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運(yùn)城市垣曲縣招聘醫(yī)務(wù)人員公告

發(fā)表時(shí)間:2012-12-28

為深入落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),逐步解決醫(yī)療衛(wèi)生人才短缺問題,促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,為縣級(jí)醫(yī)院公開招聘45名醫(yī)務(wù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

共招聘醫(yī)務(wù)人員45名,其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)22名、麻醉專業(yè)1名、醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師專業(yè)5名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)師專業(yè)1名、口腔醫(yī)師專業(yè)1名、病理醫(yī)師專業(yè)1名、藥劑專業(yè)2名、護(hù)理專業(yè)8名、康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)2名、衛(wèi)生信息管理專業(yè)2名。

三、招聘對(duì)象

全日制高等醫(yī)學(xué)院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生;戶籍不限。

四、報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄。

2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具備良好的職業(yè)道德,服從組織安排,能勝任醫(yī)療衛(wèi)生工作。

3、學(xué)歷及年齡要求:

報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的要求具有全日制本科以上學(xué)歷,其余專業(yè)要求全日制專科以上學(xué)歷。

所有報(bào)考人員年齡均要求在30周歲(含)以下(1982年12月24日以后出生)。

4、資質(zhì)要求:

報(bào)考人員要求取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

5、身體健康,五官端正,能勝任醫(yī)療工作崗位。

6、有以下情況之一者不得報(bào)考:

(1)曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

(3)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

(4)患有嚴(yán)重疾病不適宜從事醫(yī)務(wù)工作的;

(5)其它不符合報(bào)考資格條件的。

五、招聘辦法及程序

本次招聘按照筆試與面試相結(jié)合、擇優(yōu)錄用的原則進(jìn)行。具體程序與要求如下:

(一)發(fā)布公告

在省內(nèi)外部分全日制醫(yī)學(xué)院校網(wǎng)站、運(yùn)城市電視臺(tái)、垣曲縣電視臺(tái)、垣曲縣衛(wèi)生局網(wǎng)站、縣城主要公共場(chǎng)所等處公布招聘信息。 

公告時(shí)間:2012年12月20日至12月24日。

(二)報(bào)名審查

1、報(bào)名時(shí)間:2012年12月27日至2013年1月10日。

2、報(bào)名地點(diǎn):垣曲縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)中心。聯(lián)系電話:6088110 6022156 6023282

3、報(bào)名要求:凡符合條件者持畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件和近期一寸免冠紅底彩照6張報(bào)名,并據(jù)實(shí)填寫《垣曲縣2012年公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表》(一式三份)。

4、資格審查。主要審查報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)證件(畢業(yè)證及學(xué)位證書要求在網(wǎng)上可以查到)。報(bào)名結(jié)束后,由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局共同審核并簽署意見。資格審查貫穿于招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符,以及招聘過程中弄虛作假的將取消聘用資格。

5、招聘職位與報(bào)名人數(shù)比例要達(dá)到1: 3以上。對(duì)達(dá)不到比例要求的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)同意后,增加媒體信息發(fā)布途徑、順延信息發(fā)布時(shí)間、報(bào)名時(shí)間,或經(jīng)人社局同意后,相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)。情況特殊的,經(jīng)人社局批準(zhǔn)同意后可適當(dāng)降低比例要求,并向社會(huì)公布。

(三)考試

對(duì)通過資格審查符合報(bào)名條件的,均采用筆試和面試方式擇優(yōu)錄取。參加考試人員按照招聘領(lǐng)導(dǎo)組通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

1、筆試。筆試采取閉卷考試的辦法進(jìn)行,由縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分??荚噧?nèi)容主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)考專業(yè)的專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分,60分為合格線。筆試成績(jī)達(dá)到合格線的考生方可按比例進(jìn)入面試。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī),分專業(yè)由高分到低分依次確定面試人員。進(jìn)入面試的人員名單經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后,向社會(huì)公布。

面試人數(shù)與招聘職位按3:1的比例確定。面試由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、業(yè)務(wù)知識(shí)等能力的測(cè)試。面試考官不得少于5人。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,當(dāng)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。滿分為100分,沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試分要達(dá)到本面試考場(chǎng)的平均成績(jī)。面試時(shí)間另行通知。

面試結(jié)束后,面試成績(jī)經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后,向社會(huì)公布。

3、考試成績(jī)計(jì)算辦法。筆試和面試成績(jī)分別按60%、40%的比例計(jì)入總分,即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 

(四)確定擬聘人員

根據(jù)考試總成績(jī),分專業(yè)由高分到低分按1:1的比例確定擬聘人員。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),依照面試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高分到低分依次確定。經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后向社會(huì)公布。

(五)體檢和考核

1、體檢

對(duì)確定的擬聘人員要到指定醫(yī)院參加體檢。體檢工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,所空名額依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用自理,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、考核

考核由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施。

考核可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘者的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況,考核結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

(六)公示 

對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。如公示有異議、經(jīng)審查不符合條件的,取消資格,所空名額依次遞補(bǔ)。

(七)崗前培訓(xùn)

公示無異議后,縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定聘用人員。聘用人員確定后,由招聘單位進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為10-15天。

(八)聘用

辦理聘用手續(xù)。經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定的聘用人員,公示無異議后,所有聘用人員按計(jì)劃列入垣曲縣事業(yè)編制,一律實(shí)行聘用制,由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出《聘用通知書》。用人單位按《聘用通知書》到人社、編辦、財(cái)政、衛(wèi)生部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同,經(jīng)上級(jí)主管部門審核后,報(bào)縣人社局辦理合同登記,確立人事關(guān)系。

本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

附:垣曲縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表

具體信息詳見:

垣曲縣人民政府網(wǎng)站(www.yuanqu.gov.cn )

二〇一二年十二月二十日

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