浙江省常山縣衛(wèi)生系統(tǒng)簡介及招聘啟事
招聘崗位
為滿足常山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，更好地為全縣百姓服務(wù)，常山縣衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)面向社會誠招各類醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才，歡迎廣大醫(yī)務(wù)人員以及醫(yī)藥衛(wèi)生類高校畢業(yè)生踴躍報(bào)名。
一、基本情況
常山縣衛(wèi)生局下屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)19家以及五家政府掛靠單位，包括二級甲等醫(yī)院1家、?？漆t(yī)院1家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14家及疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等專業(yè)機(jī)構(gòu)。全系統(tǒng)現(xiàn)有在編職工1006人。擁有各類技術(shù)人員942人，其中，高級職稱81人，中級職稱334人。全縣醫(yī)療單位核定床位661張，實(shí)際開放床位780張。2012年門診人次72.9萬、住院人次1.8萬，業(yè)務(wù)收入2.4億元。
二、應(yīng)聘條件
（一）學(xué)歷：
1、縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位要求全日制本科以上學(xué)歷或中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格；
2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）要求全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷；
3、護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)可以放寬至全日制中專學(xué)歷。
（二）年齡：一般要求30周歲以下。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)具有中級專業(yè)技術(shù)資格的35周歲以下；具有高級專業(yè)技術(shù)資格的45周歲以下。
三、招聘方法：
1、全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)、“211”、“985”工程大學(xué)全日制本科畢業(yè)以及具有中、高級技術(shù)職稱人員，經(jīng)考核直接錄用；
2、其他緊缺人才，經(jīng)考核擇優(yōu)錄用。
四、招聘計(jì)劃
單 位 ?！ I(yè) 名 稱 學(xué)歷要求 數(shù) 量
縣人民醫(yī)院 臨床醫(yī)學(xué)（內(nèi)科、外科、急診、婦產(chǎn)、兒科等） 全日制本科及以上 15名左右
醫(yī)學(xué)影像學(xué)診斷方向 全日制本科及以上 3名
口腔醫(yī)學(xué) 全日制本科及以上 3名
麻醉學(xué) 全日制本科及以上 3名
康復(fù)治療學(xué) 全日制本科及以上 4名
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 全日制本科及以上 4名
病理 全日制本科及以上 2名
醫(yī)學(xué)工程 全日制本科及以上 2名
護(hù)理 全日制大專及以上 30名左右
助產(chǎn)士 全日制大專及以上 5名左右
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 臨床醫(yī)學(xué)（婦幼、兒保、全科醫(yī)學(xué)） 全日制大專及以上 25名左右
中醫(yī)學(xué) 全日制大專及以上 2名左右
公共衛(wèi)生（預(yù)防醫(yī)學(xué)） 全日制大專及以上 5名左右
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 全日制大專及以上 5名左右
醫(yī)學(xué)影像 全日制大專及以上 5名左右
護(hù)理 全日制大專及以上 15名左右
1、通過招聘程序公開招聘錄用。（具體報(bào)名、考試時(shí)間另行由主管部門發(fā)布公告）
2、屬緊缺專業(yè)人才范圍的通過政府給予的人才引進(jìn)“綠色通道”免試錄用。
五、咨詢熱線
浙江省常山縣衛(wèi)生局組織人事科：劉女士
聯(lián)系電話：0570-5011885、13567078266
Email:847928787@qq.com
歡迎來電、來函咨詢。
浙江省常山縣衛(wèi)生局
二0一三年一月八日
浙江省常山縣人才引進(jìn)優(yōu)惠政策部分摘錄
為進(jìn)一步深化“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，提升縣域核心競爭力，縣委、縣政府從2012年起實(shí)施“智匯常山工程”。有關(guān)優(yōu)惠政策規(guī)定如下：
一、人才引進(jìn)對象
第①類：具有全日制碩士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員。
第②類：具有緊缺專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員；具有“985”工程、“211”工程本科學(xué)歷并獲學(xué)士學(xué)位的全日制高校畢業(yè)生。
第③類：經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定引進(jìn)的其他本科以上學(xué)歷的緊缺人才。
二、享受優(yōu)秀人才津貼
第①類對象6000元；第②類對象4000元；第③類對象2000元。（享受期為5年）
三、享受購房補(bǔ)助
引進(jìn)人才滿5年服務(wù)期后，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核認(rèn)定，享受一次購房補(bǔ)助：第①類對象10萬元；第②類對象5萬元；第③類對象3萬元。
四、享受高層次人才公寓安置
未購買商品住宅的各類引進(jìn)人才可申請高層次人才公寓居住。
五、享受租房補(bǔ)貼
在人才公寓不能滿足需求時(shí)，5年內(nèi)可享受租房補(bǔ)貼政策，即第①類對象每月500元；第②類對象每月400元；第③類對象300元。
六、人才智力培養(yǎng)津貼
對省名中醫(yī)、省重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，年度考核合格的給予每人每年3萬元人才津貼，對市級名醫(yī)（專家）、名中醫(yī)，三年任期內(nèi)年度考核合格的給予每人每年2萬元人才津貼。
