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2012年成都市武侯區(qū)衛(wèi)生局所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心急需短缺衛(wèi)生技術(shù)人員

發(fā)表時(shí)間:2012-12-14

根據(jù)《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(成人社辦發(fā)〔2011408號)有關(guān)規(guī)定和我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我區(qū)衛(wèi)生局所屬11家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員共9名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

一、應(yīng)聘資格條件 

(一)政治要求。熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。 

(二)健康狀況。身體健康,具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。 

(三)職位對象。符合招聘職位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考人員必須在考核資格審查前取得資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。 

(四)有下列情行之一者,不得應(yīng)聘: 

1、曾受過各類刑事處罰的。 

2、曾被開除公職的。 

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。 

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。 

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的。 

二、招聘單位、職位及人數(shù)(詳見附件1 

三、報(bào)名方式 

(一)報(bào)名方式。本次考核采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站:成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn。 

(二)本次考核不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。 

四、報(bào)名時(shí)間 

(一)網(wǎng)上報(bào)名。20121224000012282400。 

(二)審核照片。20121224090012282200。 

(三)資格審查。20121224090012282400。 

五、報(bào)名程序 

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市武侯區(qū)衛(wèi)生局所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2012年急需短缺衛(wèi)生技術(shù)人員職位需求表》(見附件1)等信息。 

(一)報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB160KB之間。成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心將對應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查,并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的,應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。 

(二)填報(bào)職位。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員,在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘職位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對,確認(rèn)無誤后提交。 

(三)資格初審。本次考試由成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘資格審查表》后,應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過審查。 

(四)打印《應(yīng)聘資格審查表》。應(yīng)聘人員通過資格審查后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》二份,供考核前審查時(shí)使用。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。 

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。 

六、資格審查及考核 

由成都市武侯區(qū)人事考試中心與招聘單位組織資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。 

(一)資格復(fù)審和領(lǐng)取《考核通知書》時(shí)間:2013116日上午9:00-12:00時(shí),下午1:00-5:00時(shí)。 

(二)資格復(fù)審和領(lǐng)取《考核通知書》地點(diǎn):資格復(fù)審在成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心進(jìn)行(地址:成都市武侯區(qū)政府第二辦公區(qū)13樓,高升橋東路16號,電話:02885057886),通過資格復(fù)審者現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》。 

(三)資格復(fù)審需提供下列材料 

1、《應(yīng)聘資格審查表》一式二份; 

2、個(gè)人簡歷; 

3、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件; 

4、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件。 

5、本人近期一寸正面免冠同底照片2張; 

6、在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明; 

7、應(yīng)聘職位所需的其他相關(guān)材料 

四)資格復(fù)審合格后領(lǐng)取《考核通知書》。逾期未參加考核前資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄。  

(五)考核時(shí)間:201321 

考核內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、思維能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、心理素質(zhì)及綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等。 

地點(diǎn)及方式詳見《考核通知書》??己顺煽儩M分為100分。應(yīng)聘人員的考核成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)??己顺煽兊陀?/span>60分為不合格,不予聘用。 

如同一職位考核成績相同,則采取現(xiàn)場加試考核的方式,該職位的成績以加試考核成績?yōu)闇?zhǔn)。 

(六)考核成績與進(jìn)入體檢人員名單于201324日在“武侯公眾信息網(wǎng)(www.cdwh.gov.cn)”公布。 

七、體檢 

依據(jù)各招聘職位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。 

進(jìn)入體檢人員由招聘單位和主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔20051號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔201012號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔201019號)規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。 

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢指定醫(yī)院為四川省人民醫(yī)院,申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。 

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘職位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 

八、考察 

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考察??疾炜己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004109號文件規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用。  

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核考察或考核考察不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 

九、公示 

考核合格者由成都市武侯區(qū)衛(wèi)生局確定為擬聘人員,分別在成都市武侯公眾信息網(wǎng)(www.cdwh.gov.cn)、招聘單位主管部門網(wǎng)站、或辦公地進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。 

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。 

十、聘用及報(bào)到 

(一)成都市武侯區(qū)衛(wèi)生局所屬11家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考核招聘的職位,按應(yīng)聘人員報(bào)考該職位總成績從高分到低分依次等額優(yōu)先選擇服務(wù)地點(diǎn),且須明確是否服從調(diào)配,否則視為放棄調(diào)配。 

(二)經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市武侯區(qū)衛(wèi)生局報(bào)成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)。 

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。 

(四)公開考核招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。 

(五)公開考核招聘的專業(yè)技術(shù)人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。 

(六)按本公告考核招聘的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。 

(七)因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。 

十一、紀(jì)律和監(jiān)督 

(一)本次公開招聘嚴(yán)格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。  

(二)招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 

(三)為保證此項(xiàng)公開考核招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,區(qū)紀(jì)委相關(guān)派出紀(jì)工委將全程進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。 

監(jiān)督舉報(bào)電話: 

成都市武侯區(qū)紀(jì)委派出第五紀(jì)工委(028-85561183

 

成都市武侯區(qū)紀(jì)委派出第六紀(jì)工委(028-85563570 

政策咨詢電話:028-85057886(武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心) 

報(bào)名網(wǎng)站:成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn 

查詢網(wǎng)站:武侯公眾信息網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn 

 

本公告由成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:1.《成都市武侯區(qū)衛(wèi)生局所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2012年急需短缺衛(wèi)生技術(shù)人員職位需求表》

 

2.《成都市武侯區(qū)衛(wèi)生局所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開考核招聘應(yīng)聘資格審查表》

 

成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

二○一二年十二月十二日 

 

附件:20121212152959_衛(wèi)生急需人才考核招聘公告.zip 

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