根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、單位簡介
溫州醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院是浙江省省屬三級甲類醫(yī)院，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。單位位于溫州市。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘288名工作人員，全部納入事業(yè)編制管理。具體招聘崗位、人數(shù)和條件見附件。應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：
（一）學(xué)歷學(xué)位為碩士的要求為2013年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生，且需于2013年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位（其中兒科、急診科、麻醉科、放射影像科、超聲影像科、病理科、放化療科工程師等緊缺崗位屆別不限）。學(xué)位為博士的屆別不限。
（二）英語等級須通過大學(xué)英語六級（2006年及以后，大學(xué)英語成績?yōu)?25分及以上）；留學(xué)回國人員要求雅思平均6.5分或新托福90分及以上。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2012年12月30日。
全 部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺：http://zhaopin.wzmc.edu.cn/zpsys /。注冊個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，并注明是否服從崗位調(diào)配。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。之前投過簡歷者 需登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺重新報(bào)名。
2、資格初審
對應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報(bào)名平臺同步進(jìn)行。對初審未通過的人員，將通過網(wǎng)上平臺反饋理由。
全部崗位最低開考比例為1：3（招聘條件對學(xué)位要求為博士的崗位，不受最低開考比例限制）。主系列（醫(yī)、藥）專業(yè)技術(shù)崗位如符合條件報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，但招聘單位根據(jù)實(shí)際情況需要按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織考試的，經(jīng)研究并商相關(guān)部門后，在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充性公告。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位將于2013年1月5日前在醫(yī)院網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排，并向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。
博士應(yīng)聘者可免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績（不折合）即為其總成績。
1、筆試
筆試預(yù)計(jì)于1月上旬舉行。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以通知為準(zhǔn)。
筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識和英語。專業(yè)知識、英語科目滿分均為100分，并各按50%計(jì)入筆試總成績。不指定具體參考書籍及資料。筆試采取閉卷方式，每門考試時(shí)間為1.5小時(shí)，共3小時(shí)。
筆 試前，考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。所有參加筆試人員須提供本人身份證、所有學(xué)歷和學(xué)位證書、英語六級證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、就讀學(xué)校政審意見 等材料原件。留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證 件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄筆試資格。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員（若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員）。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排以通知為準(zhǔn)。
面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、英語口語等情況。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績從高到低按1:1比例（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。
（三）體檢、考核
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，需要遞補(bǔ)的有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到或不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，招聘單位可以不保留聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站（www.wzhospital.cn “人才招聘專欄”）；
2、主管部門網(wǎng)站（http://rsc.wzmc.edu.cn/）；
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人事處或溫州醫(yī)學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理；
（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、咨詢
聯(lián)系電話：0577-55578019 人事處 金老師 徐老師
聯(lián)系地址：浙江省甌海區(qū)南白象街道溫州醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院 1號樓4樓人事處A03 室，郵編325000。
溫州醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院
二〇一二年十二月二十一日
