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遼寧醫(yī)學(xué)院公開招聘263名工作人員公告

發(fā)表時間:2013-01-14

根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社發(fā)〔2012〕11號)、《遼寧省衛(wèi)生廳直屬單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(遼衛(wèi)函字〔2007〕168號)及《遼寧醫(yī)學(xué)院公開招聘人員實(shí)施方案》文件精神,我院及附屬醫(yī)院公開招聘263人,現(xiàn)將具體事宜公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

(二)本科學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以下人員,應(yīng)為1978年1月1日以后生人;碩士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,應(yīng)為1973年1月1日以后生人;博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,應(yīng)為1963年1月1日以后生人。

(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員,必須取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證。應(yīng)聘的本科畢業(yè)生,須全國大學(xué)英語四級合格(425分以上);應(yīng)聘的碩士研究生,須全國大學(xué)英語六級合格(425分以上),不招收英語以外的小語種考生;應(yīng)聘的博士研究生,須全國大學(xué)英語六級合格(425分以上)或全國大學(xué)日語、俄語四級合格。崗位有特殊要求的以計(jì)劃信息表中具體崗位要求為準(zhǔn)。報(bào)考人員具有正高級專業(yè)技術(shù)資格,或者為海外歸國博士且有教育部認(rèn)證的學(xué)歷證明材料,或者符合招聘條件的學(xué)歷畢業(yè)時間為2000年1月1日以前的,可不要求外語水平。

(四)所招應(yīng)屆畢業(yè)生(2012年—2013年)必須可以通過派遣方式接收。

(五)此次公開招聘所招應(yīng)屆碩士研究生崗位(教輔、實(shí)驗(yàn)師、技師、護(hù)士崗位除外)要求高中畢業(yè)后的第一個學(xué)歷為全日制普通高等教育二批及以上本科畢業(yè);所招應(yīng)屆本科生崗位要求高中畢業(yè)后的第一個學(xué)歷為全日制普通高等教育二批及以上本科學(xué)歷。崗位有特殊要求的以計(jì)劃信息表中具體崗位要求為準(zhǔn)。

(六)應(yīng)聘的事業(yè)單位在編衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,須在市級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿3年。

(七)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時間為報(bào)名截止日期,招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的,可先行報(bào)名及考試,體檢、考核合格后,按期畢業(yè)并于2013年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

二、招聘工作安排

(一)副高級專業(yè)技術(shù)資格以下、碩士及以下學(xué)位的人員

1、報(bào)名時間為2013年1月15日—22日,采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為(http://www.lnmu.edu.cn/編制內(nèi)職工招聘或遼寧醫(yī)學(xué)院人事處人才招聘網(wǎng)頁)。報(bào)名人員只能選擇一個崗位報(bào)名,多報(bào)崗位的取消其應(yīng)聘資格。本人學(xué)歷學(xué)位或職稱必須符合崗位的要求。報(bào)名時考生應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息,并保證所填信息真實(shí)有效,否則后果自負(fù)。在規(guī)定的時間內(nèi),報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2:1的,將相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù),或取消該崗位招聘計(jì)劃。

2、筆試分為兩科,考試時間為2013年1月25日(周五)。綜合能力測試8:30—10:00;專業(yè)知識測試10:10—11:40。筆試總成績100分,兩科成績計(jì)算比例為5:5。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、2013年1月27日(周日)公布筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線,在筆試合格人員中按成績由高到低,根據(jù)招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。最后一個面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。

4、擬參加面試人員于2013年1月28日—29日(周一、周二)進(jìn)行資格審查,主要審查考生的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。海外歸國人員應(yīng)具有教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。考生提供材料不得弄虛作假。發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,取消面試資格。如未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查者,則視為自動放棄應(yīng)聘。2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查時應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見(通常稱為畢業(yè)生推薦表),其學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在辦理聘用手續(xù)時提交,逾期不能提交者,取消其聘用資格。

5、資格審查合格的擬面試人員名單在遼寧衛(wèi)生信息網(wǎng)和遼寧醫(yī)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公布,各專業(yè)具體面試時間另行通知。面試分為基本素質(zhì)面試和專業(yè)技能面試兩項(xiàng)內(nèi)容,各50分,總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。

6、根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績(筆試、面試權(quán)重為5:5),按招聘計(jì)劃1:1確定參加體檢人員。總成績并列者,按面試成績由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,執(zhí)行國家規(guī)定。

體檢合格者,確定為擬聘人員。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,應(yīng)在體檢結(jié)果公布后2日內(nèi)以書面形式向?qū)W校提出,學(xué)校安排復(fù)檢。

7、學(xué)校對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核??己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應(yīng)聘資格。

8、擬聘人員名單由省人社廳在遼寧人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一公示,公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有異議的人員,經(jīng)學(xué)校調(diào)查核實(shí)后,有權(quán)提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(二)正高級專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位人員

1、報(bào)名時間為2013年1月15日—22日,采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為(http://www.lnmu.edu.cn/編制內(nèi)職工招聘或遼寧醫(yī)學(xué)院人事處人才招聘網(wǎng)頁)。報(bào)名人員只能選擇一個崗位報(bào)名,多報(bào)崗位的取消其應(yīng)聘資格。本人學(xué)歷學(xué)位或職稱必須符合崗位的要求。報(bào)名時考生應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息,并保證所填信息真實(shí)有效,否則后果自負(fù)。

2、2013年1月28日—29日(周一、周二)進(jìn)行資格審查,主要審查考生的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。海外歸國人員應(yīng)具有教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查時應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見(通常稱為畢業(yè)生推薦表),其學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在辦理聘用手續(xù)時提交,逾期不能提交者,取消其聘用資格。

3、考核主要采取面試的形式,主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,時間另行通知。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應(yīng)聘資格。

4、根據(jù)考核結(jié)果,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員,時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,執(zhí)行國家規(guī)定。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,應(yīng)在體檢結(jié)果公布后2日內(nèi)以書面形式向?qū)W校提出,學(xué)校安排復(fù)檢。

5、擬聘人員名單由省人社廳在遼寧人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一公示,公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有異議的人員,經(jīng)我校調(diào)查核實(shí)后,有權(quán)提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個月,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

三、招聘組織

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人事處、紀(jì)委監(jiān)察處等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員,負(fù)責(zé)本次招聘具體工作。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。

五、有關(guān)政策

1、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘者,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘者,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)確認(rèn)后可減免考務(wù)費(fèi)。

2、公開招聘人員辦理備案手續(xù)后,要按規(guī)定參加事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。

3、在招聘考試期間,考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。

六、招聘費(fèi)用

1、筆試考務(wù)費(fèi)用100元,應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)交到遼寧醫(yī)學(xué)院人事處人事科(外地應(yīng)聘人員可通過郵局帶密碼的電匯方式交費(fèi),并在匯出后來電告知匯票號碼和密碼)。符合減免考務(wù)費(fèi)條件的考生,須在報(bào)名期間提供相關(guān)證明材料。

2、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

3、外地應(yīng)聘人員筆試、面試、考核期間路費(fèi)、食宿自理。

七、聯(lián)系方式

(一)學(xué)校

聯(lián)系電話:0416-4673165 聯(lián)系人:楊老師

(二)附屬第一醫(yī)院

聯(lián)系電話:0416-4197094 聯(lián)系人:宋老師

(三)附屬第二醫(yī)院

聯(lián)系電話:0416-2656714 聯(lián)系人:石老師

(四)附屬第三醫(yī)院

聯(lián)系電話:0416-3999276 聯(lián)系人:于老師

附件:碩士、副高及以下崗位計(jì)劃信息表

博士、正高崗位計(jì)劃信息表

二〇一三年一月

 

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