為了提高事業(yè)單位工作效能，控制運(yùn)作成本，經(jīng)研究，區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位雇員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
戶(hù)籍為臺(tái)州市常住戶(hù)口，年齡在30周歲以下（1982年9月15日以后出生）。具體的專(zhuān)業(yè)、職位、人數(shù)和報(bào)考條件（詳見(jiàn)附件）。
基本條件：政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策，具有敬業(yè)精神，愿意履行雇員義務(wù)，符合雇用崗位規(guī)定的資格條件，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康。．
二、報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)的辦法。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月8日（上午8：30－11：30，下午2：30－5：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓414室（銀安北街）。
3、報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)須帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，1寸彩照2張，填寫(xiě)報(bào)名表。每人限報(bào)一個(gè)職位。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取:2012年10月16日憑本人身份證到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓414室領(lǐng)取，逾期作自動(dòng)放棄。
三、考試科目和時(shí)間地點(diǎn)
1、筆試。筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)，成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間定于2012年10月20日（具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。成績(jī)?cè)诠P試后一周左右在路橋人才網(wǎng)上公布。
2、面試。面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：2比例參加面試。成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢。
四、體檢及錄用辦法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)，面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算方式為：按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)的60％，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的40％合成總成績(jī)?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)體檢、考核合格者錄用。
五、待遇
錄用后實(shí)行事業(yè)單位雇員制度，雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確有關(guān)權(quán)利義務(wù)。雇員的具體管理辦法及待遇按照區(qū)府辦《關(guān)于印發(fā)臺(tái)州市路橋區(qū)事業(yè)單位雇員管理辦法（試行）的通知》（路政辦發(fā)〔2006〕125號(hào)）執(zhí)行。
聯(lián)系電話(huà)：82520251
附件：路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘雇員職位一覽表
二○一二年九月二十五日
附件：
路橋區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心
招聘雇員職位一覽表
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職位
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招考人數(shù)
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學(xué)歷要求
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專(zhuān)業(yè)要求
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備注
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財(cái)務(wù)
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1
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本科
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會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)
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全日制
普通高校
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社保業(yè)務(wù)
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1
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本科
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不限
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醫(yī)保業(yè)務(wù)
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1
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大專(zhuān)
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醫(yī)學(xué)、護(hù)理類(lèi)（報(bào)名人數(shù)不足2人此崗位并入社保業(yè)務(wù)崗位）
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