為切實加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，促進我縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，報縣人民政府批準，決定縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員，現(xiàn)結合用人單位實際情況，特制定本實施方案：
一、組織機構
公開招聘工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，縣紀委、縣編辦、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院等單位全程參與和監(jiān)督。為加強此次公開招聘工作的組織領導，成立新化縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組。
領導小組成員如下：
組 長：鄧光呂
副組長：鄧敏爐 姜世星 曾欣華
成 員：鄒誼翔 龔朝暉 唐希佐 王晚生 曾朝暉 陳 輝 伍滿球 鄧林祥 劉政文 曾志鵬 劉 一 俞政元 伍錦平
二、招考方式
采取考試與考核相結合的方式進行，其中考試分筆試、面試兩部分。
三、招聘計劃、崗位及編制性質
此次公開招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術人員38名，屬差額撥款事業(yè)編制。其中：臨床22人，影像6人，檢驗4人，護理1人,針灸推拿2人,麻醉 1人，臨床藥學2人 ；
四、報名的資格條件
（一）、具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具有普通全日制高等院校二本及以上學歷、學位。
4、符合擬招聘崗位所要求的專業(yè)（詳見：《2012年新化縣公開招聘人民醫(yī)院專業(yè)人員崗位設置一覽表》）。
5、報考人員年齡30周歲以下（即1982年10月1日以后出生）；具有普通全日制二本以上學歷且具有中級以上職稱的年齡放寬到35周歲以下（即1977年10月1日以后出生）。
6、具有正常履行職責的身體條件和良好的品行。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀、校紀記過以上處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或學籍的；
4、因違法違紀正被調(diào)查處理的；
5、違反計劃生育的；
6、受紀律處分在處分期內(nèi)的；
7、其他不符合招考資格條件的。
五、招聘公告發(fā)布時間
定于2012年 11月 15日前在新化電視臺、《今日新化》、新化黨建網(wǎng)、人社網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布招聘公告或信息。發(fā)布招聘公告的時間截止至報名之日止不少于是7個工作日。
六、報名方式、時間、地點和要求
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式。報名時間：定于2012年11 月26 日至11 月29日(每天上午9：00-12：00，下午2：30-5：00)。報名地點：在新化縣人力資源和社會保障局辦公樓一樓。聯(lián)系人：伍小林，段宇，聯(lián)系電話：13973838886，18273829582。報名要求：每位報考者報名時須由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學歷學位證及相關資格證、執(zhí)業(yè)證書原件及A4紙復印件，個人近期同底正面免冠一寸彩照3張并現(xiàn)場數(shù)碼照相。報考人員須填寫《新化縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》及《誠信承諾書》。
七、開考比例要求
各崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比須達到3：1以上，達不到以上比例的崗位，則該崗位相應核減招聘計劃。特殊崗位需降低開考比例的須經(jīng)市人社局批準。
八、考試內(nèi)容與時間
本次招聘分崗位報考，報考者只能報考一個崗位。 考試分筆試、面試兩個部分，均實行百分制。筆試考試內(nèi)容為各招考崗位的專業(yè)知識。面試采取結構化面試方式進行，酌情與專業(yè)知識相結合，評委一律外聘（評委7-9人）。筆試時間定于2012年12 月15 日。面試時間待筆試成績結果公示后再行確定?？忌诳记耙恍瞧趦?nèi)到新化縣人力資源和社會保障局領取準考證。
九、面試人選的確定
根據(jù)筆試成績，每個招聘崗位按1：2的比例從高分到低分依次確定進入面試人選，入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時都進入面試。對達不到該比例出現(xiàn)１：１的比例參加面試的須經(jīng)市人社局批準。但其面試成績低于６０分（不含６０分）不得確定為體檢對象。
十、總成績合成
總成績實行100分制，筆試成績占60%，面試成績占40%，折算相加合成總成績。筆試、面試及綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
十一、體檢
按筆試、面試合成成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢人員。合成成績相同的，按筆試成績從高分到低分的方法依次確定；體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額時，從報考同一崗位參加面試的人員中按合成成績從高分到低分依次遞補，但只遞補一次。體檢時間另行通知，體檢費用自理。
十二、考核
體檢合格的人員確定為考核對象，根據(jù)其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、法紀觀念、在校表現(xiàn)等情況進行考核。因考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象，每個崗位只遞補一次，遞補一次仍無人選的，取消該崗位的招聘名額。
十三、聘用
考核合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在新化縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上進行公示。公示無異議后按程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。首次聘用合同期限為3年。被聘用人員的試用期（見習期）為一年，原有工作單位的試用期為三個月。試用期滿后經(jīng)考察合格人員聘用為正式工作人員，其工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，不合格的，取消其聘用資格。被聘用人員在聘用期內(nèi)（三年內(nèi)）未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的則予解聘。
十四、其他事項
1、筆試、面試成績和體檢、考核結果均在新化人社網(wǎng)站進行公示，每項公示時間為7個工作日。
2、擬聘用人員在領取或通知領取錄聘通知書后30天內(nèi)未到招聘單位報到上班簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。
3、此次招聘工作要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進行，嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴守工作紀律，嚴肅考風考紀。無論是工作人員還是報考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為的，嚴格實行責任追究。
4、嚴格實行回避制度。從事考試聘用工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，應實行公務回避；用人單位的工作人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，也要按規(guī)定實行回避。
5、本實施方案定于十一月初實施。
6、本方案由新化縣人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組負責解釋。
附件：2012年新化縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人員崗位設置一覽表
新化縣人力資源和社會保障局
二0一二年八月十日
附件1
2012年新化縣公開招聘人民醫(yī)院專業(yè)人員崗位設置一覽表
單位名稱 | 擬聘崗位 | 編制性質 | 所需專業(yè) | 學歷要求 | 性別 | 招聘 名額 |
新化縣人民醫(yī)院 | 臨床 | 差額事業(yè) | 臨床醫(yī)學類 | 全日制普通高校本科（二本）及以上 | 男女不限 | 22人 |
影像 | 差額事業(yè) | 醫(yī)學影像 | 全日制普通高校本科（二本）及以上 | 男女不限 | 6人 | |
檢驗 | 差額事業(yè) | 檢驗 | 全日制普通高校本科（二本）及以上 | 男女不限 | 4人 | |
護理 | 差額事業(yè) | 護理學類 | 全日制普通高校本科（二本）及以上 | 男女不限 | 1人 | |
針炙推拿 | 差額事業(yè) | 針炙推拿 | 全日制普通高校本科（二本）及以上 | 男女不限 | 2人 | |
麻醉 | 差額事業(yè) | 麻醉 | 全日制普通高校本科（二本）及以上 | 男女不限 | 1人 | |
臨床藥學 | 差額事業(yè) | 臨床藥學 | 全日制普通高校本科（二本）及以上 | 男女不限 | 2人 | |
招聘名額合計：38人。 | ||||||
