為加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍人才建設(shè)，進(jìn)一步提高醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體水平，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)用人需求，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員85名。本方案公告期為2012年12月28日至2013年1月10日。
一、招聘范圍、對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷以上人員(詳見(jiàn)永城市2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員職位一覽表) 。
二、報(bào)考資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的職業(yè)道德和品行；
4、具有專業(yè)技術(shù)崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷；
5、具有專業(yè)技術(shù)崗位要求的身體條件；
6、符合專業(yè)技術(shù)崗位要求的年齡條件，全日制二類本科以上28周歲以下（1984年12月31日以后出生）；全日制二類本科以上并具有初級(jí)以上職稱30周歲以下（1982年12月31日以后出生）；全日制本科以上并具有中級(jí)以上職稱35周歲以下（1977年12月31日以后出生）；
7、具有擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位所需要的其他條件。
三、報(bào)名時(shí)間和辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月28日-2013年1月10 日（上午8:30-11:30,下午14:30-17:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：永城市人才交流中心 (芒山路南段)。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
4、報(bào)名須提交材料：
?、疟救隧毺顚憽队莱鞘?013年衛(wèi)生糸統(tǒng)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，并提供有效的通訊方式。
?、票救藨?yīng)持有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及擬聘崗位要求的相關(guān)證件、證明材料原件及復(fù)印件各1份，彩色近期同版免冠二寸照片二張。在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。
5、報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的要服從市人社局、市編辦、市衛(wèi)生局統(tǒng)一分配。
6、各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，需相應(yīng)核減單位專業(yè)技術(shù)崗位招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例要求的，取消該招聘崗位。
7、本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
8、資格初審合格者，于2013年1月16日至1月17日（上午8:30-12:00,下午14:00-17:00）持本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證到永城市人才交流中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
四、考試
1、筆試：
?。?）碩士研究生免筆試，其得分按所報(bào)專業(yè)技術(shù)崗位筆試考生的最高分計(jì)算。
（2）筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》二科，滿分各為100分。
?。?）考試時(shí)間:2013年1月20日上午9:00-11:00測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，下午14:00－16:30測(cè)試《專業(yè)知識(shí)》。
（4）筆試成績(jī)計(jì)算方法。
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%
（5）筆試成績(jī)于2013年1月28日公布，網(wǎng)址：http://www.ycs.gov.cn/。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1.5(四舍五入)的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
同一單位同一專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者為淮。
五、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
六、考核
對(duì)體檢合格的人員，等額確定考核對(duì)象，考核不合格的，不予聘用。
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。
七、聘用與待遇
公示期滿，辦理人事代理，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期為一年，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿由人社、衛(wèi)生部門、用人單位共同進(jìn)行考核，考核合格者辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。此次正式聘用人員納入單位正式管理，享受所在單位人員同等待遇。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的聘用人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。
本方案由永城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0370- -2752036 2718989 2712763
永城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
二0一二年十二月二十五日
推薦：1、商丘永城市2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員職位一覽表
