政審)。體檢不合格的考生,本人可于體檢結(jié)束后的2日內(nèi)提出書面復(fù)查申請(qǐng),經(jīng)赤水市人力資源和社會(huì)保障局同意,可復(fù)檢一次,未提出復(fù)查申請(qǐng)或逾期提出復(fù)查申請(qǐng)的,視為放棄復(fù)查資格。體檢不合格或未按要求參加體檢的考生取消本次聘用資格,不再向下遞補(bǔ)人員,取消相應(yīng)招聘崗位。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身高、視力、體重、血壓四個(gè)項(xiàng)目的檢查結(jié)果,由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場捺印確認(rèn);體檢人員對(duì)以上四個(gè)項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請(qǐng)、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行(體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理),復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場捺印確認(rèn)。體檢人員對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,據(jù)此確認(rèn)檢查和復(fù)查結(jié)果。

(考生參加筆試、面試、體檢時(shí),必須帶考試準(zhǔn)考證原件、有效居民身份證原件或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人近期照片的戶籍證明原件,經(jīng)查驗(yàn)后才能參加;有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)考生關(guān)注赤水市人民政府網(wǎng),不重復(fù)通知、提示)。 

(六)預(yù)選崗

體檢合格后,報(bào)考同一崗位類的考生,按總成績從高到低依次限時(shí)參加預(yù)選崗??偝煽儾⒘械?,筆試成績高的考生優(yōu)先預(yù)選崗;若筆試成績又相同的,抽簽決定預(yù)選崗先后次序。 

考生通過考核(政審)、聘用等招聘環(huán)節(jié)后,其預(yù)選崗有效;反之,預(yù)選崗無效。 

(七)考核(政審)

體檢合格的考生,由用人單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核,同時(shí)復(fù)審其報(bào)考資格,形成考核(政審)報(bào)告,并將考核(政審)結(jié)果告知被考核(政審)對(duì)象??己耍ㄕ彛┲邪l(fā)現(xiàn)有重大問題,用人單位并主管部門應(yīng)及時(shí)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定處理。 

考核中有下列情況之一者,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的擬聘用資格:

1、考生放棄考核(政審)資格;

2、本《簡章》第一條第(四)項(xiàng)所列人員; 

3、報(bào)名及考試中提供虛假證明材料的人員;

4、2013屆畢業(yè)生在2013年7月31日前不能提供畢業(yè)證或提供的證件不符合報(bào)考條件的;

5、報(bào)考教師崗位(不含赤水市職業(yè)教育培訓(xùn)中心中職建筑教師、旅游與酒店教師、電子電工教師、汽修教師、計(jì)算機(jī)教師崗位)的2013屆畢業(yè)生或2013年已申報(bào)教師資格的往屆考生在2013年7月31日前不能提供教師資格證原件的;

6、經(jīng)赤水市2013年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

考核(政審)不合格或放棄考核(政審)資格的,取消本次招聘資格,取消相應(yīng)招聘崗位。 

(八)聘用 

考核(政審)合格的考生作為擬聘對(duì)象,其基本情況在赤水市人民政府網(wǎng)"最新公告"欄公示7天。公示期滿合格者,報(bào)經(jīng)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù) (2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得畢業(yè)證后辦理有關(guān)聘用手續(xù))。對(duì)考生放棄擬聘用資格或不符合條件的考生進(jìn)入考試、體檢、考核(政審)、聘用環(huán)節(jié)的,取消該考生擬聘用資格,同時(shí)取消相應(yīng)招聘崗位。 

三、加強(qiáng)監(jiān)督,確保招聘工作有序開展 

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(一)招聘工作接受赤水市人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘過程中違反干部人事紀(jì)律的行為及時(shí)予以制止和糾正,保證招聘工作的公平、公正。 

(二)對(duì)有下列情形之一的,依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。 

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的; 

3、有違反規(guī)定的其他情形的。 

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、體檢、考核、聘用等資格,已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系;情節(jié)嚴(yán)重的,五年內(nèi)不準(zhǔn)參加赤水市內(nèi)的各種招聘考試;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 

(四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、公開招聘期間,有關(guān)事宜由赤水市2013年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赤水市人民政府網(wǎng)發(fā)布(www.gzchishui.gov.cn),因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考核、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生,視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格。 

五、本簡章由赤水市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜或遇爭議事項(xiàng)由赤水市2013年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。若遇重大爭議事項(xiàng),提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

附件: 

1、赤水市2013年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表.xls ; 

2、赤水市2013年公開考試招聘部分市直事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表.xls  

3、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)說明.xls 

4、赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(樣本).doc 

咨詢電話:0852-2862540(報(bào)名期間咨詢電話:0852-2885518)

監(jiān)督電話:0852-2864903(赤水市監(jiān)察局)

赤水市2013年公開考試招聘

事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一三年二月十九日

 

 

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