博羅縣市容環(huán)境衛(wèi)生管理局清運(yùn)服務(wù)站系博羅縣市容環(huán)境衛(wèi)生管理局下屬一個(gè)由縣財(cái)政全額撥款正股級(jí)事業(yè)單位，主要職能是：貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)市容環(huán)境衛(wèi)生工作的方針、政策和法規(guī)，合理設(shè)置垃圾桶和果皮箱，保持周圍環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔。管理好垃圾中轉(zhuǎn)站，保持設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，垃圾日產(chǎn)日清按時(shí)將垃圾倒入填埋場(chǎng)，保持垃圾中轉(zhuǎn)站周圍環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔等。
根據(jù)工作需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)），面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、條件及范圍
（一）招聘崗位及基本資格條件詳見附件1。
（二）其他資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
4.具有招聘職位所要求的其他條件；
5.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)及技能。
二、薪酬待遇
公開招聘人員納入事業(yè)單位編制，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度提供薪酬待遇。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：博羅縣市容環(huán)境衛(wèi)生管理局辦公室，地址：羅陽鎮(zhèn)和平路32號(hào)。有意應(yīng)聘者可登陸博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件，雙面打?。⒏较嚓P(guān)證明材料。
2.報(bào)名時(shí)間：2012年12月26日至28日(正常上班時(shí)間，周六日除外)。
3.聯(lián)系電話：0752—6262552
（二）資格審查
1.初審
資格初審由博羅縣市容環(huán)境衛(wèi)生管理局負(fù)責(zé)，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須提供以下材料：（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式三份。（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶口本、學(xué)歷、學(xué)位、職稱（注冊(cè)資格）證書原件及復(fù)印件；（4）計(jì)生證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；（5）近期一寸彩色免冠正面照片5張。以上材料復(fù)印件均需一式兩份。
2.復(fù)審
復(fù)審由招聘單位將報(bào)名者的所有報(bào)名資料送博羅縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。對(duì)復(fù)審中發(fā)現(xiàn)證件（證明）不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。
1.筆試
筆試考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)及綜合素質(zhì)等，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績按100分計(jì)算?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績和參加面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，由高分到低分進(jìn)行排名，按1：3比例確定招聘崗位面試人選，如果達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試
面試內(nèi)容主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題處理與解決能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度進(jìn)行考察。成立招聘面試評(píng)委小組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于5人。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績按100分計(jì)算，應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)持身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)報(bào)到的，視為放棄考試。
4、考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。
（四）體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定招聘崗位參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
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| 五）考察
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況。 （六）公示 體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。 如因體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，依考試總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。如后續(xù)已無符合條件人選遞補(bǔ)，則取消該崗位招聘名額。 經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。 四、有關(guān)說明 （一）博羅縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，縣第8紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。 （二）根據(jù)《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見》（粵組通【2008】50號(hào)）《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)[2007]141號(hào))等有關(guān)規(guī)定，符合條件的大學(xué)生村官（含“三支一扶”人員）筆試成績享受加分，同等條件下優(yōu)先錄用。 （三）應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。 附件1：《博羅縣市容環(huán)境衛(wèi)生管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》 附件2：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》 博羅縣市容環(huán)境衛(wèi)生管理局 2012年12月10日 |
