一、招聘單位簡介
省泰安榮軍醫(yī)院、省青州榮軍醫(yī)院是隸屬于省民政廳的優(yōu)撫醫(yī)院，是全額預算管理事業(yè)單位。醫(yī)院的主要任務是做好在院復員傷殘軍人康復治療和長期供養(yǎng)工作，并接收在鄉(xiāng)復員傷殘軍人輪流休養(yǎng)，同時面向社會接收病員。省泰安榮軍醫(yī)院建于1946年，坐落在泰山腳下，位于泰安市區(qū)；省青州榮軍醫(yī)院建于1947年，位于青州市區(qū)。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我廳所屬省泰安榮軍醫(yī)院、省青州榮軍醫(yī)院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術人員2名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、具有良好的品行以及招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5、年齡在40周歲以下（1971年11月3日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明，工作經歷年限按足年足月累計，以2012年11月3日為截止日期。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東民政網站（http://www.sdmz.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:電子郵件報名。應聘人員下載《省民政廳所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2），填寫完整后，采取發(fā)送電子郵件的方式進行報名（同時報送電子版正面近期免冠證件照片，大小不超過20KB，要求圖像清晰、完整），郵件主題統一為“姓名+應聘崗位”，招聘單位在24小時內回復郵件或電話通知確認初審是否通過，未收到審核確認郵件或電話通知的考生應在報名24小時之后主動與招聘單位聯系。報名結束后，招聘單位將于筆試前1天，組織應聘人員進行現場確認。初審確認通過的應聘人員應攜帶報名材料原件及復印件到招聘單位指定地點進行現場確認，符合報名條件的發(fā)放筆試準考證，不符合條件或未現場確認的取消報名資格?，F場確認時間、地點另行通知。
報名時間：自信息發(fā)布之日起至11月17日
報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；2、與招聘崗位要求有關的證書原件及復印件和相關證明材料；3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；4、有本人簽名的《省民政廳所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（A4紙正反面打?。?、1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上取消招聘崗位。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要測試與應聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設定合格分數線，由招聘單位根據招聘計劃和筆試情況確定。筆試時間、地點及考場安排等詳見準考證。
筆試結束后，在山東民政網站公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。
2、面試
面試采取結構化測試方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)能力、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力和舉止儀表等方面的素質和能力。
面試前應聘人員到招聘單位領取面試通知單，面試前3天仍未領取面試通知單的，視為棄權。因棄權等造成的空缺，按規(guī)定比例和筆試成績由高分到低分依次等額遞補。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取現場考核、查閱檔案、函調等方式進行,主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面的情況。
體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利等待遇按照國家和省有關事業(yè)單位工作人員的標準執(zhí)行。
六、聯系人及聯系方式
1、省泰安榮軍醫(yī)院
聯系人：董慧
聯系電話：0538-6056614
電子郵箱：taryzp@163.com
2、省青州榮軍醫(yī)院
聯系人：李新齋、蔡紅艷
聯系電話：0536-3275807，3275939
電子郵箱：qzryzp@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
