北京電力醫(yī)院隸屬于國家電網(wǎng)公司，是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、健康管理等為一體的三級(jí)綜合醫(yī)院，是首都醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院。
為滿足醫(yī)院跨越式發(fā)展，北京電力醫(yī)院現(xiàn)面向國內(nèi)、外引進(jìn)學(xué)科帶頭人及專家型人才。
一、 招聘崗位計(jì)劃
臨床各專業(yè)的學(xué)科帶頭人和專家型人才。
專家型人才主要致力于臨床醫(yī)療工作，具有一定的教學(xué)、科研水平，并可為醫(yī)院帶來一定的社會(huì)效益。
學(xué)科帶頭人主要致力于帶動(dòng)醫(yī)院專業(yè)學(xué)科、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及教學(xué)、科研等工作，并可以在3-5年內(nèi)完成一定數(shù)量具有影響力的學(xué)術(shù)成果，打造出在北京市具有影響力的學(xué)科品牌。
招聘學(xué)科及人才層次包括：
心血管內(nèi)外科、神經(jīng)內(nèi)外科：學(xué)科帶頭人2人、專家型人才2人;
婦產(chǎn)科、外科各專業(yè)、乳腺科、健康管理部及其他學(xué)科：專家型人才6人。
二、 報(bào)名條件
(一)專家型人才引進(jìn)條件
需同時(shí)滿足以下條件：
1. 初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上，副主任醫(yī)師及以上任職資格，具有碩士生導(dǎo)師及以上資格，在三級(jí)甲等醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年及以上。
2. 能獨(dú)立完成衛(wèi)生部“三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定的主要診療技術(shù)項(xiàng)目。
3. 年齡男性一般不超過45周歲，女性一般不超過40周歲，身體健康。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
曾經(jīng)以第一作者或通訊作者的身份發(fā)表過SCI一篇及以上論文者優(yōu)先考慮。
(二)學(xué)科帶頭人引進(jìn)條件
需同時(shí)滿足以下條件：
1. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷，主任醫(yī)師任職資格，具有碩士生導(dǎo)師及以上資格。
2. 擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)及其分會(huì)相關(guān)專業(yè)委員會(huì)委員及以上職務(wù)。
3. 曾經(jīng)以第一作者或通訊作者的身份發(fā)表SCI論文3篇及以上或影響因子積分累計(jì)大于10分。
4. 承擔(dān)過省(市)部級(jí)及以上科研課題。
5. 年齡男性一般不超過50周歲，女性一般不超過45周歲，身體健康。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
曾任或現(xiàn)任一流三甲醫(yī)院的核心科室副主任及以上職務(wù)1年及以上者優(yōu)先考慮。
三、 待遇
(一)基本待遇
引進(jìn)人才按照國家及北京市有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的職稱待遇及各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。
(二)專家型人才的相關(guān)待遇
1. 薪酬依照北京電力醫(yī)院相關(guān)規(guī)定和招聘政策執(zhí)行或?qū)嵭袇f(xié)議工資制。
2. 對有住房需求的專家型人才，醫(yī)院根據(jù)引進(jìn)人才的具體情況提供必要的周轉(zhuǎn)住房。
3. 醫(yī)院將積極創(chuàng)造條件幫助專家型人才解決戶口進(jìn)京指標(biāo)，并協(xié)助解決其配偶及隨遷子女(18歲以下)的戶口進(jìn)京事宜。
4. 不負(fù)責(zé)解決配偶及子女在京工作安排。
(三) 學(xué)科帶頭人的相關(guān)待遇
1. 薪酬依照北京電力醫(yī)院相關(guān)規(guī)定和招聘政策執(zhí)行或?qū)嵭袇f(xié)議工資制。
2. 在臨床學(xué)科建設(shè)發(fā)展方面，醫(yī)院將提供支持，包括門診、病房的開放設(shè)置，基礎(chǔ)硬件的配套建設(shè)，學(xué)科團(tuán)隊(duì)中其他醫(yī)護(hù)人員的選擇。
3. 對新開展的科研項(xiàng)目，醫(yī)院在人員、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備等方面提供支持，科研課題申報(bào)成功，將根據(jù)課題的不同層次和項(xiàng)目內(nèi)容，提供科研啟動(dòng)基金。
4. 對有住房需求的學(xué)科帶頭人，醫(yī)院為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。
5. 醫(yī)院將積極創(chuàng)造條件幫助學(xué)科帶頭人解決戶口進(jìn)京指標(biāo)，并協(xié)助解決其配偶及隨遷子女(18歲以下)的戶口進(jìn)京事宜。
6. 不負(fù)責(zé)解決配偶及子女在京工作安排。
四、 報(bào)名時(shí)間及材料
1. 報(bào)名時(shí)間：
2013年1月15日至2013年2月15日
2. 報(bào)名材料：
應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽度藛T簡歷表》(見附表)，并將下列資料郵寄至北京電力醫(yī)院(詳見“聯(lián)系方式”)。
(1)學(xué)習(xí)及工作(手術(shù)類專業(yè)需注明年手術(shù)量)經(jīng)歷的中、英文履歷(電子版及紙質(zhì)版);
(2)本人初始學(xué)歷、最高學(xué)歷、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職務(wù)聘任證書復(fù)印件;
(3)近五年承擔(dān)的科研項(xiàng)目、發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)成果等材料;
(4)來我院擬開展的工作計(jì)劃;
五、聯(lián)系方式
Email: dlyyrencai@sina.com
地址：北京市豐臺(tái)區(qū)太平橋西里甲一號(hào)北京電力醫(yī)院人力資源處
郵編：100073
電話：010-63502613
聯(lián)系人：班志森
聲明：北京電力醫(yī)院對外公開招聘不收取任何費(fèi)用，并對應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。
北京電力醫(yī)院簡介
北京電力醫(yī)院成立于1989年，隸屬于國家電網(wǎng)公司。醫(yī)院現(xiàn)有專業(yè)科室33個(gè)，員工1150名，是醫(yī)療學(xué)科齊全、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)的三級(jí)綜合性醫(yī)院，為首都醫(yī)科大學(xué)本科生和研究生教學(xué)醫(yī)院。
北京電力醫(yī)院始終堅(jiān)持“立足電力、服務(wù)社會(huì)”的辦院方針，創(chuàng)新管理、提升素質(zhì)、強(qiáng)化服務(wù)，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。目前已經(jīng)擁有碩博士研究生108名，副高級(jí)以上專家155人，心臟內(nèi)外科及康復(fù)等專業(yè)已達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。
在國家電網(wǎng)公司的大力支持下，北京電力醫(yī)院已經(jīng)進(jìn)入了發(fā)展的“快車道”。改擴(kuò)建一期工程將于2013年6月竣工，新建門診醫(yī)技病房樓14萬平方米，開放床位800張，新購國內(nèi)領(lǐng)先的新型CT、MR、SPETCT、DSA等大型醫(yī)療設(shè)備，擁有國際水平的配套系統(tǒng)，建成現(xiàn)代化、國際化、智能化的醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)。同時(shí)，北京電力醫(yī)院大力實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，高度重視高端人才引進(jìn)，積極創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工作條件和生活條件，打造包容、團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取的人文氛圍。
在國家電網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神指引下，北京電力醫(yī)院力爭到2015年建成高品質(zhì)的三級(jí)甲等醫(yī)院，為大眾的健康事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
附件：人員簡歷表.doc
