滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組建于2005年，為國(guó)家中醫(yī)藥管理局確定的全國(guó)重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，擁有800張床位，22個(gè)病區(qū),30個(gè)臨床專(zhuān)科，18個(gè)醫(yī)技科室，其中1個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科，5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科，目前正爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)甲等醫(yī)院?；卺t(yī)院的發(fā)展需要，急需耳鼻喉、重癥、急診、兒科、針灸、胸外、影像、病理、放療、檢驗(yàn)、神經(jīng)外科、中醫(yī)、眼科、皮膚、推拿、乳腺、腫瘤內(nèi)科、口腔、康復(fù)、超聲、心電、麻醉、藥劑專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。經(jīng)市政府同意，今年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)12名上述專(zhuān)業(yè)主任或副主任(中)醫(yī)師(檢驗(yàn)師/藥劑師)。
一、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅(jiān)持民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、引進(jìn)條件
引進(jìn)人員應(yīng)具有主任或副主任(中)醫(yī)師(檢驗(yàn)師/藥劑師)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且有三年以上“二甲”醫(yī)院工作經(jīng)歷，身體健康，遵紀(jì)守法，有良好的品行;具有主任(中)醫(yī)師(檢驗(yàn)師/藥劑師)資格的擬引進(jìn)人員，年齡須在50周歲以下(1962年12月31日后出生);具有副主任(中)醫(yī)師(檢驗(yàn)師/藥劑師)資格，年齡須在48周歲以下(1964年12月31日后出生)。
三、引進(jìn)方式
1、報(bào)名
擬引進(jìn)人員持有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和5張小2寸近期正面免冠同底彩色照片到滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科(電話：0550-3510810)報(bào)名，并填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。已在滁州市工作的在職人員須同時(shí)提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)名證明。
2、試用
經(jīng)由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、市衛(wèi)生局資格審查，符合引進(jìn)條件的人員，由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院安排到相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)科室試用1個(gè)月。試用時(shí)間滿1個(gè)月的，發(fā)給3000元生活補(bǔ)助;不滿1個(gè)月的，不發(fā)生活費(fèi)。原則上，每季度末組織一次擬引進(jìn)人員試用。擬引進(jìn)人員應(yīng)在試用通知限定時(shí)間內(nèi)到崗，否則視為自動(dòng)放棄。
3、考核
由市衛(wèi)生局組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)試用期滿的人員進(jìn)行考核，考核主要了解所在科室評(píng)價(jià)、院領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力，用量化評(píng)分的方式進(jìn)行，總分為100分。低于60分者不予引進(jìn)。
4、體檢和考察
由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織，對(duì)考核成績(jī)合格且在本專(zhuān)業(yè)崗位排名第一的人員進(jìn)行體檢和考察。體檢按照招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾煨柰ㄟ^(guò)其戶籍所在地派出所、居委會(huì)和原工作單位了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。
5、公示和聘用
根據(jù)考核、體檢、考察情況，由市衛(wèi)生局確定擬引進(jìn)人員，經(jīng)市人社局審核后，在市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示一周。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的擬引進(jìn)人員，由市衛(wèi)生局履行相關(guān)報(bào)批程序，市人社局下達(dá)聘用文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
引進(jìn)人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，限期辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期取消聘用資格。
四、待遇
引進(jìn)人員實(shí)行事業(yè)編制內(nèi)崗位聘用管理，執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)為醫(yī)院服務(wù)滿5年以上且勝任本職工作的人員，由醫(yī)院給予一次性住房補(bǔ)貼，其中，正高職10萬(wàn)元，副高8萬(wàn)元。
五、其他事項(xiàng)
1、本公告于2013年1月17日起在滁州先鋒網(wǎng)(www.czxfw.gov.cn)、滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.cz12333.gov.cn、滁州市衛(wèi)生局網(wǎng)(www.ahczws.gov.cn)、滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站(www.czzxy.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布，有效期至2013年12月31日止。)
2、上述每個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位限引進(jìn)一名主任或副主任(中)醫(yī)師(檢驗(yàn)師/藥劑師)，引進(jìn)人數(shù)滿12人，引進(jìn)工作即行終止。
3、引進(jìn)工作由市委組織部、市人社局、市編辦會(huì)同市衛(wèi)生局組織實(shí)施，市衛(wèi)生局設(shè)立市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作組，承辦具體事務(wù)。
4、引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-3074122)。
5、本公告相關(guān)事項(xiàng)委托市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：0550-3072797)。
中共滁州市委組織部
滁州市人力資源和社會(huì)保障局
滁州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
滁州市衛(wèi)生局
2013年1月17日
滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表
