為深入推進人才強市戰(zhàn)略，加大我市急需高層次人才引進力度，優(yōu)化事業(yè)單位的人員結構，根據(jù)國家和省、市相關政策規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向高校公開招聘一批急需高層次人才?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、廣漢市市情簡介
廣漢市幅員面積538平方公里，轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，183個行政村，總人口60萬。廣漢是2008年北京奧運圣火展示城市之一，是西部最具投資潛力百強縣（列四川省第七位），是中華文明發(fā)祥地、農(nóng)村改革起源地，素有“川西明珠”美譽。（附件1）
廣漢歷史悠久，文化底蘊深厚，是省級歷史文化名城。廣漢交通發(fā)達，區(qū)位優(yōu)勢明顯。廣漢位于川西平原腹地，地處成德綿經(jīng)濟帶中心地段，自古有“蜀省之要衢，通京之孔道”之說。南臨成都主城區(qū)24公里，北距德陽市區(qū)19公里。境內(nèi)有3所高等院校，其中，亞洲最大、世界知名的民航飛行學院，是中國民航飛行員的搖籃。有鉆采設計院、采氣研究院、安全檢測研究院等國內(nèi)頂尖的石化研究院，技術服務和特色產(chǎn)品遍及國內(nèi)各大油田和俄羅斯、科威特、委內(nèi)瑞拉等40多個國家。市域內(nèi)現(xiàn)有省認定企業(yè)技術中心6家、國家高新技術企業(yè)11家，是全國科技進步先進縣、國家知識產(chǎn)權強縣工程試點縣。廣漢是全國和四川省的綜合改革試驗區(qū)和國家級可持續(xù)發(fā)展試驗區(qū)，是四川省首批擴權強縣改革試點市（縣）。
當前，廣漢市正處于加快發(fā)展的機遇期，隨著新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施，成渝經(jīng)濟區(qū)的強力構建，全省綜合交通樞紐的全面建設，廣漢區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢將更加突出。“十二五”期間，廣漢將加快推動“兩化互動”，大力實施“工業(yè)強市”發(fā)展戰(zhàn)略，聯(lián)動推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，全面提升綜合競爭力，著力建設實力、生態(tài)、開放、文明、平安“五個廣漢”。
二、指導思想和目的
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保人員素質(zhì)。
三、招聘計劃及崗位要求
本次校園公開考核招聘提供崗位共計102個，具體崗位數(shù)及崗位要求條件，詳見《廣漢市2012年事業(yè)單位校園公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件2）。
四、招聘對象和條件
（一）本次校園公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的對象為高校畢業(yè)生，即指全日制普通高等院校2013年應屆畢業(yè)生和符合國家政策仍保留畢業(yè)生派遣資格的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
（二）留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（三）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法。
（四）具備《廣漢市2012年事業(yè)單位校園公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件2）中要求的文化程度、專業(yè)條件和工作能力。
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡為35周歲以下（1977年10月1日以后出生），有具體年齡限制的崗位，以招聘崗位的要求為準。
（六）曾因違法受過刑事處罰的人員；在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律的人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不予報考。
五、招聘程序
本次校園公開考核招聘工作由廣漢市2012年校園公開考核招聘工作領導小組統(tǒng)一領導，市紀檢監(jiān)察部門、聘請兩代表一委員，單位黨委（組）紀檢同志全程監(jiān)督，各用人單位負責組織實施，考核招聘過程面向社會全程公開。
（一）報名：報名形式為各高?，F(xiàn)場報名。
1、報名時間、地點：2012年10月15日-12月15日，在相關高校內(nèi)。
2.報名程序：報名者須持以下證件材料由本人到場參加報名，報名者只能選擇一個崗位進行報名。
（1）網(wǎng)上下載并填寫《廣漢市2012年事業(yè)單位校園公開考核招聘工作人員報名表》（附件3）。
（2）提交個人簡歷、身份證、戶口簿（或公安派出所戶籍證明）、學校出具的在校表現(xiàn)和考試成績原件和復印件各1份。
（3）報考崗位要求的其他材料的原件、復印件各1份。
（二）資格審查和開考比例
1、資格審查：各主管部門和用人單位在報名時負責進行資格審查，單位黨委（組）紀檢干部予以監(jiān)督。
2、開考比例：各崗位與報名人數(shù)的比例應達到1∶2以上方可開考，研究生及以上學歷的報名者不受此限。若報名比例同一崗位不足1∶2的，取消該職（崗）位，報名者可根據(jù)實際情況，按自愿的原則進行調(diào)劑到其他崗位。
（三）考察考核的方式和內(nèi)容
校園公開考核招聘將通過面試的方式確定考核對象，面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定組織，一般采用結構化面試測試應聘人員綜合素質(zhì)。
結構化面試主要考察應聘者的綜合協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘職位匹配性、舉止儀表、專業(yè)素質(zhì)能力、涉獵知識面和掌握運用能力、創(chuàng)新能力等。
（四）資格終審
根據(jù)報名者考察考核的排名，按1:1的比例進入資格終審。資格終審主要是對應聘者的德才表現(xiàn)、資格條件等進行終極審查，資格終審由市2012年校園公開招聘工作領導小組負責。
六、聘用程序
（一）試用
對經(jīng)領導小組資格終審合格的人選，通知各用人單位予以試用。
應屆畢業(yè)生在用人單位的實習，可視為在用人單位試用。實習期滿后，由用人單位按照高校要求，填寫實習成績、實習評語等，并匯總實習情況，向市2012年校園公開招聘工作領導小組辦公室書面提供試用考察結論，結論分為“合格”或“不合格”。
（二）健康狀況檢查
對試用考察結論“合格”的畢業(yè)生取得高校畢業(yè)證書后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的取消其擬聘資格。
（三）公示
試用和體檢合格者確定為擬聘用人員，同時在廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
（四）簽訂協(xié)議
對公示無異議者，由用人單位、人才中介服務機構與擬聘用對象簽訂《三方協(xié)議》，協(xié)議時間（協(xié)議期）定為1年（醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)可續(xù)訂協(xié)議，但時間不超過2年）。簽訂《三方協(xié)議》后，工作人員工資福利待遇等參照用人單位同等條件在編職工執(zhí)行，所需經(jīng)費由用人單位按原經(jīng)費渠道解決。
（五）正式聘用
高校畢業(yè)生《三方協(xié)議》期滿，考核合格者，經(jīng)市人事管理工作小組研究同意，納入所在單位編制管理，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，其中：醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生應當取得執(zhí)業(yè)資格證書。一經(jīng)聘用，最低工作年限不能低于3年。（不含協(xié)議期）
七、咨詢監(jiān)督
（一）監(jiān)督電話：
中共廣漢市紀委、監(jiān)察局：0838-5222409
中共廣漢市委組織部：0838-5242663
（二）舉報網(wǎng)站：廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（www.ghsrsj.gov.cn）
（三）用人單位咨詢電話見《廣漢市機關事業(yè)單位工作人員公開遴選（選聘）崗（職）位表》（附件1）中單位電話。
（四）公告政策解釋電話：0838-5223851
以上電話咨詢服務時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。
八、注意事項
（一）校園公開考核招聘參與者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（二）廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站是本次校園公開考核招聘與參與者的主要聯(lián)系渠道，請參與者注意經(jīng)常登陸本網(wǎng)站了解最新通知等動態(tài)信息。
（三）參與者與用人單位應嚴格執(zhí)行回避制度。凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得應聘從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作的崗位。
（四）為保證校園公開考核招聘的公開、公平、公正，要嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀，對違反人事紀律、弄虛作假和違反考試規(guī)定等情況，要嚴格追究有關人員責任。
（五）本公告由中共廣漢市委組織部、市人才辦、市人社局負責解釋。未盡事宜，在發(fā)布本公告的網(wǎng)站另行告知。
中共廣漢市委組織部
廣漢市人才辦
廣漢市人力資源和社會保障局
二〇一二年十月十六日
