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海南省東方市2012年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員工作方案

發(fā)表時(shí)間:2013-01-06

為了解決我市部分事業(yè)單位的工作人員需求,進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè),保證各職能部門(mén)工作的順利開(kāi)展,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名事業(yè)編制工作人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,通過(guò)公開(kāi)招聘,組建一支政治思想好、文化素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的事業(yè)單位工作人員,更好地服務(wù)于我市各項(xiàng)事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,招聘全過(guò)程向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)堅(jiān)持全員聘用制度,按需設(shè)崗,競(jìng)聘上崗,實(shí)行合同制管理,明確崗位職責(zé)。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘的崗位數(shù)為29個(gè),具體招聘的崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附表。
四、招聘對(duì)象的條件
1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),有責(zé)任心,服從組織分配。
2、年齡35周歲以下(1976年12月31日以后出生)。
3、除個(gè)別崗位外,其余崗位報(bào)名人員均需是東方戶籍(含東方生源);
4、其它資格條件和要求(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表)。
5、曾受過(guò)刑事、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開(kāi)除公職的人員,不能報(bào)考。
6、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
五、招聘程序

(一)、報(bào)名程序
1.發(fā)布招聘公告:通過(guò)東方市政府網(wǎng)站、東方市電視臺(tái)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2012年12月26日至2013年1月7日。
2.報(bào)名時(shí)間:2013年1月21日至1月27日(周六、日正常報(bào)名)。
上午08:30—11:30;下午15:30—17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn):東方市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(東方市市委一號(hào)辦公樓三樓)。
4.報(bào)名要求:報(bào)名工作由東方市2012年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)報(bào)名者的資格審查。報(bào)名者須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶口本、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件和復(fù)印件、《東方市2012年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員考試報(bào)名表》(可以網(wǎng)上打印,打印時(shí)需要使用正規(guī)A4紙張,且正反面打?。┘敖谝淮缤装婷夤谒{(lán)底照片5張。
5.其他要求:根據(jù)規(guī)定,招聘職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上方能進(jìn)行考試;達(dá)不到比例的,則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃。報(bào)考該職位的考生可以在工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知下,根據(jù)自身情況,改報(bào)其他職位,逾期未改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省公務(wù)員局頒發(fā)的《海南省公務(wù)員考試錄用專業(yè)(學(xué)科)試行指導(dǎo)目錄》(2011年修訂)劃定。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門(mén)類、名稱及課程設(shè)置呈報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。
(二)資格審查
報(bào)名期間,按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名及資格審查結(jié)束后,對(duì)資格審查合格者核發(fā)《準(zhǔn)考證》。
(三)凡有下列情況之一者取消報(bào)名資格
1.本人及配偶違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的;
2.參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動(dòng),在政法機(jī)關(guān)有記錄的;
3.被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門(mén)立案審查尚未解除,以及有違反社會(huì)治安處罰條例行為,在當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)有記錄的;
4.弄虛作假,偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。
(四)考試
考試分為筆試和面試,總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試占總成績(jī)60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。相關(guān)考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試(占總分60%):筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.面試(占總分40%):筆試結(jié)束后按各招聘崗位數(shù)1:3確定面試人選(末位若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試)。
3.面試結(jié)束后,按筆試、面試所占的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī),按照各招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢和政審人選(若總成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 
(五)體檢
1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行,并組織到市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者,自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者,不予政審。按相應(yīng)招聘崗位的考試成績(jī)排序,依次等額遞補(bǔ)。
(六)政審
1.政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
2.對(duì)因政審不合格造成的空缺,按相應(yīng)招聘崗位的考試成績(jī)排名順序,依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、面試、體檢、政審的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并公示7個(gè)工作日。對(duì)公示人員有異議的可向市紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)反映,若公示期內(nèi),未收到任何異議,將正式確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)。
(八)聘用

工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員,報(bào)市政府審批后,辦理入職手續(xù),由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》并簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期考核合格的正式聘用,試用期考核不合格的,可解除聘用合同。
六、人員管理
按照我市同類事業(yè)編制工作人員進(jìn)行管理。
七、時(shí)間安排
1、發(fā)布公告階段:2012年12月26日至2013年1月7日;
2、報(bào)名階段:2013年1月21日至1月27日;
3、資格審查階段:2013年1月21日至1月29日;
4、考試階段:具體時(shí)間另行通知;
5、面試階段:具體時(shí)間另行通知;
6、體檢階段:具體時(shí)間另行通知;
7、政審階段及聘用:具體時(shí)間另行通知;
八、紀(jì)律要求
本次招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)察局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,招聘的整個(gè)過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光作業(yè),每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開(kāi)、公平、公正,市紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)整個(gè)過(guò)程實(shí)行監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
九、其他
考生報(bào)名后,要實(shí)時(shí)關(guān)注海南省東方市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址為http://dongfang.hainan.gov.cn/dfgov/),而且需確保本人報(bào)名時(shí)候所留電話暢通。更改聯(lián)系方式的考生需及時(shí)告知市人社局。
本實(shí)施方案由東方市2012年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:25503833(市人力資源和社會(huì)保障局)
舉報(bào)電話:25531917(市監(jiān)察局)

 

附件:
1、東方市2012年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位計(jì)劃表(點(diǎn)擊下載)
2、東方市2012年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員考試報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

2012年12月26日

 

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