根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)寧國市編委同意，寧國市部分事業(yè)單位第二批面向社會公開招聘6名計劃生育工作人員?，F(xiàn)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原中華人民共和國人事部令第6號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則、條件
（一）招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘的原則；
2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；
3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責的原則。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1994年6月30日前至1977年7月1日后出生），年齡在30周歲以下指1982年7月1日以后出生（有年齡要求的依此類推）；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件（詳見崗位表）；
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（脫產(chǎn)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原取得的學歷報考）；
3、現(xiàn)役軍人；
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
5、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
6、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
7、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)類別
見《寧國市2012年事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位表》（附后）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察（含資格復審）、確定擬聘對象并公示、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）信息發(fā)布
本次招聘的有關(guān)信息將通過宣城市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.xcrs.gov.cn)、寧國市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ngrsj.gov.cn）、寧國市人才網(wǎng)（www.ngrcw.com）等網(wǎng)站和媒體發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息)。
（二）報名與資格審查
1、報名方式：
報名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報名方式。
2、報名時間與地點：
報名時間：2012年10月29日—11月3日
（上午：8:00—11：30，下午3：00—5:00）
報名地點：寧國市行政服務(wù)中心二樓計生窗口
聯(lián)系電話：0563-4016163（市計生委三樓科技科）
0563-4036683（公務(wù)員管理科）
3、報名人員需提供以下資料：
（1）報名時須如實填寫《寧國市2012年事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員報名表》（在寧國市人力資源和社會保障網(wǎng)下載，用A4紙打?。⒑炇?ldquo;誠信承諾書”。
（2）一寸近期同底版免冠照片3張。
（3）身份證（須使用同一有效居民身份證報名和參加考試）、學歷證書,崗位計劃所需要的執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件；2012年非全日制學歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書的人員，須提供學?；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的標有所學專業(yè)、學歷層次、畢業(yè)時間以及“2012年12月31日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。代報名者需提供本人身份證及復印件和代報名委托書。
（4）在編在崗人員報考需提供本人所在單位同意報考的證明。
（5）按省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定交納筆試考試費用每科45元，共計90元。
4、資格初審：資格初審工作由寧國市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組負責，資格初審合格，由寧國市人力資源和社會保障局發(fā)放準考證。報考者所提供相關(guān)資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消考試資格，后果自負。報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理。
5、其他
（1）每位考生限報一個崗位。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例必須達到3:1，不足3:1的取消該崗位招聘或相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。因取消招聘崗位的原報考人員，可于2012年11月5日到寧國市計生委三樓科技科改報其他符合條件的相關(guān)崗位，逾期視為自動放棄。
（2）農(nóng)村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續(xù)時報考人員需攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣民政部門出具享受最低生活保障證明和低保證原件、復印件；農(nóng)村特困家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣相關(guān)（部門）出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。
（三）筆試
1、筆試科目
統(tǒng)一為兩科，《綜合知識》和《專業(yè)知識》。筆試成績采用百分制計分法。主要內(nèi)容為：
《綜合知識》：計算機占15%（主要是日常辦公所涉及到的word、excel、網(wǎng)絡(luò)常識）、綜合常識占35%（涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文）、材料作文占50%，總分100分。
《專業(yè)知識》：崗位所需的業(yè)務(wù)知識，考試范圍由用人單位主管部門提供并在報考現(xiàn)場公布，總分100分。
2、筆試時間和地點
筆試時間：2012年11月17日
上午8:00─10:00《綜合知識》，10∶30─12:00《專業(yè)知識》。
筆試地點：詳見筆試準考證。
考生于11月16日到行政服務(wù)中心二樓計生窗領(lǐng)取準考證，不再電話通知。
3、筆試成績合成
按照《綜合知識》和《專業(yè)知識》成績5︰5比例合成。
“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。大學生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件；大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件；2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書或縣級以上主管部門出具的相關(guān)證明材料。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由寧國市人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示3天，公示無異議的，筆試成績（合成分）增加2分。有關(guān)證明、加分申請材料等于報名時一并提供，報名結(jié)束后不再受理，責任自負。
對筆試合成成績設(shè)定50分為最低控制合格分數(shù)線，達到最低控制合格分數(shù)線及以上的人員方可進行面試。
（四）面試
1、面試時間與地點：詳見面試通知書。
2、面試辦法：根據(jù)筆試合成成績，按照招聘崗位數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定面試人選，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試。面試成績以百分制計分，主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、應(yīng)變創(chuàng)新和崗位專業(yè)能力。面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分以上，方可進入體檢和考察。
3、面試考官組成。面試考官組由7人組成，其中外聘考官需占面試考官組一半以上。計算成績時除掉一個最高分和一個最低分，取5位考官的平均分。面試成績以百分制計分。
4、總成績合成：按照筆試合成成績與面試成績5:5的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
（五）體檢與考察
1、體檢與考察（含資格復審）。體檢工作由寧國市人社局統(tǒng)一組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。
2、體檢和考察對象確定。根據(jù)合成總成績，按招聘崗位數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對象（若總成績相同，則依照筆試合成成績從高分到低分排序確定。若筆試合成成績相同，則以《專業(yè)知識》成績從高到低分排序確定。遞補參照此法）。
3、體檢?？忌w檢，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和程序,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。
4、考察。寧國市人社局和用人單位的主管部門成立考核組，對擬聘用人員進行考察。全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查?？忌毺峁┧邢鄳?yīng)證書原件及個人檔案，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格，后果自負。
因下列情形導致聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補（總成績相同時，按前述確定體檢考察人選的辦法處理，遞補只進行一次）：
1、應(yīng)聘人員體檢、考察或資格復審不合格的；
2、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3、擬聘人員自愿放棄聘用的（簽訂聘用合同之前）；
4、擬聘人員在規(guī)定報到時間內(nèi)不到用人主管部門報到的；
5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
（六）公示
招聘每個環(huán)節(jié)結(jié)果均在寧國市人力資源和社會保障網(wǎng)、寧國市人才網(wǎng)上公示3天，其中確定為擬聘用人員的有關(guān)信息公示7天。
（七）審批
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定，報送相關(guān)材料到市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導組辦公室，經(jīng)寧國市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導組研究同意后審批。報送材料包括：《寧國市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式叁份）、人事代理人員“解除勞動（聘用）關(guān)系證明”、考察材料等相關(guān)材料。
（八）辦理聘用手續(xù)
對擬聘用人員公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門向人力資源和社會保障局提出用人報告，經(jīng)審批后，用人單位必須在15日內(nèi)與其簽訂聘用合同（首次聘期為三年及以上），簽訂聘用合同、人事代理等手續(xù)。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制，試用期一年，包括在聘用合同期限內(nèi)。
四、相關(guān)要求
本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴格遵守招聘工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
五、有關(guān)事宜
本《公告》未盡事宜，由寧國市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組負責解釋。
本次公開招聘工作由寧國市紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0563-4036101
聯(lián)系電話：0563-4036683
附：寧國市2012年事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位表.doc
寧國市2012年事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員報名表.doc
寧國市事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導小組辦公室
