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2012年河南省偃師市面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員工作方案

發(fā)表時間:2012-11-26

為進一步加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術人員隊伍建設,根據(jù)洛陽市機構編制委員會洛編【2012】14號文件精神,經(jīng)偃師市政府研究,決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員30名。為確保此項工作順利進行,根據(jù)《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦【2006】100號)文件精神,現(xiàn)制定招聘工作方案如下:
一、組織領導
招錄衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員工作在偃師市市委、市政府的領導和市監(jiān)察局的監(jiān)督下,由人力資源和社會保障局牽頭,會同衛(wèi)生局、監(jiān)察局、編辦組織實施。成立偃師市招錄領導小組,市委常委、常務副市長原鋒任組長,成員由人社、衛(wèi)生、監(jiān)察、編辦部門主要領導組成。領導小組下設辦公室,人社局局長郭彥森兼任辦公室主任。
二、招錄辦法
招錄工作采取筆試和面試的方式進行,市人社、衛(wèi)生、編辦部門共同組織政治素質好,業(yè)務能力強的專家評委進行測試。市監(jiān)察局全程監(jiān)督招錄過程。
三、招錄原則
招錄工作堅持“公開、公正、透明、擇優(yōu)”的原則,按照規(guī)定的條件和程序,擇優(yōu)錄用。自覺接受紀檢監(jiān)察部門、全體考生及社會各界的監(jiān)督。
四、招聘計劃和報考對象
招聘數(shù)量:30名。其中:臨床醫(yī)療20名,護理10名。
報考對象:2012年及以前畢業(yè)的國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制中專及以上醫(yī)學類畢業(yè)生。
五、報考條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
(二)報考臨床醫(yī)療專業(yè),須具備臨床醫(yī)療、中醫(yī)、中西醫(yī)結合、醫(yī)學影像診斷、預防醫(yī)學、公共事業(yè)管理(衛(wèi)生方向)專業(yè)大專及以上學歷;報考護理專業(yè),須具備護理類中專及以上學歷。
(三)截至2012年9月1日,本科畢業(yè)生、大專、中專畢業(yè)生30周歲以下,碩士研究生年齡可放寬至35周歲。
(四)身體健康,符合體檢要求。
(五)有下列情形之一的不得報考:
(1)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
(2)曾被開除公職、開除學籍的;
(3)受黨紀、政紀處分的;
(4)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
(5)有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
(6)其它不符合應聘資格條件的。
六、報名與資格審查

(一)報名時間:2012年12月3日至2012年12月7日,上午8:00—12:00,下午14:00—17:30。
(二)報名地點:偃師市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科(偃師賓館西隔壁)。聯(lián)系電話:0379-67728433
(三)報名辦法:
報名時報考者需提供填寫完整的報名表(一式兩份、貼照片)(見附表1),同時提交以下材料原件及兩份復印件:
(1)有效身份證;
(2)畢業(yè)證;
(3)就業(yè)報到證;
(4)近期免冠彩色照片4張;
(5)已就業(yè)人員,除提供以上材料外,另提供單位同意報考的證明。
符合加分條件申請加分的考生,除以上材料外,還應現(xiàn)場提交以下材料:
(1)“大學生村干部”自行下載并填寫《河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明》(截止時間:2012年10月31日)(附件2)。
(2)“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。
未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。
以上所需表格請登陸偃師市人社局事業(yè)單位人事管理科郵箱ysgwsz@163.com下載,郵箱密碼67728433。
(四)資格審查:由偃師市人社局、偃師市衛(wèi)生局、偃師市紀檢監(jiān)察部門三方共同審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
報名結束后,將于偃師市人社局網(wǎng)站(偃師人才網(wǎng))公布各專業(yè)報考人數(shù),凡報考人數(shù)達不到所報考專業(yè)招錄計劃人數(shù)3倍以上的,按比例核減該專業(yè)招聘計劃。
考生于12月13日、14日到偃師市人社局事業(yè)單位人事管理科領取準考證。
七、考試內(nèi)容、時間和地點
考試包括筆試和面試,由偃師市人社局牽頭,會同衛(wèi)生局、監(jiān)察局、編辦統(tǒng)一實施。
(一)筆試
報考臨床醫(yī)療專業(yè)的筆試科目為臨床醫(yī)學專業(yè)基礎知識(解剖、生理、診斷),滿分為100分,其中專業(yè)知識80分,衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)知識20分。報考護理專業(yè)的筆試科目為護理專業(yè)基礎知識,滿分為100分,其中專業(yè)知識80分,衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)知識20分。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試缺考或作弊的,不得進入面試。
根據(jù)國家和省有關規(guī)定,參加我省“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職滿2年以上的考生,服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生(“大學生村干部”憑有關省轄市委組織部出具的證明,“三支一扶”大學生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》及期滿考核證明材料),享受筆試卷面成績加10分的政策。加分材料須在報名時提供,未按規(guī)定提供加分材料者不得享受加分。對于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的,一經(jīng)查實,取消錄用資格。
筆試總成績=筆試卷面分數(shù)+加分
筆試時間、地點以準考證上公布為準。
(二)面試 
根據(jù)筆試成績,按照擬錄用職位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
面試采取結構化面試的方法,主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、處理問題能力、應變能力、舉止儀表等,滿分為100分。面試成績低于70分者,不予錄用。
面試時間、地點另行通知,屆時以偃師市人社局網(wǎng)站(偃師人才網(wǎng))發(fā)布的公告為準。
(三)總成績
考生總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。
考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
總成績并列時,依次按學歷層次、筆試成績高低確定進入體檢、考察和擬聘用人選。
八、體檢
根據(jù)聘用職位和聘用計劃,按照考生總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行由偃師市衛(wèi)生、監(jiān)察、編辦、人社部門共同組織實施。體檢時間地點另行通知。
九、政審與聘用
對體檢合格的人員,由偃師市人社、衛(wèi)生、監(jiān)察、編辦等部門對其進行綜合審查,并對其資格條件進行復查,合格者由市人社局在適當范圍內(nèi)進行公示,公示時間不少于7個工作日。
十、缺額替補辦法
體檢、政審結束后,如出現(xiàn)崗位空缺,從相同專業(yè)未入圍人員中按總成績從高分到低分的順序進行遞補。
十一、安置及待遇
新聘用的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用,工資待遇按照有關政策執(zhí)行。
十二、招錄工作紀律
招錄工作在偃師市委、市政府的領導下,在洛陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局的指導下,在偃師市監(jiān)察局的監(jiān)督下,嚴格按照招錄條件和程序進行,嚴禁私自放寬條件、簡化程序;專家評委應按照評分標準,客觀、公正地對考生進行評價,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,對未按照規(guī)定條件和程序招錄的,除取消考生錄用資格外,還要視情節(jié)輕重,給予招錄責任人必要的紀律處分。

附件

1、洛陽偃師市2012年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技人員報名表
2、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明
偃師市人力資源和社會保障局
偃師市衛(wèi)生局
二〇一二年十一月二十三日

 

 

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