根據(jù)《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(成人社辦發(fā)〔2011〕408號(hào))精神和我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺及用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)考核招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人員58名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1．熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件一）。所有應(yīng)聘人員必須于報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的相關(guān)證書。
4．符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．曾被開除公職的。
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5．有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
6．現(xiàn)已由新都區(qū)財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及分布（詳見附件一、二）
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2012年10月23日至10月27日，上午8：30---12：00，下午2：00—5：00。
2．報(bào)名地點(diǎn)：新都區(qū)醫(yī)管辦五樓會(huì)議室（新都鎮(zhèn)馬超東路289號(hào)新都區(qū)金融服務(wù)中心）
3．報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《成都市新都區(qū)2012年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，并提交以下材料：
（1）有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件；
（2）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明；
（3）近期同底版1寸免冠彩色照片2張；
（4）招聘崗位所需的其他相關(guān)資料（如學(xué)位證、規(guī)范化培訓(xùn)合格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、注冊(cè)證等）原件和復(fù)印件。
4．報(bào)名要求：
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)請(qǐng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證所載內(nèi)容填寫，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)，進(jìn)行資格審查，資格審查合格者領(lǐng)取《考核通知書》。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查合格人員名單將在新都衛(wèi)生信息網(wǎng)、報(bào)名地點(diǎn)公布。
（三）考核
逾期未參加考核者，視為自動(dòng)放棄。考核的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《考核通知書》。考核成績滿分為100分?？己顺煽冞_(dá)不到60分者為不合格，不予聘用。
（四）體檢及考察
根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考核成績由高分到低分的原則等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如考核成績出現(xiàn)并列的，采取加試的辦法，以加試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。
考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將在新都衛(wèi)生信息網(wǎng)公布考核成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求，未按要求參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
1．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
2．進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3．體檢合格者由用人單位主管部門對(duì)其進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用。
4．因考生個(gè)人原因?qū)е聼o法體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）確定聘用崗位
區(qū)醫(yī)管辦組織應(yīng)聘者選填聘用單位。在確定具體聘用單位時(shí)，各崗位分別按照應(yīng)聘者考核成績從高分到低分的次序，由應(yīng)聘者選定聘用單位。在選聘過程中出現(xiàn)的崗位空缺，從同崗位人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
確定聘用崗位后，在新都衛(wèi)生信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用及報(bào)到
1．經(jīng)公示無異議的擬聘人員報(bào)新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，按相關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。
2．?dāng)M聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的證明材料。
3．?dāng)M聘人員應(yīng)在用人單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
4．聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
5．在合同期內(nèi)除對(duì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員約定試用期外，還將約定限期考取相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證。
6．聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同生效之日起，在聘用單位工作滿6周年及以上者方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
四、咨詢及監(jiān)督
政策咨詢電話：028-83994761
028-83977802028-83973403
網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）
新都衛(wèi)生信息網(wǎng)（www.xdws.org）
新都區(qū)醫(yī)管辦地址：新都鎮(zhèn)馬超東路289號(hào)新都區(qū)金融服務(wù)中心
區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話：028-83991739
成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局成都市新都區(qū)醫(yī)院管理辦公室
成都市新都區(qū)衛(wèi)生局成都市新都區(qū)人口和計(jì)劃生育局
二〇一二年十月十六日
