河南大學淮河醫(yī)院2013年公開招聘畢業(yè)生方案
一、河南大學淮河醫(yī)院(淮河臨床學院)概況
河南大學淮河醫(yī)院始建于1955年治理淮河時期，早期為河南省淮河醫(yī)院，現(xiàn)醫(yī)院更名為河南大學淮河醫(yī)院。
醫(yī)院是豫東地區(qū)最大的集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復為一體，具有較強救治能力、較高科研水平和國際交流能力的三級甲等醫(yī)院，先后被評為全國百姓放心醫(yī)院、 國家級愛嬰醫(yī)院、河南省文明單位、河南省“五一”勞動獎狀、河南省誠信單位、開封市文明單位標兵等稱號。
醫(yī)院是河南省醫(yī)療保險首批省級定點醫(yī)療機構、開封市醫(yī)療保險首批省級定點醫(yī)療機構、鐵路醫(yī)療保險首批省級定點醫(yī)療機構、新農(nóng)合醫(yī)療保險首批省級試點醫(yī)療機構。
目前，醫(yī)院有淮河醫(yī)院院區(qū)、淮河醫(yī)院北院區(qū)和臨床學院院區(qū)，總占地面積近200畝。醫(yī)院設有臨床醫(yī)技科室63個，病區(qū)58個，開放床位1500張，2013年年底床位可達3000張，年門診量70萬余人次，年出院病人4.5萬余人次，年手術臺數(shù)近萬臺。
醫(yī)院名醫(yī)薈萃，英才輩出，云集了一大批省內(nèi)知名專家。目前，醫(yī)院共有在職職工1800多人，副高級以上職稱人員300多人、博士和碩士260多人、碩士生導師116多人，有40人任河南省醫(yī)學會各專業(yè)委員會委、46人任開封市專業(yè)委員會主任或副主任委員，有河南省特聘院士1人，黃河學者3人，河南省科技領軍人才1人，河南省青年科技后備人才12人。
醫(yī)院堅持瞄準國內(nèi)外醫(yī)學科技前沿，形成了具有較強綜合救治能力的特色優(yōu)勢，以心、腦、肺、肝、腎、耳鼻喉、眼、婦產(chǎn)等優(yōu)勢學科為支撐的大器官疾病綜合診治技術始終處于豫東領先地位。
循證醫(yī)學教育部網(wǎng)上合作研究中心河南大學分中心、河南省轉化醫(yī)學研究中心、河南大學眼科中心、衛(wèi)生部腦卒中篩查與防治基地等均設在該院。
醫(yī)院是我省培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才臨床教學基地，是臨床醫(yī)學一級學科碩士學位授權點，均涵蓋20個二級學科；擁有河南省臨床重點學科和重點培育學科9個。醫(yī)院承擔著河南大學臨床醫(yī)學的本科、碩士研究生的教學任務，在院學生1200多名，每年畢業(yè)生考研率均在50%以上。
醫(yī)院科研條件不斷完善，有中心實驗室3個，各級科技創(chuàng)新團隊15個。近年來，先后承擔包括河南省自然科學基金和省市級科研項目等300多項，獲科研成果近百項。
醫(yī)院建立了完善的信息化系統(tǒng)，信息化建設達到省內(nèi)一流水平。醫(yī)院設施先進、設備齊全，大型醫(yī)療設備在質量上進入國內(nèi)前列。醫(yī)院擁有320排CT、64排螺旋CT、3.0T核磁共振、美國DSA機兩臺、直線加速器、ECT機、全數(shù)字化彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)、6400速全自動生化分析儀、電鏡設備等多臺（套）世界一流的高端設備。此外，還擁有國內(nèi)一流的現(xiàn)代化生命支撐系統(tǒng)，如ICU、CCU、NICU、RICU、層流凈化手術室、消毒供應中心等，其設備均屬國內(nèi)領先。
近年來，醫(yī)院不斷加強國內(nèi)、國際間學術交流，定期派出業(yè)務骨干到國外學習深造，邀請國內(nèi)外知名專家來院講學，先后與美國、德國、日本、加拿大、新加坡、臺灣等國家和地區(qū)建立了技術交流與人才培養(yǎng)合作關系，培養(yǎng)和造就了一大批高層次人才。
河南大學淮河醫(yī)院一代又一代人秉承著“厚德精醫(yī)、博學篤行”精神，執(zhí)著追求，努力拼搏，為保障人民群眾健康做出了不懈努力。如今，這所具有厚重文化積淀的歷史名院正在科學發(fā)展觀的指引下，牢牢堅持醫(yī)院公益性，堅持以病人為中心，不斷深化改革，加快創(chuàng)新，科學發(fā)展，必將為河南省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻。
二、招聘崗位及數(shù)量
1、招聘數(shù)量
2013年擬招聘博士研究生 27人、碩士研究生59人。
2、招聘崗位(見附件)
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；身體健康，敬業(yè)守職，勤于學習，富有創(chuàng)新精神。
3、符合招聘崗位所需的專業(yè)技能和應聘崗位條件。
4、博士、碩士畢業(yè)生為擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的醫(yī)學專業(yè)普通高校全日制畢業(yè)生，985高?；?11高校優(yōu)秀博士、碩士畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先。
5、博士研究生年齡在35周歲以下(對特別優(yōu)秀者，可適當放寬)，有較強的科研、教學能力及臨床技術水平，有團結協(xié)作精神。
6、碩士研究生年齡在30歲以下(對特別優(yōu)秀者，可適當放寬)，能從事臨床、教學科研一線工作，有團結協(xié)作精神。
四、招聘工作程序、實施步驟
1、招聘時間
醫(yī)院在每年10月根據(jù)科室專業(yè)需要制定下一年進人計劃，年底前公布招聘信息。
2、報名和資格審查
應聘人員可來院報名或通過網(wǎng)上報名將個人簡歷等應聘材料發(fā)到我院人事科郵箱：hdhhyy@126.com；或通過郵寄的方式將應聘材料寄至：
河南開封市包北路8號 河南大學淮河醫(yī)院人事科
郵政編碼：475000
聯(lián) 系 人：楊老師 錢老師
聯(lián)系電話：（0378）3906055
人事科負責對應聘人員填寫簡歷內(nèi)容、學歷學位等材料進行資格審查。
3、考試 應聘人員按要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及相關材料，參加招聘考試?？荚嚢üP試、面試（試講和實際操作等），由人事科具體負責組織實施，考試、面試評委由醫(yī)院相關科室及學術委員會成員組成。博士應聘人員不參加筆試，直接進入面試、試講。
（1）筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的專業(yè)基礎知識，不限定考試范圍，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試滿分100分，筆試以閉卷方式進行。
（2）按筆試成績1：3的比例確定面試人員，面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式可采取試講、情景模擬、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平，語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質，面試時間為5分鐘。
（3）考試總成績=筆試成績×30% 面試成績×70%。
4、體檢和考察 根據(jù)考試總成績排名先后，確定體檢人選，體檢合格人員按適當比例試工1-2周，由所在科室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。
5、錄用及待遇
根據(jù)考試、考核和體檢結果，確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議，辦理相關聘用手續(xù)，擬聘人員不按時簽訂協(xié)議的視作自動放棄。
博士后出站人員和博士學位獲得者：編制按照人社廳有關件精神辦理，提供住房補貼，正高級職稱人員18萬元，副高級職稱（含）以下人員15萬元；中級職稱（含）以下人員視其學術水平，可內(nèi)聘為副高級；每月發(fā)放補貼300元，連續(xù)發(fā)放5年；提供5萬元科研啟動費，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
碩士學位獲得者：編制按照人社廳有關件精神辦理，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉正，不合格者，予以解聘。
紀檢部門負責對招聘過程進行監(jiān)督
2012年11月26日
