2012年廣州市二商幼兒園公開(kāi)招聘醫(yī)生公告（第二批）
廣州市二商幼兒園位于本市荔灣區(qū)中山八路石路基16號(hào)，始建于1969年，是荔灣區(qū)一級(jí)寄宿制公立幼兒園。目前有9個(gè)幼兒教學(xué)班，教職員工50人，擁有一支學(xué)歷達(dá)標(biāo)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的教師隊(duì)伍，多年來(lái)一直被評(píng)為荔灣區(qū)“好園所”?，F(xiàn)因教育發(fā)展需要，進(jìn)一步充實(shí)教職工隊(duì)伍，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備力度，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
一、擬招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件：
擬招聘的崗位、人數(shù)：
1、醫(yī)生崗位：1名
2、應(yīng)聘人員須具備的資格條件：
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令139號(hào)）規(guī)定的基本條件和以下資格條件：
（1）須具有本市常住戶(hù)籍，年齡35歲以下，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生暫緩就業(yè)畢業(yè)生、社會(huì)人員、在職人員均可報(bào)考。
（2）應(yīng)聘人員熱愛(ài)幼教事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，品行兼優(yōu)，五官端正，性格開(kāi)朗，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作。
二、招聘的程序和形式
（一）招聘的程序
1、報(bào)名時(shí)間：2012年11月29日至12月1日，上午8：30—11：30，下午3：00—4：30。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名的方式。經(jīng)資格審查合格，填寫(xiě)報(bào)名表，發(fā)給準(zhǔn)考證。
3、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)中山八路石路基16號(hào)。
4、應(yīng)聘人員提交材料：戶(hù)口簿、本人身份證、婚育證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷證明及相關(guān)資格證書(shū)證明，以上證件需提供原件核對(duì)和復(fù)印件（一式一份，A4，下同），小一寸半身免冠近照2張。
5、咨詢(xún)電話(huà)：818159858120265781819396
6、報(bào)名須知：招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：3以上才能開(kāi)考，如達(dá)不到上述比例，取消招聘崗位。
（二）招聘的形式：公開(kāi)招聘
三、考試
（一）考試的范圍：考試包括筆試和面試。
1、筆試內(nèi)容。臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生保健等方面的基礎(chǔ)理論知識(shí)和與崗位相關(guān)的技能知識(shí)測(cè)試。
2、面試內(nèi)容。醫(yī)療技能實(shí)操考核和面談。
（二）考試時(shí)間：
1、筆試時(shí)間：2012年12月4日，上午9：00—11：30。
2、面試時(shí)間：另行通知。
（三）考試辦法
1、錄用總成績(jī)采用百分制，由筆試和面試兩部分組成。筆試、面試分別占總成績(jī)的40%、60%。
2、筆試成績(jī)采用百分制，60分為及格，及格者可進(jìn)入面試。
3、面試成績(jī)采用百分制，60分為及格。面試包括面談和實(shí)操兩個(gè)環(huán)節(jié)，面談和實(shí)操的成績(jī)分別占面試成績(jī)的40%和60%。面試對(duì)象人數(shù)按招聘崗位數(shù)1：3確定，依筆試成績(jī)高低順序確定面試名單。
4、筆試成績(jī)和入圍面試名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
四、體檢
在面試總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，依成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。招聘人員體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)，如需復(fù)檢，所需的體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
五、考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等?？忌w檢或考核不合格的，招聘單位可按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，將在公示后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
七、聘用
我園將依照相關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理正式聘用手續(xù)。
八、福利待遇
按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
廣州市二商幼兒園
2012年11月12日
