根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省府令第139號(hào))文件的規(guī)定，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
全科醫(yī)生高級(jí)9名。詳見(jiàn)《廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘資格條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、符合計(jì)劃生育規(guī)定;
5、已取得省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))的要求，符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)條件;
6、非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員及其配偶均須符合《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見(jiàn)的通知》(穗府〔2003〕72號(hào))中第四條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱http://www.gzjd.gov.cn);
(二)具體資格條件
詳見(jiàn)《廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員崗位表》(附件1)。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
應(yīng)聘者填寫(xiě)《黃埔區(qū)2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附三)，帶齊相關(guān)資料于2013年1月18日(星期5)上午9：00時(shí))至2013年3月6日(星期3下午5：00時(shí))到黃埔區(qū)衛(wèi)生局組織人事科報(bào)名，或在此時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表等相關(guān)資料郵遞到黃埔區(qū)衛(wèi)生局組織人事科。
(二)報(bào)名地址
廣州市黃埔區(qū)大沙東路333號(hào)537室(廣州市黃埔區(qū)政府內(nèi))，郵編：510700
(三)報(bào)名須知
1、每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位;
2、填寫(xiě)《黃埔區(qū)2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和《黃埔區(qū)2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查目錄》(此表自行下載)，打印后親筆簽名;
(四)資格審查
應(yīng)聘人員攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《黃埔區(qū)2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和《黃埔區(qū)2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查目錄表》(見(jiàn)附件2或附件3)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復(fù)印件，作為資格審查的依據(jù)。
(五)其他事項(xiàng)
1、每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考，如達(dá)不到上述比例取消該職位招聘或相應(yīng)減少招聘職位數(shù)。
2、組織資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試，有關(guān)考試事項(xiàng)的通知均在《廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站》(http://www.hrssgz.gov.cn)、《廣州市衛(wèi)生局信息網(wǎng)》http://www.gzmed.gov.cn)上公布。
四、考試
考試由專(zhuān)業(yè)考試和面試組成。
(一)專(zhuān)業(yè)考試
1、經(jīng)資格審查后，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考核，專(zhuān)業(yè)成績(jī)采取百分制，占總成績(jī)的60%。
2、考試時(shí)間：2013年3月13日(星期三)。
3、專(zhuān)業(yè)考試按職位設(shè)置合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考試?？荚嚦煽?jī)合格者，按1：3比例進(jìn)入面試，不足1：3的，全部進(jìn)入面試。
4、專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)、參加面試人員名單于2013年3月15日(星期5)在《廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站》(http://www.hrssgz.gov.cn)、《廣州市衛(wèi)生局信息網(wǎng)》http://www.gzmed.gov.cn)上公布。
(二)面試
1、面試按省、市、區(qū)相關(guān)文件規(guī)定，由區(qū)衛(wèi)生局組織面試，面試成績(jī)采取百分制，占總成績(jī)的40%。
考試綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)×60%+面試×40%
綜合考試成績(jī)?cè)O(shè)定合格線。綜合考試成績(jī)?cè)凇稄V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站》(http://www.hrssgz.gov.cn)、《廣州市衛(wèi)生局信息網(wǎng)》http://www.gzmed.gov.cn)上公布。
五、體檢
根據(jù)綜合考試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2011]52號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢合格者進(jìn)入考察程序。
六、組織考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))文件規(guī)定，由招聘工作考察小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
七、公示
黃埔區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人選，并在《廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站》(http://www.hrssgz.gov.cn)、《廣州市衛(wèi)生局信息網(wǎng)》http://www.gzmed.gov.cn)上公布7個(gè)工作日。
八、錄用
經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批錄用，并按有關(guān)規(guī)定確定試用期。試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;考核不合格的，取消聘用資格。
如出現(xiàn)體檢不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況，招聘單位可根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、相關(guān)待遇
(一)新招聘人員按規(guī)定實(shí)行聘用制度，聘用后不辦理入編手續(xù)，只占核定的編制數(shù)。
(二)新招聘人員按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其他福利待遇均按同類(lèi)型事業(yè)單位工作人員的規(guī)定執(zhí)行，符合退休條件且在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)退休的，實(shí)行社會(huì)化管理。
(三)新招聘人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)《區(qū)屬公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，按所聘崗位享受相關(guān)待遇，以崗定薪。
十、本公告其余未盡事宜按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，依據(jù)本方案所發(fā)公告由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
(聯(lián)系人：張利輝、鄧伊湘，聯(lián)系電話：020-82378545)。
二〇一三年一月五日
附件：1、廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2012年第二批公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員崗位表
2、黃埔區(qū)2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查目錄
3、黃埔區(qū)2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
