為緩解我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員短缺問題，經(jīng)市政府研究，擬公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員。依據(jù)《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際用人需求，制定本方案。
一、單位簡介
五大連池市龍鎮(zhèn)社區(qū)、永豐社區(qū)主要擔(dān)負(fù)著社區(qū)內(nèi)居民醫(yī)療康復(fù)、公共衛(wèi)生、預(yù)防保健等項(xiàng)工作，系財(cái)政差額撥款事業(yè)單位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民醫(yī)療保健、計(jì)劃免疫、公共衛(wèi)生服務(wù)、合作醫(yī)療管理等項(xiàng)工作，系財(cái)政差額撥款事業(yè)單位；保健院主要擔(dān)負(fù)著全市婦女保健、兒童保健、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作，系財(cái)政全額撥款事業(yè)單位；衛(wèi)生局合作醫(yī)療管理辦公室負(fù)責(zé)全市合作醫(yī)療的核算、報(bào)銷等管理工作，系財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。均隸屬于五大連池市衛(wèi)生局管理。
二、招聘計(jì)劃（崗位）
龍鎮(zhèn)社區(qū)招聘崗位43名（臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位6名，護(hù)理專業(yè)崗位28名，臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位2名，藥劑崗位2名，醫(yī)學(xué)影像崗位3名，麻醉崗位1名，病理崗位1名）；永豐社區(qū)招聘崗位5名（護(hù)理專業(yè)崗位2名，臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位1名，藥劑崗位1名，中醫(yī)臨床崗位1名）；市婦幼保健院2名（臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位1名，醫(yī)學(xué)影像崗位〈B超〉1名）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)崗位10名，護(hù)理專業(yè)崗位5名；衛(wèi)生局合作醫(yī)療辦1名（計(jì)算機(jī)崗位1名），總計(jì)66名。
三、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
報(bào)考人員必須具有五大連池市戶口（2012年10月1日前戶口在五大連池市），畢業(yè)生檔案在五大連池市人社局；
應(yīng)聘人員所報(bào)專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)一致。
市直單位及社區(qū)臨床專業(yè)公開招聘全日制普通高校統(tǒng)招本科以上（含本科）應(yīng)往屆畢業(yè)生；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘全日制普通高校統(tǒng)招專科以上畢業(yè)生或者具有臨床助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員；
護(hù)理專業(yè)招聘全日制統(tǒng)招中專以上學(xué)歷同時(shí)具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格人員（包括2012年參加國家考試取得合格標(biāo)準(zhǔn)，以網(wǎng)上成績?yōu)闇?zhǔn)）；
其它專業(yè)具有全日制統(tǒng)招中專或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷；
計(jì)算機(jī)專業(yè)招聘全日制普通高校統(tǒng)招本科以上（含本科）應(yīng)往屆畢業(yè)生；
臨床專業(yè)報(bào)名人數(shù)低于應(yīng)聘人數(shù)時(shí)由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定招聘方式。
五、招聘條件
（一）基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分（正在接受立案審查）的人員不得報(bào)考。
3、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開拓創(chuàng)新精神。
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。
5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）崗位條件
護(hù)理崗位年齡在35周歲以下（1977年12月31日以后出生）
其它崗位年齡40周歲以下（1972年12月31日以后出生）
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
于2012年12 月 19 日— — 2012年 12 月 28 日由招聘辦公室通過政府網(wǎng)站、手機(jī)信息及廣播電臺(tái)等形式向社會(huì)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、高校畢業(yè)生學(xué)歷證書等有效證件原件及復(fù)印件，二寸近期同版免冠照片4張，填寫《事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式2份。
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:2，特殊情況，經(jīng)五大連池市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬。
（三）報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2012年12 月 20 日— 12 月 31 日
報(bào)名地址：五大連池市衛(wèi)生局人事股
聯(lián)系人： 張玉亭 高俊華
電話： 6329967 6322629
要求：報(bào)名需帶本人身份證、畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或考試成績單、戶口簿（以上需交原件和復(fù)印件），近期二寸免冠藍(lán)底照片4張。要填寫報(bào)名登記表和健康體檢表，同時(shí)交考務(wù)費(fèi)300元，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查報(bào)名資格。
（四）考試
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證，筆試成績?yōu)?00分。
如考試成績出現(xiàn)并列不能確定應(yīng)聘人員時(shí)，就成績并列人員重新考試確定應(yīng)聘人員。
（五）體檢
考試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)五大連池市公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
體檢時(shí)間：時(shí)間地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
（六）考核
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核通過社會(huì)、學(xué)校等進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。對(duì)考核任定不合格者，取消錄取資格。
（七）公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)五大連池市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在五大連池市政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
被聘用人員實(shí)行聘用制，聘用期為三年（含試用期6個(gè)月）。其它各項(xiàng)工資福利待遇與五大連池市衛(wèi)生在崗職工人員相同，納入衛(wèi)生事業(yè)單位編制管理。（被聘用人員在三年內(nèi)必須取得執(zhí)業(yè)資格，未取得執(zhí)業(yè)資格人員聘用期滿后自動(dòng)解除合同）。
八、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。
（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（三）有其它違紀(jì)情形的；
五大連池市人力資源和社會(huì)保障局
五 大 連 池 市 衛(wèi) 生 局
二O一二年十二月十九日
