2012年下半年江蘇鎮(zhèn)江市衛(wèi)生類事業(yè)單位集中公開招聘人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號）文件精神，結(jié)合我市市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共鎮(zhèn)江市委組織部、鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局（下簡稱鎮(zhèn)江市人社局）決定，我市55家事業(yè)單位集中面向社會公開招聘138名工作人員。
一、崗位和要求
（一）招聘崗位、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件見《2012年下半年鎮(zhèn)江市事業(yè)單位集中公開招聘崗位表》（附件）。
（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1976年11月30日至1994年11月30日期間出生）。部分崗位對年齡和戶籍有明確要求的，從其要求。本次招聘中的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2012年11月30日。
（三）符合《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件規(guī)定的基本條件。
二、報(bào)名和資格審查
（一）應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2012年12月2日（星期日）8：30至16：30在蘇南人力資源市場（運(yùn)河路100號）一樓大廳集中報(bào)名。除集中報(bào)名外，12月3日至12月6日工作時(shí)間內(nèi)在各招聘單位組織人事處報(bào)名（地點(diǎn)、聯(lián)系電話、郵箱等見崗位表）。
（二）應(yīng)聘報(bào)名所需材料：應(yīng)聘報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（符合應(yīng)聘條件的2013年畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等應(yīng)聘崗位所需證書、證明材料的原件和復(fù)印件，填寫《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份（下載網(wǎng)址http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xxgk/clxz/fgzcc/），交本人近期免冠一寸照片1張和筆試費(fèi)用100元（A、B類崗位和參加公共基礎(chǔ)知識筆試的C類崗位）。
（三）資格審查：應(yīng)聘報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須對照崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息，報(bào)名時(shí)由招聘單位對應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行初審。取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館證明和所修課程目錄。
擬錄用公示前，報(bào)考崗位代碼為100、101、102的應(yīng)聘者須提供報(bào)名材料原件到鎮(zhèn)江市委組織部公務(wù)員管理處（南徐大道68號5號樓206室）進(jìn)行資格復(fù)審；報(bào)考其他事業(yè)單位的應(yīng)聘者提供報(bào)名材料原件到鎮(zhèn)江市人社局事業(yè)單位人事管理處（下簡稱人社局事管處，運(yùn)河路79號811室）進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究初審責(zé)任。
（四）核減或取消崗位：報(bào)名截止后，招聘單位主管部門匯總填寫《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名情況匯總申報(bào)表》（下載網(wǎng)址http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xxgk/clxz/fgzcc/），按管理權(quán)限不同，于12月7日工作時(shí)間內(nèi)，以電子文檔形式分別報(bào)鎮(zhèn)江市委組織部（zjgwy02@126.com）、鎮(zhèn)江市人社局（rsjsgc@163.com）備案。各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在市委組織部、市人社局網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，于2012年12月10日至11日工作時(shí)間內(nèi)，分別到市委組織部公務(wù)員管理處、市人社局事管處改報(bào)其他符合條件的崗位。
三、考試考核
（一）分類考試方式：
1.A類考試：考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（主要包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識、時(shí)政等，下同）和行政職業(yè)能力傾向測試，有寫作要求的崗位加試寫作；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
2.B類考試：考試由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識或?qū)I(yè)知識，專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，方式為筆試、答辯、評審、專業(yè)面試等；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
3.C類考試：考試由筆試、面試和實(shí)際操作能力測試等多種方式中不少于兩種方式組成，內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
4.高層次、緊缺專業(yè)人才的考核：主要采取公開答辯、評審等方式組織實(shí)施。
（二）分類考試、考核的組織實(shí)施
1.A類考試：由公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。
2.B類考試：公共基礎(chǔ)知識筆試和結(jié)構(gòu)化面試由公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織；專業(yè)知識筆試由招聘單位主管部門采取封閉命題或委托命題的形式，保密命制試題和評分標(biāo)準(zhǔn)，由公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。專業(yè)科目測試按崗位表中公布的具體方式，由招聘單位或主管部門制定工作方案，按管理權(quán)限不同報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后，在主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、時(shí)長等事項(xiàng)，在主管部門紀(jì)檢人員監(jiān)督下組織實(shí)施。
3.C類考試和高層次、緊缺人才的考核：由招聘單位主管部門制定考試考核工作方案，按管理權(quán)限不同報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后，在主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、時(shí)長等事項(xiàng)，采取封閉命題或委托命題的形式，保密命制試題和評分標(biāo)準(zhǔn)，在主管部門紀(jì)檢人員監(jiān)督下組織實(shí)施；其中崗位代碼為33、34、35、42、43、47、56、57、58的C類崗位，參加由公開招聘綜合管理部門集中組織的公共基礎(chǔ)知識筆試。
（三）成績的計(jì)算方法
1.A類考試：公共科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試），總成績按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算，其中有加試寫作的A類崗位，筆試成績按照公共科目和寫作各占50%的比例合成。
2.B類考試：筆試、專業(yè)科目測試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)科目測試和面試人選（末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)科目測試和面試），總成績按筆試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計(jì)算。
3.C類考試：考試均采取百分制，按崗位表中公布的方式確定入圍下一輪測試的比例和總成績合成方法；不設(shè)入圍比例的崗位按照崗位表中公布的比例合成總成績。
考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。面試時(shí)無競爭崗位，面試成績不得低于60分。
（四）考試時(shí)間及成績查詢：
A、B類及C類中33、34、35、42、43、47、56、57、58號崗位筆試時(shí)間：2012年12月22日星期六上午9：00-10:30（具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）?？忌氂?2月19日-21日憑本人身份證到蘇南人力資源市場二樓服務(wù)大廳1號柜臺領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束3日內(nèi)，考試成績在鎮(zhèn)江市委組織部網(wǎng)站（www.zjdj.gov.cn）、鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站（hrss.zhenjiang.gov.cn）、鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)（www.zjrsks.com.cn）公布，考生可憑身份證號或準(zhǔn)考證號查詢。
A、B類結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2013年1月12日星期六上午8:30（具體以面試通知為準(zhǔn)）。入圍考生須于2013年1月9日-11日憑本人身份證到蘇南人力資源市場二樓服務(wù)大廳1號柜臺領(lǐng)取《面試通知單》。面試成績當(dāng)場通知考生。
B類專業(yè)科目測試時(shí)間：2012年12月27日至2013年1月11日。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知。測試結(jié)束后3日內(nèi)，成績在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。
C類考試及引進(jìn)高層次、緊缺人才的考核時(shí)間：2012年12月15日至2013年1月25日。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知。考試結(jié)束后3日內(nèi)，成績在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。
各類崗位考試、考核全部結(jié)束后，總成績分別在市委組織部網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站公布，考生可憑身份證號查詢。
四、體檢和考察
根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例和從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后1周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按管理權(quán)限不同，分別在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。擬聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)，未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
六、其他
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。市委組織部咨詢電話：0511-84435702，市人社局咨詢電話：0511—85340800（政策咨詢）、84425552（考試咨詢）。監(jiān)督電話：0511—84403376。
附件：：《2012年下半年鎮(zhèn)江市事業(yè)單位集中公開招聘崗位表》（請點(diǎn)擊下載）
中共鎮(zhèn)江市委組織部鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局
二○一二年十一月二十六日
