根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，浙江省衛(wèi)生廳下屬部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。浙江省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織部分崗位筆試。招聘工作有關(guān)事項(xiàng)和安排如下：
一、招聘單位、崗位及條件
(一)招聘單位和崗位
浙江省衛(wèi)生廳下屬13家事業(yè)單位本次計(jì)劃公開(kāi)招聘543人。其中，省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織筆試的崗位招聘(以下簡(jiǎn)稱“統(tǒng)一招聘”)311人，各招聘單位自行組織考試的崗位招聘(以下簡(jiǎn)稱“自主招聘”)232人。
各單位簡(jiǎn)介、咨詢方式及招聘崗位表附后。
(二)招聘對(duì)象范圍
凡符合招聘條件的中國(guó)公民(含香港、澳門和臺(tái)灣居民)均可報(bào)名應(yīng)聘。
部分崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的，僅限全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生(需在2013年7月底前畢業(yè))和同期完成學(xué)業(yè)并取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員報(bào)考。
浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)后勤服務(wù)中心培訓(xùn)科科長(zhǎng)崗位面向事業(yè)單位正式在編人員選聘。
(三)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)招聘崗位表)。
根據(jù)衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定，患有經(jīng)血傳播疾病(含乙肝)的人員不得報(bào)考浙江省血液中心“血液檢測(cè)”和“采血及獻(xiàn)血監(jiān)護(hù)”崗位。
(四)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、年齡。為方便資格審查，統(tǒng)一計(jì)算至2013年1月1日，例如：年齡上限為35周歲的，應(yīng)為1978年1月1日后出生。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
二、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2013年1月2日上午9:00—2013年1月8日晚上12:00。應(yīng)聘人員可登陸省衛(wèi)生廳網(wǎng)站(http://www.zjwst.gov.cn)，點(diǎn)擊“廳直屬單位2013年招聘”，進(jìn)入“浙江省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，根據(jù)應(yīng)聘崗位招聘組織方式(統(tǒng)一招聘或自主招聘)，進(jìn)入相應(yīng)報(bào)名入口。應(yīng)聘人員注冊(cè)個(gè)人信息后，可選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。在同一報(bào)名入口內(nèi)，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。報(bào)名系統(tǒng)將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)。
全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上進(jìn)行，不接受除此之外其他任何形式報(bào)名。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
2、資格審查。招聘單位將在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查。對(duì)初審未通過(guò)的人員，將通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)反饋理由。
招聘條件中學(xué)歷(學(xué)位)要求為博士研究生的崗位，不設(shè)最低開(kāi)考比例限制;其他崗位合格報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。部分崗位如不符合最低開(kāi)考比例要求，但招聘單位確需按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試的，報(bào)我廳同意并報(bào)省人力社保廳核準(zhǔn)后，按實(shí)際人數(shù)組織考試。
3、確認(rèn)。時(shí)間：2013年1月2日—2013年1月8日。通過(guò)資格審查的人員，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已通過(guò)資格審查并進(jìn)行確認(rèn)的人員，應(yīng)于2013年1月10日—1月11日期間登陸報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證后，取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式。招聘條件對(duì)學(xué)歷(學(xué)位)要求為博士研究生的崗位不安排筆試。應(yīng)聘其它崗位的人員中，具有博士研究生學(xué)歷的人員可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但應(yīng)事先通過(guò)電子郵件向招聘單位進(jìn)行申請(qǐng)和確認(rèn)。
筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。免于筆試的人員，面試成績(jī)即為其總成績(jī)。
1、筆試。省衛(wèi)生廳對(duì)部分招聘崗位統(tǒng)一組織筆試，各招聘單位自行組織其他崗位的筆試，兩類筆試內(nèi)容、方式、時(shí)間安排不同。
(1)統(tǒng)一招聘筆試
筆試采用人機(jī)對(duì)話形式。時(shí)間初定為2013年1月12日，具體地點(diǎn)及時(shí)間安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
內(nèi)容：主要包括衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及衛(wèi)生法律法規(guī)政策等，其中對(duì)專業(yè)知識(shí)的考查內(nèi)容按崗位分為臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)、麻醉學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理等12個(gè)專業(yè)科目(各崗位專業(yè)知識(shí)筆試科目詳見(jiàn)招聘崗位表)。
筆試成績(jī)于2013年1月14日后通過(guò)指定網(wǎng)站查詢。
筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。實(shí)際參加考試人數(shù)不足5倍的，去除筆試成績(jī)最低者后，其余人員全部入圍。
(2)自主招聘筆試
該類崗位筆試時(shí)間不做統(tǒng)一安排，但均在2月底前完成。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;準(zhǔn)考證內(nèi)明確另行通知的，按網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加考試。筆試采用閉卷筆頭作答方式。
內(nèi)容：按崗位分別命題，主要為招聘崗位相關(guān)的綜合知識(shí)。
筆試后一周內(nèi)，在網(wǎng)上筆試結(jié)果。各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。實(shí)際參加考試人數(shù)不足5倍的，去除筆試成績(jī)最低者后，其余人員全部入圍。
2、資格復(fù)審
面試前一天，入圍面試人員應(yīng)由本人或委托他人前往招聘單位工作地點(diǎn)接受資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、學(xué)生證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，留學(xué)人員提供身份證、教育部留學(xué)人員服務(wù)中心提供的《國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人證書》(或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)原件及復(fù)印件;其他人員提供本人身份證、戶口簿及招聘條件相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。
證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，不得參加面試，由招聘單位安排根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次安排人員遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在網(wǎng)上公布并通知其本人。
3、面試
面試由各招聘單位自行安排。時(shí)間、地點(diǎn)安排于筆試結(jié)果公布后在網(wǎng)上通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化方式，考查內(nèi)容一般為專業(yè)知識(shí)、崗位認(rèn)知、勝任力和綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績(jī)的，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，從高分到低分，各崗位按1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。其中，浙江省血液中心“血液檢測(cè)”和“采血及獻(xiàn)血監(jiān)護(hù)”崗位增加檢測(cè)乙肝項(xiàng)目。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省衛(wèi)生廳網(wǎng)站(http://www.zjwst.gov.cn，“政務(wù)公開(kāi)/招聘公告專欄”)。
2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”);
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江省衛(wèi)生廳網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門反映，以便及時(shí)研究處理:
1、省衛(wèi)生廳(人事處)：0571-87709026;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
四、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。各單位咨詢方式見(jiàn)招聘崗位表。
附件：浙江省衛(wèi)生廳下屬部分事業(yè)單位簡(jiǎn)介、咨詢方式及招聘崗位表
浙江省衛(wèi)生廳
2012年12月31日
