為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)洛陽市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)洛編【2012】14號(hào)文件精神，經(jīng)偃師市政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員30名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦【2006】100號(hào)）文件精神，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招錄衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作在偃師市市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市監(jiān)察局的監(jiān)督下，由人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同衛(wèi)生局、監(jiān)察局、編辦組織實(shí)施。成立偃師市招錄領(lǐng)導(dǎo)小組，市委常委、常務(wù)副市長原鋒任組長，成員由人社、衛(wèi)生、監(jiān)察、編辦部門主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人社局局長郭彥森兼任辦公室主任。
二、招錄辦法
招錄工作采取筆試和面試的方式進(jìn)行，市人社、衛(wèi)生、編辦部門共同組織政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專家評(píng)委進(jìn)行測(cè)試。市監(jiān)察局全程監(jiān)督招錄過程。
三、招錄原則
招錄工作堅(jiān)持“公開、公正、透明、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件和程序，擇優(yōu)錄用。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、全體考生及社會(huì)各界的監(jiān)督。
四、招聘計(jì)劃和報(bào)考對(duì)象
招聘數(shù)量：30名。其中：臨床醫(yī)療20名，護(hù)理10名。
報(bào)考對(duì)象：2012年及以前畢業(yè)的國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制中專及以上醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生。
五、報(bào)考條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
?。ǘ﹫?bào)考臨床醫(yī)療專業(yè)，須具備臨床醫(yī)療、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像診斷、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)管理（衛(wèi)生方向）專業(yè)大專及以上學(xué)歷；報(bào)考護(hù)理專業(yè)，須具備護(hù)理類中專及以上學(xué)歷。
（三）截至2012年9月1日，本科畢業(yè)生、大專、中專畢業(yè)生30周歲以下,碩士研究生年齡可放寬至35周歲。
?。ㄋ模┥眢w健康，符合體檢要求。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考：
?。?）曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
?。?）曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
?。?）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
?。?）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（5）有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
（6）其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
六、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2012年12月3日至2012年12月7日，上午8：00—12：00，下午14：00—17：30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：偃師市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科(偃師賓館西隔壁)。聯(lián)系電話：0379-67728433
（三）報(bào)名辦法：
報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提供填寫完整的報(bào)名表（一式兩份、貼照片）（見附表1），同時(shí)提交以下材料原件及兩份復(fù)印件：
?。?）有效身份證；
?。?）畢業(yè)證；
?。?）就業(yè)報(bào)到證；
（4）近期免冠彩色照片4張；
?。?）已就業(yè)人員，除提供以上材料外，另提供單位同意報(bào)考的證明。
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，除以上材料外，還應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：
?。?）“大學(xué)生村干部”自行下載并填寫《河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明》（截止時(shí)間：2012年10月31日）(附件2)。
（2） “三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
以上所需表格請(qǐng)登陸偃師市人社局事業(yè)單位人事管理科郵箱ysgwsz@163.com下載，郵箱密碼67728433。
?。ㄋ模┵Y格審查：由偃師市人社局、偃師市衛(wèi)生局、偃師市紀(jì)檢監(jiān)察部門三方共同審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
報(bào)名結(jié)束后，將于偃師市人社局網(wǎng)站（偃師人才網(wǎng)）公布各專業(yè)報(bào)考人數(shù)，凡報(bào)考人數(shù)達(dá)不到所報(bào)考專業(yè)招錄計(jì)劃人數(shù)3倍以上的，按比例核減該專業(yè)招聘計(jì)劃。
考生于12月13日、14日到偃師市人社局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試和面試，由偃師市人社局牽頭，會(huì)同衛(wèi)生局、監(jiān)察局、編辦統(tǒng)一實(shí)施。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考臨床醫(yī)療專業(yè)的筆試科目為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（解剖、生理、診斷），滿分為100分，其中專業(yè)知識(shí)80分，衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)知識(shí)20分。報(bào)考護(hù)理專業(yè)的筆試科目為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，其中專業(yè)知識(shí)80分，衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)知識(shí)20分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿2年以上的考生，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（“大學(xué)生村干部”憑有關(guān)省轄市委組織部出具的證明，“三支一扶”大學(xué)生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》及期滿考核證明材料），享受筆試卷面成績加10分的政策。加分材料須在報(bào)名時(shí)提供，未按規(guī)定提供加分材料者不得享受加分。對(duì)于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
筆試總成績=筆試卷面分?jǐn)?shù) 加分
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上公布為準(zhǔn)。
?。ǘ┟嬖?br /> 根據(jù)筆試成績，按照擬錄用職位人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、處理問題能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，滿分為100分。面試成績低于70分者，不予錄用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)以偃師市人社局網(wǎng)站（偃師人才網(wǎng)）發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
?。ㄈ┛偝煽?br /> 考生總成績=筆試總成績×50% 面試總成績×50%。
考生總成績小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。
總成績并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、筆試成績高低確定進(jìn)入體檢、考察和擬聘用人選。
八、體檢
根據(jù)聘用職位和聘用計(jì)劃，按照考生總成績從高到低的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）,人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行由偃師市衛(wèi)生、監(jiān)察、編辦、人社部門共同組織實(shí)施。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
九、政審與聘用
對(duì)體檢合格的人員，由偃師市人社、衛(wèi)生、監(jiān)察、編辦等部門對(duì)其進(jìn)行綜合審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查,合格者由市人社局在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
十、缺額替補(bǔ)辦法
體檢、政審結(jié)束后，如出現(xiàn)崗位空缺，從相同專業(yè)未入圍人員中按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、安置及待遇
新聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，工資待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行。
十二、招錄工作紀(jì)律
招錄工作在偃師市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，在偃師市監(jiān)察局的監(jiān)督下，嚴(yán)格按照招錄條件和程序進(jìn)行，嚴(yán)禁私自放寬條件、簡化程序；專家評(píng)委應(yīng)按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)未按照規(guī)定條件和程序招錄的，除取消考生錄用資格外，還要視情節(jié)輕重，給予招錄責(zé)任人必要的紀(jì)律處分。
附件：1、洛陽偃師市2012年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技人員報(bào)名表
2、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明
