醫(yī)院占地面積109476平方米，建筑面積87708.75平方米，編制床位500張，在職人員925名。其中，高級(jí)職稱人員126名，博、碩士研究生82名、中級(jí)職稱人員106名。設(shè)置各類專業(yè)科室42個(gè)，其中以普通外科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤治療、泌尿外科、創(chuàng)傷骨科、神經(jīng)康復(fù)為醫(yī)療特色。年門(mén)診量19萬(wàn)人次，出院病人1.5萬(wàn)人次。
憑著精湛的醫(yī)療技術(shù)、細(xì)致入微的服務(wù)、科學(xué)高效的管理，醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了非常規(guī)、跨越式發(fā)展。醫(yī)院先后獲“首批全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院” “山西省民主評(píng)議行風(fēng)先進(jìn)單位”、“山西省高校黨的‘先進(jìn)性教育暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’ 優(yōu)秀基層黨組織”、“山西省勞動(dòng)競(jìng)賽集體二等功”、“長(zhǎng)治市文明單位”、“山西省高校文明單位”、“長(zhǎng)治市物價(jià)計(jì)量信得過(guò)單位”、“長(zhǎng)治市園林化單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
為健全和完善醫(yī)院選人用人機(jī)制，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高我院教職員工的整體素質(zhì)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(晉人字〔2008〕118號(hào))、山西省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序的通知》(晉人社廳發(fā)〔2011〕88號(hào))、中共山西省委組織部和山西省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》(晉人社廳發(fā)[2012]53號(hào))文件以及省人社廳、教育廳有關(guān)規(guī)定和安排，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
2012年醫(yī)院招聘錄用計(jì)劃為45人，具體崗位及相關(guān)要求見(jiàn)附件1。
二、招聘基本條件：
1、熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì),敢于吃苦,品行端正，具有良好的道德操守;
2、具有較強(qiáng)的法制意識(shí)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為，年齡在35周歲以下，身體健康：
3、本科及以上學(xué)歷需具備全日制普通高校畢業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位雙證;
4、所學(xué)專業(yè)符合招聘錄用計(jì)劃要求;
5、符合招聘崗位所需的其他要求;
6、有執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：時(shí)間:2012年10月16日—30日下午6:00前;
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院人事科(長(zhǎng)治市太行東街271號(hào),醫(yī)院行政辦公樓2樓)
3、報(bào)名方式：報(bào)名方式有現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員持相關(guān)證件到醫(yī)院人事科報(bào)名。
報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開(kāi)招錄工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，同時(shí)攜帶以下材料：
①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及A4紙復(fù)印件; ②在讀期間發(fā)表文章的原件及復(fù)印件; ③畢業(yè)院校出具的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件; ④個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的材料1份(紙質(zhì)和電子版); ⑤本人近期同版紅底一寸免冠彩色照片2張; ⑥已工作人員，請(qǐng)持單位同意報(bào)考證明和第一學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件。 (2)網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開(kāi)招錄工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，與相關(guān)證件及材料掃描件(相關(guān)材料同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致)一并打包以壓縮文件形式發(fā)送至人事科郵箱(hjyyrsk@163.com)，郵件名格式為：姓名+應(yīng)聘崗位，并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證的前一日攜帶照片、相關(guān)證件及材料的原件、復(fù)印件到人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，逾期不予受理。報(bào)名者可根據(jù)招考條件及自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考者須對(duì)所出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。 每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)原則上要達(dá)到3：1的比例要求方可進(jìn)入筆試。個(gè)別緊缺專業(yè)崗位或特殊崗位如不達(dá)1:3的比例要求，經(jīng)請(qǐng)示省人社廳、省教育廳批準(zhǔn)后方可進(jìn)行筆試，否則取消該崗位的考試。 聯(lián)系人：崔老師、石老師 聯(lián)系電話：0355—2095033、2094516 電子郵箱：hjyyrsk @163.com 四、資格審查 由人事科牽頭，組織相關(guān)科室人員共同組成資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。筆試前公布資格審查合格人員名單及考試安排相關(guān)事宜，請(qǐng)屆時(shí)關(guān)注。 資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或錄用資格。 五、考試 招聘崗位采用筆試、面試和能力測(cè)試相結(jié)合的方式?jīng)Q定擬聘用人員，具體辦法如下： (1)筆試：筆試試題由人事科組織不同專業(yè)的專家組統(tǒng)一命題。筆試內(nèi)容由《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩部分構(gòu)成，命題采用百分制，其中，公共專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分占30%，專業(yè)知識(shí)部分占70%?！豆不A(chǔ)知識(shí)》筆試內(nèi)容為：政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作和科技人文知識(shí)等，《專業(yè)知識(shí)》筆試內(nèi)容1、3、7、10、11崗位為外科學(xué)，2、4、5、6、8、9崗位為內(nèi)科學(xué)，其他崗位筆試內(nèi)容與所聘崗位專業(yè)知識(shí)相關(guān)。筆試合格線為60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按3：1比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，需報(bào)省教育廳和省人社廳批準(zhǔn)進(jìn)入面試。 (2)面試、專業(yè)能力測(cè)試，滿分為100分(其中：面試占70%，專業(yè)能力測(cè)試占30%)，合格線為60分。面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)達(dá)不到合格線者，直接淘汰。面試結(jié)束一周內(nèi)考生可致電0355-2095033、2094516查詢本人成績(jī)和排名。面試重點(diǎn)考核測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌、專業(yè)知識(shí)水平、醫(yī)療教學(xué)科研能力等。 面試由人事科組織實(shí)施，由招聘工作專家組負(fù)責(zé)面試考核，專家組成員按省人社廳有關(guān)規(guī)定確定。面試由試講、答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，試講內(nèi)容以本專業(yè)科研課題和論文為主，時(shí)間10分鐘以內(nèi)，答辯時(shí)間5分鐘，由考核小組成員根據(jù)應(yīng)聘崗位情況提出2-3個(gè)問(wèn)題，參加面試人員在試講結(jié)束后進(jìn)行回答，每題回答完畢后由同行專業(yè)專家進(jìn)行簡(jiǎn)要的現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，以增加對(duì)面試者評(píng)分的科學(xué)性。 專業(yè)能力測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。專業(yè)能力測(cè)試按測(cè)試人員抽簽順序進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)打分。參加專業(yè)能力測(cè)試的考生必須按規(guī)定到指定地點(diǎn)封閉管理。 筆試，面試及專業(yè)能力測(cè)試的時(shí)間及具體事宜我們將以電話、網(wǎng)站公告或郵件的方式通知到各應(yīng)聘人員。 (3)考試安排： 領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、筆試時(shí)間和地點(diǎn)在資格審查結(jié)束后在醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)上公布，請(qǐng)考生關(guān)注。 筆試成績(jī)公示七個(gè)工作日后，進(jìn)行面試。面試時(shí)間見(jiàn)醫(yī)院網(wǎng)站。 六、加分條件： 按照晉政辦發(fā)[2009]64號(hào)文件規(guī)定，對(duì)“大學(xué)生村干部”、高等學(xué)校“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，參加高等學(xué)校招聘考試，在筆試總成績(jī)中加5分。憑省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門(mén)提供加分證明、由省教育廳通知加分。報(bào)名表設(shè)有加分人員欄目。 七、確定擬錄用人員 醫(yī)院招聘工作組根據(jù)筆試、面試成績(jī)綜合計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試、面試結(jié)束成績(jī)揭曉后，即在醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)上公示筆試、面試的成績(jī)，并公示總成績(jī)排名。醫(yī)院本著寧缺毋濫的原則，選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生到醫(yī)院工作，按照醫(yī)院2012年招聘錄用人員各專業(yè)計(jì)劃數(shù)量，依所報(bào)崗位名額1:1的比例，從高分到低分等額確定擬錄用人選。 八、體檢 擬錄用人員確定后，由人事科統(tǒng)一組織體檢。體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，取消擬錄用資格。體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí)，需經(jīng)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，可按成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。 九、公示招聘錄用結(jié)果 根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核后，由公開(kāi)招聘工作組在院內(nèi)公告欄和醫(yī)院網(wǎng)主頁(yè)上進(jìn)行公示，并同時(shí)呈報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期限為7個(gè)工作日。 十、 辦理錄用手續(xù) 對(duì)公示期間無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用者，由醫(yī)院人事科按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報(bào)并查證核實(shí)者，取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不到單位報(bào)到者，視為放棄聘用資格。 被聘用的人員，試用期六個(gè)月。試用期考核不合格者，取消錄用資格。 十一、監(jiān)督檢查 (一)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行山西省教育廳、山西省人社廳的要求和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性。 (二)參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，要視情況情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。 (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造或涂改證件、證明，或在考試過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。 (四)公開(kāi)招聘工作由醫(yī)院紀(jì)檢辦公室全程參與，并接受山西省教育廳、山西省人社廳的監(jiān)督。為方便社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：監(jiān)督電話：0355—2091013(紀(jì)檢辦) 附件1：招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)具體要求.doc 附件2： 長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開(kāi)招錄工作人員報(bào)名登記表.doc
