為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82 號(hào)）規(guī)定，2012年下半年椒江區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技類工作人員131名。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核、擇優(yōu)錄用的方式，按單位按職位進(jìn)行招考?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和已取得所需學(xué)歷的各類人員。
椒江區(qū)事業(yè)單位正式在編人員不得報(bào)考單位經(jīng)費(fèi)形式（來源）相同的職位；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不能以原已取得的?？?、本科學(xué)歷和學(xué)位證書報(bào)考；報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位；曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。
二、招聘條件
1．遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2、符合招聘崗位所需的資格條件（詳見職位一覽表）；
3．有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
此次公開招聘的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格條件的審查工作，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格條件審查的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。
1.報(bào)名時(shí)間：
上午8∶30－－11∶30 下午2∶00－－4∶30
2.報(bào)名地點(diǎn)：椒江區(qū)圖書館（東楓山路16號(hào)，椒江老年公園南面）?！?span lang="EN-US">
3.要求：報(bào)考人員需在電腦上真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫《報(bào)名表》（表中的報(bào)名信息不能手工填寫）并打印，貼好近期拍攝的本人免冠、正面一寸同底照片兩張，并在《報(bào)名表》的誠信聲明欄簽名。
報(bào)名時(shí)，社會(huì)報(bào)考人員須提供《報(bào)名表》、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件，部分職位的報(bào)考人員還需提供工作經(jīng)歷證明及有關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《報(bào)名表》、身份證、原籍戶口簿、就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校證明等資料的原件和復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)須交考務(wù)費(fèi)每門40元。
報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。若發(fā)現(xiàn)考生同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位的，取消本次報(bào)名資格。
四、考試與體檢
招聘職位計(jì)劃數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1∶3(招聘職位10個(gè)及以上的計(jì)劃數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1∶2)，否則該職位不開考或按該職位的原開考比例相應(yīng)縮減招聘職位計(jì)劃數(shù)?？荚嚪止P試和面試兩部分，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試和面試占最后總成績的權(quán)重分別是60%和40%。
（一）筆試
1、筆試科目: 詳見職位一覽表，各單科成績滿分均為100分。
2、筆試時(shí)間：
筆試成績于考試后15天左右在臺(tái)州中心人才網(wǎng)上公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶3比例（招聘職位數(shù)為5-9名的按1∶2比例；10名及以上的按1∶1.5比例，尾數(shù)部分四舍五入）進(jìn)入面試。如末位成績并列的，一同進(jìn)入；不足比例的按實(shí)數(shù)進(jìn)入。面試3天前，若具有面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，則在該職位筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)，進(jìn)入面試。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。
考試結(jié)束后，按考生各項(xiàng)成績乘以權(quán)重之和合成為考試總成績。各項(xiàng)成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，筆試成績高的排位在前；如筆試成績?nèi)韵嗤?，則以抽簽方式確定名次。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢對(duì)象（如考試總成績并列的，筆試成績高的進(jìn)入體檢）。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、考察與聘用
根據(jù)考試總成績，從高分到低分，在體檢合格人員中按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定考察對(duì)象。考察時(shí)需對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格條件的復(fù)查，并參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察。
對(duì)考察合格的，確定為擬聘用對(duì)象，在臺(tái)州中心人才網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題查有實(shí)據(jù)并影響到聘用的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、體檢不合格或考察不合格的情況，導(dǎo)致招聘職位空缺的，按該職位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。因擬聘用人員書面提出放棄聘用資格，出現(xiàn)招考職位空缺的，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門同意，按該職位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。
擬聘用人員接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到（若是農(nóng)業(yè)戶口的，報(bào)到前必須辦妥戶口農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)），無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生若在
新聘用人員須在2年內(nèi)取得相應(yīng)的衛(wèi)生專業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格，否則將解聘。
六、注意事項(xiàng)
1. 年齡計(jì)算至
2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以
3.學(xué)歷專業(yè)。社會(huì)人員憑學(xué)歷證書原件；全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或?qū)W校出具的證明。各職位所需資格條件中的學(xué)歷專業(yè)，是指與該學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。
4.招聘單位根據(jù)崗位需要提出的學(xué)歷專業(yè)名稱，可參照國家公布的高等教育專業(yè)設(shè)置目錄（《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審查。
5. 招聘條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。”是指報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6. 報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
7. 報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
8. 考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
9. 某職位因報(bào)考人數(shù)不足而取消招考計(jì)劃的，報(bào)考該職位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行重新報(bào)名。
10. 臺(tái)州中心人才網(wǎng)（www.tzzxrc.com）為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。聯(lián)系科室和電話：人才流動(dòng)開發(fā)科 0576-88830559。
本公告未盡事宜，由招聘單位主管部門（或招聘單位）會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
１、《2012年下半年椒江區(qū)事業(yè)單位招聘衛(wèi)技類工作人員職位一覽表》
２、《椒江區(qū)事業(yè)單位招聘衛(wèi)技類工作人員報(bào)名表》
臺(tái)州市椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○
