為加快推進(jìn)我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革，提升我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍人員素質(zhì)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》等文件要求，區(qū)衛(wèi)生局現(xiàn)面向社會公開招聘蘿崗區(qū)政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和九龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（均為公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)渠道為財(cái)政補(bǔ)助一類）工作人員共124名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
詳見《2012年廣州市蘿崗區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘崗位一覽表》（附表1）及《2012年廣州市蘿崗區(qū)九龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開招聘崗位一覽表》（附表2）
二、招聘對象
招聘對象為符合崗位要求的社會人員。
三、崗位基本任職條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具有廣州市（不含增城、從化）戶籍或符合廣州市人才引進(jìn)類人口準(zhǔn)入基本條件的非廣州市常住戶籍人員（含從化市、增城市），其中已婚的非廣州市常住戶籍人員（含從化市、增城市）其配偶也須符合廣州市人才引進(jìn)類準(zhǔn)入基本條件；
5、年齡（以2012年10月30日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算）規(guī)定如下：
（1）本科及以下學(xué)歷年齡不超過35周歲；
（2）研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不超過40歲周歲；
（3）博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不超過45周歲；
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月16日至11月1日
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過郵寄或現(xiàn)場等方式報(bào)名，并填寫《廣州市蘿崗區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘人員報(bào)名表》（見附表3）。
3、報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位報(bào)名地點(diǎn)：廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城水西路12號行政執(zhí)法綜合樓A棟710室，收件人：張東宏、杜山鷹，郵政編碼：510530。
報(bào)考區(qū)九龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院崗位報(bào)名地點(diǎn)：廣州市蘿崗區(qū)九龍鎮(zhèn)九佛中路1306號九佛醫(yī)院辦公室，收件人：羅華、黃聰文，郵政編碼：510555。
4、應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料的復(fù)印件作為資格審查的依據(jù)：本人及配偶戶口簿、身份證，本人工作證、各級學(xué)歷、學(xué)位證書（需同時(shí)提交學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格及執(zhí)業(yè)證書、聘任證書、任職文件以及其他能夠證明本人能力的工作成果、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。
5、報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位報(bào)名聯(lián)系人：張東宏、杜山鷹、黃韻，聯(lián)系電話：82116210、82116780、82111376。
報(bào)考區(qū)九龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院崗位報(bào)名聯(lián)系人：羅華、黃聰文，聯(lián)系電話：87488357。
6、每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考1個(gè)職位，如實(shí)填寫《廣州市蘿崗區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘人員報(bào)名表》（見附表3）。
（二）考試
由筆試和面試（含技能測試）兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。資格審查合格者方可參加筆試，符合職位條件人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例不低于2：1方可開考（對緊缺專業(yè)按程序報(bào)人事行政部門審批后可適當(dāng)放寬）。參加筆試、面試人員名單將在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站和廣州市蘿崗區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
1、筆試。筆試采取閉卷考試形式，由第三方命題，滿分為100分，按40％計(jì)入總成績。主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識，答卷時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布時(shí)間另定。
2、面試。依筆試成績高低順序，按面試人數(shù)與招聘崗位不低于2：1比例確定進(jìn)入面試人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測試應(yīng)聘者對相關(guān)專業(yè)工作的理解和熟悉程度以及業(yè)務(wù)水平，由第三方命題。面試滿分為100分，按60％計(jì)入總成績。
副高級及以上職稱崗位招聘，采取組織考核和面試的形式，主要考察專業(yè)工作能力和工作實(shí)績。
筆試、面試人員名單及成績將在蘿崗區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站及廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府網(wǎng)站公布。
（三）體檢與考察
1、依綜合成績高低順序排列，按照招聘崗位與考察對象1：1比例，確定體檢和考察對象。
2、體檢：按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕52號）規(guī)定操作，費(fèi)用由考生自理。體檢對象無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的，取消體檢資格。
3、考察：由區(qū)衛(wèi)生局牽頭組織，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（穗人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定執(zhí)行。
4、體檢或考察不合格，或在此期間放棄錄用資格造成的空額按總成績依次遞補(bǔ)。
（四）公示
對擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)
對公示無異議的擬聘人員報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審批，按照《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見》（穗府辦〔2011〕28號）的規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行定編定崗不定人的管理辦法，聘用后不辦理入編手續(xù)，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格或具有博士研究生學(xué)歷的可辦理入編手續(xù)，入編后按照原事業(yè)單位在編在冊人員管理。所有新進(jìn)人員社保及工資福利待遇按照我區(qū)相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、人員待遇
廣州市蘿崗區(qū)衛(wèi)生局直屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心屬公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)渠道為財(cái)政補(bǔ)助一類。所聘人員在崗期間享受事業(yè)單位人員待遇，實(shí)行績效工資，不低于同級公益一類事業(yè)單位的平均工資水平。
六、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
（二）符合報(bào)名條件人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考條件，按有關(guān)規(guī)定延長報(bào)名時(shí)間或減少招聘職位、取消招聘。
