根據(jù)新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實際工作需要，經(jīng)撫順市人社局同意，決定補充招聘工作人員21名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和崗位具體資格條件要求的各類高、中等院校畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
二、招聘人員應當具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）年齡要求：限定35周歲及以下職位須1976年6月6日（含）至1993年6月6日（含）之間出生人員報考；限定40周歲及以下職位須1971年6月6日（含）至1993年6月6日（含）之間出生人員報考。
（五）具備招聘職位所需的專業(yè)或職稱條件。
（六）具備招聘職位所需要的其他條件。
（七）曾因犯罪受過刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
（八）新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員不得報考。
三、招聘單位及職位
本次共有8家事業(yè)單位的19個職位補充招聘,共招聘各類專業(yè)技術人員21人。招聘職位分為A、B、C三類，其中： A類為財務會計職位；B類為醫(yī)療醫(yī)技職位；C類為護理職位。
四、招聘步驟
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1.報名時間：2013年1月23日-1月24日（上午：8:30-11:30；下午：13:30-16:00）。
報名地點：新賓縣人才中心（新賓縣檔案局5樓）。
報名費用：每人50元。
2.報名人員應提交下列材料（所有復印件需用A4紙）：
（1）報名表（考生需登陸撫順人力資源社會保障網(wǎng)http://www.fsrs.gov.cn自行下載打印并填寫，貼2寸彩色照片）。
（2）身份證原件及復印件。
（3）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
（4）報考要求執(zhí)業(yè)證書職位考生需提供執(zhí)業(yè)證書原件及復印件。
（5）機關事業(yè)單位在編在職人員須提供單位同意報考證明。
3.報考要求執(zhí)業(yè)證書職位的考生必須在報名時提供證書原件，只參加考試獲得成績或其他非不可抗力原因不能當時提供執(zhí)業(yè)證書原件的，均視為不具備該職位報考資格。
4.報考人員年齡、學歷、專業(yè)（要求學科大類的職位，具體專業(yè)請參考本次招聘制定的專業(yè)指導目錄）等條件必須符合招聘職位要求，并且只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。
5.本次考試實行考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報名表，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消其聘用資格并交由相關機關進行處理。
6.考生必須本人親自前往報名地點現(xiàn)場報名，當場照像。
7.資格審查。由新賓縣人社局對報名人員的相關資料進行資格審查，資格審查合格人員允許參加筆試。
8.考生在報名結(jié)束后，應確保報名時所留通訊工具暢通，以方便招考單位聯(lián)絡，因通訊不暢造成后果的，由考生個人承擔。
（二）筆試
1.筆試組織：筆試采取閉卷形式。筆試時間初步定于1月末進行，領取筆試準考證的時間、地點請報名結(jié)束后自行關注撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址為：http://www.fsrs.gov.cn）發(fā)布的公告。
2.筆試內(nèi)容：A類職位筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(50分)、《計算機公共基礎知識》(50分)兩科，合并在一張試卷上進行測試； B類職位筆試科目為生理學(50分)、解剖學(50分)兩科，合并在一張試卷上進行測試；C類職位筆試科目為護理學(50分)、生理學(50分)兩科，合并在一張試卷上進行測試。
A類、B類和C類職位筆試時間為100分鐘，滿分100分。
3.筆試合格分數(shù)線將根據(jù)考生筆試成績綜合確定，未達到合格分數(shù)線考生，取消其參加面試環(huán)節(jié)資格。
（三）資格復審
1.按職位計劃人數(shù)1：2的比例，從筆試成績中高分至低分確定資格復審人選，不足1：2的按實際人數(shù)確定。筆試成績相同者，一同進入資格復審。
2.進入資格復審人員應按照招考單位要求上交各種證件原件和提供相關證明材料。
3.資格復審合格人員進入面試階段，不合格人員取消面試資格，并從筆試成績合格人員中依次遞補，遞補工作在資格復審結(jié)束后3日內(nèi)完成。
（四）面試
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試實行百分制。
2.面試時間、地點請另行關注撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.fsrs.gov.cn）上發(fā)布的面試公告。
3.不按時參加面試者，視為放棄資格。
4.面試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線者不得聘用。
（五）成績計算及公示
筆試、面試及總成績分別在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.fsrs.gov.cn）進行公示。總成績滿分200分，計算公式為：總成績＝筆試成績+面試成績。筆試、面試及總成績均四舍五入后保留一位小數(shù)。
（六）體檢和考核
1.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考核人選；總成績相同者按筆試成績確定體檢、考核人選。確定為體檢人選后，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）等相關規(guī)定之標準到指定醫(yī)院進行健康體檢。不按時參加體檢者，視為放棄資格，體檢不合格者，取消參加考核資格。
2.對體檢合格人員進行考核。考核不合格者，取消聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因形成的人員空缺，從參加面試考生中按照總成績從高到低的順序依次遞補。
（七）擬聘用人員公示
將體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在撫順人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.fsrs.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。對舉報有問題并查有實據(jù)的（舉報要屬實名），取消聘用資格；有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示開始后，因考生個人棄權(quán)等原因產(chǎn)生的職位空缺不再進行遞補。
（八）聘用
公示結(jié)束后，對公示無問題或雖有問題但不影響聘用的人員，由各用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份），連同考核材料和體檢結(jié)果報縣人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期六個月，大中專畢業(yè)生見習期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。
本補充招聘公告由新賓滿族自治縣人力資源和社會保障局、新賓滿族自治縣衛(wèi)生局負責解釋。
政策咨詢電話：
新賓縣衛(wèi)生局：024-55022219
新賓縣人社局：024-55080150
監(jiān)督舉報電話：
新賓縣監(jiān)察局：024-55080083
附件：1.新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補充公開招聘工作人員職位信息表
2.新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
3.2012年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)指導目錄
新賓滿族自治縣人力資源和社會保障局
新賓滿族自治縣衛(wèi)生局
二〇一三年一月十七日
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