為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，充實衛(wèi)生系統(tǒng)部分醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺急需的專業(yè)技術(shù)工作人員，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，面向2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘20名衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次南川區(qū)面向2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員20名。具體招聘單位和崗位詳見《南川區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘計劃一覽表》（見附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（即：1977年12月31日至1994年12月31日期間出生）。
5.2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力。
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
9.符合招聘崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）。
以下人員不屬于公開招聘范圍：
①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍，或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員；②勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；③尚未解除黨紀(jì)、校紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；④因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；⑤現(xiàn)役軍人；⑥在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；⑦具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)（除2013年應(yīng)屆畢業(yè)生外）的本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報考。
四、報名及資格審查
1.報名時間及地點(diǎn)：報名人員選擇一個崗位（專業(yè)）報考，按各報考崗位（專業(yè)）分別競爭，分別聘用。請符合條件的人員如實填寫《南川區(qū)面向2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘報名推薦表》。填寫完成后，按規(guī)定的時間和地點(diǎn)報名參加應(yīng)聘。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。
本次招聘在2所高校設(shè)立現(xiàn)場報名點(diǎn)，參加應(yīng)聘的畢業(yè)生可在以下設(shè)立的報名點(diǎn)及時間安排進(jìn)行報名。
重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校（2012年11月28上午9：00—12：00，招聘指標(biāo)15名）；
三峽醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校（2012年11月30上午9：00—12：00，招聘指標(biāo)5名）；
聯(lián)系人：胡瑜中、王永強(qiáng)、張習(xí)惠
咨詢電話：023-71647387、71648387
2.資格審查：參加應(yīng)聘的高校畢業(yè)生在報名時進(jìn)行資格審查，報名時須持學(xué)校簽章的《南川區(qū)面向2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘報名推薦表》（附件2）。經(jīng)資格審查合格者，進(jìn)入考試考核。
五、考試考核及簽約
考試考核為專業(yè)科目測試和面試。時間和地點(diǎn)另行通知。
（一）專業(yè)科目測試。專業(yè)科目測試為筆試，內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。分值為100分。
專業(yè)科目測試時間和地點(diǎn)，另行通知。
（二）面試。面試人選按1:3的比例，根據(jù)專業(yè)科目測試成績從高到低依次確定。若最后一名人選的專業(yè)科目測試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），其中，特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例；無法遞減的，考生專業(yè)科目測試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入面試。
面試采取專業(yè)答辯的方式，分值100分。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。
（三）考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%（計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。
（四）簽約。簽約人選按擬招聘人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高到低依等額次確定，并當(dāng)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。單項成績未達(dá)到60分者為不合格，不得確定為簽約人選。
六、調(diào)劑
因報名不足等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位需要，可從考試考核合格且自愿服從調(diào)劑的人選中，按考試考核總成績，從高到低依次調(diào)劑。
七、報到及體檢
（一）報到：已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員必須在2013年7月31日前持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證書（本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生還須同時取得學(xué)位證書）等相關(guān)材料到南川區(qū)人才交流中心（區(qū)人力社保局604辦公室）報到。2013年7月31日未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，自動解除協(xié)議，取消聘用資格。
（二）體檢：報到后，由南川區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者方能正式聘用；體檢不合格者，解除協(xié)議，取消聘用資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
八、考察
體檢合格人員由南川區(qū)人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時的遞補(bǔ)原則確定遞補(bǔ)人員。
九、公示
考試考核成績等有關(guān)事宜，可登陸南川區(qū)人力資源和社會保障保障網(wǎng)查詢。
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）等。
十、聘用
（一）經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按報考同一崗位人員考試考核總成績從高分到低分依次自主選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。放棄自主選擇者，取消其聘用資格。已選定衛(wèi)生院的考生不得重新選擇?？忌趽駜?yōu)選擇衛(wèi)生院時，如考試總成績相同則依次按以下順序確定位次：依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)測試成績、考核成績高者優(yōu)先。
（二）經(jīng)自主選擇聘用單位后，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。
（三）聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期從辦理正式聘用審批手續(xù)之后、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起執(zhí)行，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
（四）在聘用后3年內(nèi)必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。逾期未取得，將取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
（五）人員聘用后，必須在招聘單位服務(wù)5年以上。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十二、其它
招考過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1.公開招聘政策咨詢電話：（023）71647387、71648387。
2.公開招聘中的成績、簽約人選等信息在南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.nchrss.gov.cn）、南川區(qū)人才網(wǎng)（www.ncrcw.cn）上發(fā)布。
本簡章由南川區(qū)人力社保局和南川區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件1.公開招聘報名推薦表.doc 南川區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘計劃一覽表
附件2：
南川區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘計劃一覽表
序 號 | 主管 部門 | 招聘 單位 | 招聘崗位 | 招聘指標(biāo) | 招聘崗位 類別及等級 | 招聘范圍 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 報名地點(diǎn) |
1 | 南川區(qū)衛(wèi)生局 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 臨床崗位 | 5 | 專業(yè)技術(shù)13級 | 2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 | 大學(xué)?？萍耙陨?/div> | 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) | 三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校 |
臨床崗位 | 10 | 專業(yè)技術(shù)13級 | 2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 | 大學(xué)?？萍耙陨?/div> | 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) | 重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校 | |||
