為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號(hào)）、《遂寧市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（遂人社發(fā)〔2011〕44號(hào)）、和《四川省關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)），我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、大英人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布）：
一、招聘單位及名額
具體招聘崗位及名額：具體招聘崗位及名額詳見《2012年大英縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）。
二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件
（二）招聘對(duì)象（詳見附件1）：
2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求和本公告其他要求的社會(huì)在職人員和非在職人員，且取得醫(yī)學(xué)影像、臨床醫(yī)學(xué)（超聲診斷方向）、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)的普通高等教育全日制大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位及以上，且年齡在30周歲及以下（1981年12月17日及以后出生）。
（三）報(bào)名條件：
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)年齡（詳見附件1）。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件，特殊要求見《崗位和條件要求一覽表》）兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任自負(fù)。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
⑹本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員；
(7)其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1．報(bào)名時(shí)間：2012年12月26日（上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局2樓人才交流中心（地址：花園大道88號(hào)）。
（二）報(bào)名手續(xù):符合招聘條件的報(bào)考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由學(xué)校出具的入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和專業(yè)證明,在職人員還需提供單位同意報(bào)考的證明）、網(wǎng)上下載并打印的填寫完整的《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考信息表》一份、本人近期1寸證件照片2張，于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，由招聘單位進(jìn)行資格初審、招聘單位主管部門資格復(fù)審、市人社局資格驗(yàn)證，確認(rèn)報(bào)名。
（三）現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納考核考務(wù)費(fèi)用80元/人。
具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：
1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。
2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生。
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于報(bào)名同時(shí)，到報(bào)名資格確認(rèn)處辦理減免手續(xù)。
（四）領(lǐng)取《面試通知書》
經(jīng)資格審查合格并繳納考核考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員另行通知領(lǐng)取《面試通知書》。《面試通知書》是考生參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
（五）報(bào)名要求
1．報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考核招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。對(duì)《2012年大英縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》中所列招聘條件無法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)向招聘單位、主管部門、縣人社局詢咨后，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，否則責(zé)任自負(fù)。
2．每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
3．報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。
4．報(bào)考者填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的，報(bào)名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
四、考核
本次考核由大英縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門、招聘單位共同組織實(shí)施。
（一）考核方式
考核內(nèi)容：考核采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，主要測(cè)試考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表和相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。
（二）面試時(shí)間：具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
考核當(dāng)天，報(bào)考者須持本人《面試通知書》和有效身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按《面試通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。報(bào)考者的考核成績當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）面試成績公布。
招聘崗位考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，由縣人力資源和社會(huì)保障局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告面試實(shí)際參加人員的考核成績、排名及進(jìn)入體檢人員名單。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位名額，按照?qǐng)?bào)考者的考核成績，在考核總成績不低于60分的人員中，從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢工作由大英縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的招聘崗位空額，根據(jù)招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核總成績，在考核總成績不低于60分的人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
六、政審考察
由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)審查不合格人員以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核總成績，在考核總成績不低于60分的人員中，從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
七、公示
政審考察和崗前培訓(xùn)合格者由縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)電話：大英縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心：0825-7823103；）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報(bào)考者自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，經(jīng)用人單位報(bào)告我局，同意后。按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核總成績，在考核總成績不低于60分的人員中從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議并由市人社局崗前培訓(xùn)合格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位報(bào)送畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書等證書原件。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初審，并在匯總后填寫《四川省事業(yè)單位大英縣招聘工作人員審批花名冊(cè)》和《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門復(fù)審并報(bào)大英縣委編辦辦理編制確認(rèn)手續(xù)后，再將以上證書及表冊(cè)統(tǒng)一報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局審查后，按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂不低于三年服務(wù)期的《聘用合同》（服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)），完善聘用手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由縣人力資源和社會(huì)保障局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由大英縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0825—7823103
附件：
1、2012年大英縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表
2、大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表
大英縣人力資源和社會(huì)保障局
2012年12月17日
