根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項通知如下：
一、單位簡介
溫州醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院是浙江省省屬三級甲類醫(yī)院，公益二類事業(yè)單位，預算方式為財政適當補助。單位位于溫州市。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘111名工作人員，全部納入事業(yè)編制管理。具體招聘崗位、人數和條件見附件。
應聘人員除應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應聘基本條件外，還應符合以下基本條件：
（一）學歷學位為碩士的要求為2013年應屆全日制普通高校畢業(yè)生，且需于2013年7月31日前取得相應的學歷學位；學歷學位為博士的要求為全日制普通高校畢業(yè)生，屆別不限。
（二）英語等級須通過大學英語六級（2006年及以后，大學英語成績?yōu)?25分及以上）；留學回國人員要求雅思平均6.5分或新托福90分及以上。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格初審
1、報名
報名時間：自公告發(fā)布之日起2012年12月23日。
全部崗位的報名均在統一的網上報名平臺進行。應聘人員可在規(guī)定時間內登陸報名系統平臺：http://zhaopin.wzmc.edu.cn/zpsys/。注冊個人信息后，選擇崗位進行報名。每位報考者限報一個崗位，并注明是否服從崗位調配。在規(guī)定的報名時間內，應聘人員可更改報考崗位。之前投過簡歷者需登陸報名系統平臺重新報名。
2、資格初審
對應聘人員資格初審工作在網上報名平臺同步進行。對初審未通過的人員，將通過網上平臺反饋理由。
全部崗位最低開考比例為1：3（招聘條件對學歷要求為博士研究生的崗位，不受最低開考比例限制）。主系列（醫(yī)、藥）專業(yè)技術崗位如符合條件報名人數不足該比例要求，但招聘單位因工作崗位急需情況需要按實際報名人數繼續(xù)組織考試的，經研究并商相關部門后，在指定網站發(fā)布補充性公告。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位將于2012年12月25日在醫(yī)院網站公布考試有關安排，并向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
招聘條件要求為博士研究生學歷的崗位不安排筆試。應聘其他崗位的人員中，具有博士研究生學歷的人員可免于筆試，直接進入面試。不需筆試的人員，面試成績（不折合）即為其總成績。
1、筆試
筆試預計于1月上旬舉行。具體安排以通知為準。
筆試科目為相關崗位綜合性專業(yè)知識。筆試采取閉卷方式，考試時間為1.5小時。
筆試前，考生需在指定時間接受資格復審。所有參加筆試人員須提供本人身份證、所有學歷和學位證書、英語六級證書、就業(yè)推薦表、就讀學校政審意見等材料原件。留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明等相關證明材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄筆試資格。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員（若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數確定入圍面試人員）。
2、面試
面試時間、地點以及相關事項安排以通知為準。
面試內容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質，以及思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、英語口語等情況。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數按1:1比例確定。
面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。
體檢由醫(yī)院統一安排進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，需要遞補的有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、相關事項說明
1、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網站（http://www.wzhealth.com/，新聞公告欄目）；
2、主管部門網站（http://rsc.wzmc.edu.cn/）；
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向溫州醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院人事科或溫州醫(yī)學院人事處反映，以便及時研究處理：
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向溫州醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院直接咨詢。
咨詢電話：0577-88002551（人事科金老師）
溫州醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院
二〇一二年十二月十四日
