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2013年廣州開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院公開(kāi)招聘第三批工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2012-11-29

廣州開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院是廣州開(kāi)發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)政府創(chuàng)辦的公立綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院,始建于1992年,開(kāi)設(shè)病床400張。醫(yī)院共設(shè)置業(yè)務(wù)科室20余個(gè),其中產(chǎn)科、兒科、創(chuàng)傷外科等優(yōu)勢(shì)專(zhuān)科達(dá)到廣州市先進(jìn)水平。醫(yī)院為廣東省教學(xué)醫(yī)院,是省內(nèi)首家綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)獲職業(yè)健康檢查資質(zhì),經(jīng)衛(wèi)生部認(rèn)定為“衛(wèi)生部國(guó)際緊急救援網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院”,曾獲廣東省醫(yī)學(xué)會(huì)頒發(fā)“腎臟移植質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)A級(jí)證書(shū)”,2010年成為廣州亞運(yùn)會(huì)定點(diǎn)醫(yī)院。
根據(jù)區(qū)人社局《關(guān)于同意廣州開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院公開(kāi)招聘第三批工作人員方案的復(fù)函》,依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員方法》、《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)>的通知》等文件要求,結(jié)合我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員118人,具體公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
詳見(jiàn)《廣州開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院公開(kāi)招聘第三批工作人員崗位一覽表》(附表1)
二、招聘對(duì)象
符合招聘崗位要求的社會(huì)人員。
三、崗位基本任職條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)非廣州市常住戶(hù)籍人員應(yīng)符合廣州市人才引進(jìn)類(lèi)人口準(zhǔn)入條件;
(六)具有廣州市戶(hù)籍的人員,符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》及《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)>的通知》的相關(guān)規(guī)定。
(七)在公立二級(jí)醫(yī)院工作滿(mǎn)5年以上,年齡可適當(dāng)放寬。
(八)符合招聘崗位的具體條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格初審 
1、報(bào)名時(shí)間:2012年12月12日—2013年1月8日

2、報(bào)名地點(diǎn):廣州開(kāi)發(fā)區(qū)友誼路196號(hào)綜合樓602室人事科。
3、報(bào)名方式:應(yīng)聘者可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄兩種方式報(bào)名。(郵寄地點(diǎn):廣州開(kāi)發(fā)區(qū)友誼路196號(hào)綜合樓602室人事科,郵政編碼:510730,收件人:梁老師)
4、應(yīng)聘者需提供以下資料:本人戶(hù)口簿、身份證、工作證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(需同時(shí)提交學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、資格條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、計(jì)生證明(計(jì)生證)、聘任證書(shū)、任職文件以及其他能夠證明本人能力的工作成果、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料的復(fù)印件。
5、資格初審:根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的材料進(jìn)行初審,符合條件者可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
6、每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考1個(gè)職位,如實(shí)填寫(xiě)《廣州開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。
7、聯(lián)系人:梁老師,聯(lián)系電話(huà):020-82215578
(二)考試及資格復(fù)審
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗以下及管理崗九級(jí)職員的招聘考試及資格復(fù)審
考試由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。資格初審合格者方可參加筆試;招聘崗位數(shù)與每個(gè)崗位符合條件人數(shù)原則上按1:2方可開(kāi)考(對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)按程序報(bào)人事行政部門(mén)審批后可適當(dāng)放寬)。筆試合格者方能參加面試。參加筆試、面試人員名單將在廣州開(kāi)發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣州開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
(1)筆試
①筆試采取閉卷考試形式,委托第三方出題,滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,按40%計(jì)入總成績(jī)。主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理知識(shí),答卷時(shí)間為120分鐘。
②筆試時(shí)間:待定
③筆試地點(diǎn):待定
④筆試成績(jī)公布時(shí)間:待定
(2)資格復(fù)審
依筆試成績(jī)高低順序,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定(資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。應(yīng)聘者需提交報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不符合條件造成空額可根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(3)面試通過(guò)資格復(fù)審環(huán)節(jié)可進(jìn)入面試,面試測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作的理解和熟悉程度以及業(yè)務(wù)水平。面試考核滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,按60%計(jì)入總成績(jī)。面試者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答由廣州開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)的評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提出的問(wèn)題,評(píng)委不少于5人,評(píng)委根據(jù)面試人員的表現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算考試綜合成績(jī),成績(jī)將在廣州開(kāi)發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及廣州開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站公布。將綜合成績(jī)高低順序排列,按照招聘崗位與考察人員1:1的比例,確定體檢和考察對(duì)象。
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位及以上崗位的招聘,采取通過(guò)資格復(fù)審公告后直接面試的形式。面試通過(guò)授課、業(yè)務(wù)考核等方式考察工作實(shí)績(jī)和專(zhuān)業(yè)工作能力,滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。
(三)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定擬聘人選
廣州開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定擬聘人選。
(四)體檢和考察
1、體檢:參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定辦理。體檢對(duì)象無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格,被取消體檢資格或體檢不合格造成空額的按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2、組織考察:體檢合格的考生進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié),在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局指導(dǎo)下,廣州開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院牽頭組織,對(duì)擬聘人員的道德品行、遵紀(jì)守法情況進(jìn)行組織考察。

(五)公示
對(duì)擬任人選進(jìn)行公示,分別在現(xiàn)場(chǎng)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及廣州開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)當(dāng)面向組織反映被公示人員的問(wèn)題或署名檢舉揭發(fā)的材料,領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員認(rèn)真調(diào)查核實(shí),對(duì)反映不具體或匿名材料不予受理。
(六)辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員由廣州開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院聘用,試用期為半年,報(bào)蘿崗區(qū)衛(wèi)生局及人力資源和社會(huì)保障局審批,試用期考核通過(guò)可按規(guī)定辦理入編手續(xù),入編后按照事業(yè)單位在編人員管理。
五、人員待遇
廣州開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,人員根據(jù)《廣州開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院崗位設(shè)置實(shí)施方案》實(shí)行崗位管理,堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理;堅(jiān)持公正平等、以人為本、依法辦事;堅(jiān)持責(zé)權(quán)明確、能上能下、崗變薪變,享受事業(yè)單位人員待遇,實(shí)行基本工資與績(jī)效工資。
六、其它規(guī)定
(一)報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
(二)本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)歸廣州市蘿崗區(qū)衛(wèi)生局。

附表1:公開(kāi)招聘第三批工作人員崗位一覽表.xls

附表2:廣州開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc


廣州開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院
二零一二年十一月二十八日

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