為充實(shí)選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號(hào)令)，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕276號(hào))，中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等文件精神，結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心的需求，我局按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一面向社會(huì)招聘人員。為此，特制定本方案。
一、招聘單位和范圍、對(duì)象
(一)招聘單位和職位：番禺區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位3個(gè)。(詳見(jiàn)招聘職位一覽表)
(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(三)招聘對(duì)象：符合職位要求并具有國(guó)民教育序列研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生含辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的2011、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合下列條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，或具備《廣東省居住證》資格;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
4、無(wú)違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的，不得報(bào)名。
(1)受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。
(二)具體資格條件：
具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，年齡在35周歲以下。其中，廣州市生源(不含從化市、增城市)或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的年齡可放寬到40周歲以下;
(三)非廣州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生必須符合廣州市人口準(zhǔn)入條件;上述人員中的已婚應(yīng)聘者，其配偶必須具有廣州市常住戶口或符合廣州市人口準(zhǔn)入條件(報(bào)名時(shí)提供證明材料)。若應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)符合條件，但至辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前因婚姻狀況改變而導(dǎo)致不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件的后果自負(fù)。
(四)應(yīng)聘人員須符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位層級(jí)要求的基本任職條件[詳見(jiàn)《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人事廳關(guān)于對(duì)考取專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員實(shí)行聘任若干問(wèn)題的通知》(穗人〔2003〕5號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問(wèn)題的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕85號(hào))和《關(guān)于我市事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施人員聘用有關(guān)問(wèn)題的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕3號(hào)文)]。
(五)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(六)應(yīng)聘人員須具備報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位或執(zhí)業(yè)資格和技能要求及其他條件。被聘人員在接到通知報(bào)到時(shí)，必須提供相應(yīng)的學(xué)歷證、學(xué)位證、從(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)證書(shū)原件，未能提供相關(guān)證書(shū)原件或不符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位層級(jí)要求基本任職條件的不予聘用。
(七)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，須國(guó)家承認(rèn)。年齡計(jì)算以2013年6月30日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1978年7月1日后出生，其他的年齡要求以此類(lèi)推)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公開(kāi)招聘公告
通過(guò)番禺政府信息網(wǎng)(http://www.panyu.gd.cn/)、廣州市番禺區(qū)人事信息網(wǎng)(http://renshi.panyu.gov.cn/)、番禺衛(wèi)生信息網(wǎng)(http://wsj.panyu.gov.cn/)和番禺人才網(wǎng)(http://www.pyrc.com.cn/)向社會(huì)公告(下同)，公告時(shí)間不少于10個(gè)工作日。
(二)受理報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采用先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，后集中現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。
2.報(bào)名時(shí)間：
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：2013年2月25日上午9:00至2013年2月27日下午5:00。應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/info/jlb)進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，初次登錄需點(diǎn)擊注冊(cè)。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)日期：2013年2月28日上午9:00～11:30，下午3:00～5:00;
3.聯(lián)系地址、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址：廣州番禺人才市場(chǎng)(廣州市番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng)四樓)(可乘坐3、6B、8、10、11、18、22路公車(chē)沙墟村口站下)
聯(lián)系人：陳綿歆、周水潔
聯(lián)系電話：84692605，84692600
4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)要求：
(1)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(廣州市生源提供原戶籍派出所證明)、計(jì)劃生育證明，以及畢業(yè)生就業(yè)推薦表;辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的2011、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證、學(xué)位證和暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)。有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆研究生可提供職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)供參考。以上資料須提供原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片二張(要求同報(bào)名表照片一致)。報(bào)名時(shí)繳納50元報(bào)名和考務(wù)費(fèi)。
(2)《番禺區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式一份(網(wǎng)上填寫(xiě)資料后打印自動(dòng)生成的報(bào)名表，在一張A4紙內(nèi)打印完整的報(bào)名表，不允許分頁(yè)打印)。
(3)由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理應(yīng)聘人員報(bào)名考試手續(xù)并審查應(yīng)聘人員的資格條件。
(4)應(yīng)聘人員須本人親自確認(rèn)，不接受委托;每人僅限報(bào)考一個(gè)職位。
(5)應(yīng)聘者應(yīng)符合報(bào)考職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并與填寫(xiě)《番禺區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》的情況以及個(gè)人檔案材料一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2013年3月8日9:00至17:00期間，登錄原網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試內(nèi)容分筆試和面試，其中：筆試成績(jī)滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī);面試成績(jī)滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予聘用。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：擬安排在2013年3月9日進(jìn)行，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容：
考同一套試題，內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和寫(xiě)作，不提供參考資料。
(3)筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員必須在開(kāi)考后30分鐘前到達(dá)考場(chǎng)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間參加考試和缺考者，取消考試資格。
(4)考生憑準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開(kāi)具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請(qǐng)各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。
2.面試
(1)各專(zhuān)業(yè)由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依筆試成績(jī)由高到低排序，按報(bào)考同一職位1:3的比例確定面試人員名單(不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定)。
(2)面試名單和面試時(shí)間將在網(wǎng)上公布。
(3)面試時(shí)間在筆試以后，具體時(shí)間以網(wǎng)上公布時(shí)間為準(zhǔn)。
(4)面試方法
由用人單位組織入圍面試人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。
(四)體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。體檢由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員有義務(wù)配合公開(kāi)招聘體檢工作。
2.體檢工作嚴(yán)格按照中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))文件的要求進(jìn)行。
(五)考察
體檢合格人員可進(jìn)入考察階段?？疾燹k法參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕276號(hào))。
因體檢或考察不合格等原因致錄用職位空缺的，公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可按報(bào)考職位成績(jī)，在報(bào)考同一職位的總成績(jī)合格人選之中按成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。
(六)確定聘用人選和辦理聘用手續(xù)
1.考察合格的人選由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌確定擬聘用人員名單。
2.經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，用人單位或其主管部門(mén)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查;公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
3.經(jīng)審核，擬聘用人員有以下情況之一的，不予辦理聘用手續(xù)：
(1)資格條件與公布職位的要求不符的;
(2)所提交的材料弄虛作假的。
四、獲聘者的待遇和管理
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
五、招聘紀(jì)律
(一)本次公開(kāi)招聘過(guò)程的紀(jì)律和監(jiān)督要求，按照廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號(hào)令)，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕276號(hào))和中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的精神執(zhí)行。
(二)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、用人單位按照各自職責(zé)做好考試招聘的各項(xiàng)工作，并注意做好試卷的保密、公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督工作，對(duì)違規(guī)行為予以制止和糾正，保證公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(四)對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查并研究解決。
六、其他相關(guān)內(nèi)容
(一)本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(二)聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：廣州番禺人才市場(chǎng)(廣州市番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng)四樓)(可乘坐3、6B、8、10、11、18、22路公車(chē)沙墟村口站下)
聯(lián)系人：陳綿歆、周水潔
聯(lián)系電話：84692605，84692600
投訴電話：84612231監(jiān)督電話：84640390
