根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》(青人發(fā)[2006]7號(hào))規(guī)定，城陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康。
2、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1976年12月8日以后出生）。中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲（1971年12月8日以后出生），正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員可放寬到50周歲（1961年12月8日以后出生）。
3、具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《計(jì)劃表》）。
城陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編工作人員、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含2013年畢業(yè)生）、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、考試辦法
根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審核的方式。
統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2012年12月9日至12月11日上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。
報(bào)名地點(diǎn)：城陽區(qū)衛(wèi)生局一樓大廳（地址：青島市城陽區(qū)華城路3小區(qū)16號(hào)樓，太陽城商場南側(cè)，聯(lián)系電話：0532-87968697）
報(bào)名攜帶材料：《報(bào)名登記表》；身份證原件及復(fù)印件；戶籍證明原件及復(fù)印件(戶口簿、戶口遷移證、戶口變動(dòng)證明等)；學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；職位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復(fù)印件；近期一寸正面免冠彩照4張（背面寫姓名、性別、所學(xué)專業(yè)）；單位出具報(bào)名相關(guān)證明材料（單位級(jí)別、工作年限等）；護(hù)理人員還需提供所在單位出具的工作年限證明、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、就業(yè)登記花名冊(cè)復(fù)印件。報(bào)名時(shí)由城陽區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。
（二）其他
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員），筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘單位審核確認(rèn)，在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
（三）筆試
根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分兩類：A為醫(yī)療衛(wèi)生類，B為財(cái)務(wù)類。醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)、麻醉、藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、護(hù)理等7個(gè)類別，其他專業(yè)類為財(cái)務(wù)類。筆試采取百分制計(jì)分。
筆試考一科，不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2012年12月15日9:00—11:30。
集中領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：2012年12月12日至12月13日上午9：00-11：30，下午2：00-5：00，領(lǐng)取地點(diǎn)：城陽區(qū)衛(wèi)生局一樓大廳（地址：青島市城陽區(qū)華城路3小區(qū)16號(hào)樓，太陽城商場南側(cè)）。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，參加筆試人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試人選由高分到低分按招聘崗位名額1:3比例依次確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定，面試人選在網(wǎng)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘或核減計(jì)劃。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（四）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測評(píng)報(bào)考人員的儀表儀態(tài)、邏輯思維、語言表達(dá)、運(yùn)用知識(shí)分析解決實(shí)際問題等方面要素。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
面試成績當(dāng)天在規(guī)定網(wǎng)站予以公布。
（五）成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。
筆試成績、面試成績和考試成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（六）體檢考核
按總成績，分招聘崗位，按照1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。對(duì)未達(dá)到面試比例的招聘崗位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進(jìn)入體檢考核人員。
進(jìn)入體檢和考核范圍人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在青島城陽人才網(wǎng)上公布。除特殊情況經(jīng)招聘主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用。體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問或需要進(jìn)一步復(fù)檢的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在青島城陽人才網(wǎng)予以公布。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，采取多種形式，全面了解其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并進(jìn)行資格復(fù)審。
（七）自主選擇單位
體檢合格者初步確定為擬聘用人員，分崗位按總成績由高分到低分排序自主選擇招聘單位。若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先。自主選擇單位的時(shí)間和地點(diǎn)在規(guī)定網(wǎng)站予以公布。
（八）聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行，按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（九）紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、有關(guān)說明
1、考生參加筆試、面試均須帶本人身份證和準(zhǔn)考證，缺者不得入場。
2、招聘過程中，如面試人員出現(xiàn)空缺，空缺名額從同崗位考生中按筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，以網(wǎng)上公布為準(zhǔn)。
3、招聘過程中每個(gè)階段的相關(guān)信息發(fā)布、公示，均通過青島城陽人才網(wǎng)（http://www.qdcyrc.com）進(jìn)行。應(yīng)聘人員因本人原因未及時(shí)通過以上渠道獲得信息的，責(zé)任自負(fù)。
4、應(yīng)聘人員聘用后落戶問題按照青島市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革的通知》（青政發(fā)[2007]13號(hào)）執(zhí)行。
5、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6、聯(lián)系方式：
青島城陽人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.qdcyrc.com
咨詢電話：0532-87968697（咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:30，下午2:00-4:30）
監(jiān)督電話：0532-87866563
附件：
1、2012年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表
2、2012年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表
二〇一二年十一月二十八日
