根據(jù)市直衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)就市直衛(wèi)生系統(tǒng)2012年面向社會公開招聘初級崗位專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、普通高校本科以上 (護(hù)理職位普通高校?？埔陨? 學(xué)歷，年齡不超過30周歲（1982年11月1日以后出生）,碩士研究生學(xué)歷的不超過35周歲（1977年11月1日以后出生）；
3、身體健康；
4、護(hù)理崗位要求具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明尚未注冊的需在有效期內(nèi))，同時要求具有山東省常住戶口；
5、符合招聘崗位所需要的專業(yè)、資格等條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高等學(xué)校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報考。
二、報名和資格審查
1、報名
采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
考生網(wǎng)上報名時間：2012年 11月19日 8:30－11月22日17:00
考生查詢審核結(jié)果時間：2012年 11月19日10:30－11月22日19:00
(1)個人報名
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實(shí)后取消其本次報考資格且3年內(nèi)不得參加市直衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘。
（2）單位初審
初審時間：2012年11月19日10:30-11月22日19:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時間：2012年11月19日10:30- 11月26日17:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《日照市市直衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘報名登記表》（供資格審查時使用），并于2012年12月10日8:30 -12月14日17:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。招聘筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘崗位的要求，向招聘單位提交《日照市市直衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘報名登記表》、一寸近期同底版免冠照片3張；國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、有執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格要求的還需提供資格證書，護(hù)理崗位報名人員還應(yīng)提供戶籍證明，在職人員應(yīng)聘的提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。另外，考生需同時提交以上證件及證明的復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
考試內(nèi)容為基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識或公共科目知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
筆試時間：2012年12月15日，上午9：00-11：00。
筆試地點(diǎn)：日照市衛(wèi)生學(xué)校（山東路689號）
筆試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的考試成績，從高分到低分，護(hù)理崗位按計劃招聘人數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試的人員，其他崗位按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員。報考人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)比例（護(hù)理崗位為1:2比例，其他崗位為1:3比例）的職位相應(yīng)核減聘用計劃。
對參加我市統(tǒng)一選派到基層服務(wù)的"三支一扶"高校畢業(yè)生和參加"選聘高校畢業(yè)生到村任職"項(xiàng)目的人員，服務(wù)滿二年、經(jīng)考核合格、三年內(nèi)報考的，按照有關(guān)規(guī)定，筆試成績加5分。符合加分條件的人員，持縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料、山東省"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，于2012年12月14日前到招聘單位主管部門申報，經(jīng)審核確認(rèn)、在網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
筆試成績和進(jìn)入面試的人員名單張榜公布。
（二）面試
面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
四、考核體檢
根據(jù)考試總成績依次排序，按計劃聘用人數(shù)1.5倍的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員，并按計劃聘用人數(shù)依次等額對報考人員考核、體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核、體檢不合格形成的空缺，經(jīng)主管部門審核同意后，可從進(jìn)入考核體檢范圍的人員中依次遞補(bǔ)。
五、聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，由聘用單位主管部門提出聘用意見，報市人社部門同意后辦理有關(guān)手續(xù)。聘用人員在市人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
日照市衛(wèi)生局
二〇一二年十一月十三日
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