一、工作原則
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2012年度廣西壯族自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案的通知》(桂衛(wèi)人〔2012〕153號(hào))精神，為進(jìn)一步充實(shí)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5370名。
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇
各市縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2012年度廣西壯族自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》（見附件）。
本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制管理方式，按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（二）身體健康，狀況達(dá)到國家醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
（三）具備國家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，其中護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類專業(yè)可放寬至中專學(xué)歷；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)聘人員須具備國家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，其中護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類專業(yè)可放寬至大專學(xué)歷。
報(bào)考醫(yī)師、護(hù)士崗位尚未取得執(zhí)業(yè)資格的人員,須具有參加國家醫(yī)師資格考試、護(hù)士資格考試所要求的全日制學(xué)歷條件。
（四）年齡在40周歲以下（1972年7月1日以后出生）。
（五）已具備執(zhí)業(yè)資格條件的專業(yè)人員在同等條件下優(yōu)先聘用。
（六）現(xiàn)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作二年以上和“三支一扶”崗位服務(wù)滿一年及以上的支醫(yī)人員在同等條件下優(yōu)先聘用。
（七）全區(qū)各基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員和非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不列入此次招聘范圍。
四、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)及市、縣相關(guān)網(wǎng)站和媒體同時(shí)發(fā)布自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名方法
應(yīng)聘人員在中國衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://www.21wecan.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，進(jìn)入考生入口填寫《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，在填寫報(bào)名信息并確認(rèn)后打印報(bào)名登記表備面試時(shí)審核。
實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)取消其考試資格或考試成績。
（二）報(bào)名時(shí)間
2012年9月30日-10月25日，逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不再受理。
（三）網(wǎng)上報(bào)名資格審核（2012年10月8日-10月28日）。
報(bào)名資格審查采用網(wǎng)上審核方式?？h（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作，根據(jù)報(bào)名基本條件和職位資格條件，對(duì)照考生網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行審核，審核通過后提交設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局復(fù)核確認(rèn)。
縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局要在考生提交網(wǎng)上報(bào)名信息后兩個(gè)工作日內(nèi)完成初審工作，設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局在縣級(jí)衛(wèi)生局初審?fù)ㄟ^后兩個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)核確認(rèn)工作。
對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過資格審查的，應(yīng)對(duì)報(bào)考者負(fù)責(zé)解釋原因。
（四）申請(qǐng)調(diào)整開考比例（2012年10月29日-11月9日）。
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3。達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，由用人單位提出申請(qǐng)，縣級(jí)衛(wèi)生和人社部門審核，經(jīng)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方能開考。無人報(bào)考的崗位將取消招聘計(jì)劃。
（五）編排考場(chǎng)（2012年11月10日—11月16日）。
衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心根據(jù)報(bào)名資格審查通過的考試人數(shù)確定考試場(chǎng)次及編排考場(chǎng)和座位號(hào)。
（六）打印準(zhǔn)考證（2012年11月17日—11月24日）。
通過網(wǎng)上報(bào)名資格審核的考生，于11月17日—11月24日登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證明入場(chǎng)。
六、考試
考試采取醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試。全區(qū)考試工作由衛(wèi)生廳人才與技術(shù)服務(wù)中心組織實(shí)施，各市衛(wèi)生局考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的考試（各市于2012年11月10日前報(bào)聯(lián)系人及聯(lián)系方式傳真至衛(wèi)生廳人才與技術(shù)服務(wù)中心衛(wèi)生人才科0771-2809651）?？荚嚥捎眯l(wèi)生部人才交流服務(wù)中心考試系統(tǒng)，考生通過計(jì)算機(jī)操作完成整個(gè)答題過程。時(shí)間為2小時(shí)，總分100分。題型以單選題為主。具體考試方式、題型可參考中國衛(wèi)生人才網(wǎng)中初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人機(jī)對(duì)話考試題型說明和模擬練習(xí)版。
1、考試時(shí)間：2012年11月24-25日，分場(chǎng)次進(jìn)行，每場(chǎng)2小時(shí)，每位考生只考一場(chǎng)，考生具體考試時(shí)間、場(chǎng)次以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和市、縣相關(guān)網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。
根據(jù)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，并由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局在公布當(dāng)日通知考生本人。如有考生自愿放棄面試資格的，則按考試成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
４、有下列情況之一的人員可直接進(jìn)入面試，并不受報(bào)考崗位1:3面試比例的限制：
（1）醫(yī)學(xué)院校全日制本科學(xué)歷以上畢業(yè)生；
（2）通過國家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員,通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員；
（3）通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員。
5、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
（二）面試前審核。
由自治區(qū)衛(wèi)生廳會(huì)同人力資源和社會(huì)保障廳共同劃定筆試合格線（2012年12月10日前）。在達(dá)到合格線的人員中按報(bào)考崗位1:3比例從高分到低分確定參加面試人選。符合免醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試條件的考生直接參加面試。
進(jìn)入面試范圍的人員（含符合免醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試條件的人員），于面試當(dāng)天將本人報(bào)名申請(qǐng)材料遞交用人單位所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局進(jìn)行資格審核。報(bào)名申請(qǐng)材料包括：本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（1份），報(bào)名登記表（1份），符合免醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試條件的人員，還需提供免試條件規(guī)定所需的畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件（1份）。
報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試資格。
（三）面試。
面試時(shí)間：2012年12月21日前，具體由各市、縣視工作進(jìn)度自行安排。
面試由招聘單位所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局會(huì)同同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施。面試考官組由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門指派人事管理和醫(yī)療衛(wèi)生專家組成。每個(gè)面試考官小組由7～9人組成，具體負(fù)責(zé)面試評(píng)分工作，并邀請(qǐng)同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。面試考官小組的數(shù)量視面試人員的人數(shù)多少而定，考官構(gòu)成比例按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)執(zhí)行。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。
面試總分為100分，面試成績達(dá)不到60分者，不得確定為考核人選。面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天在用人單位所在縣（市、區(qū)）公布所有參考人員的面試成績及崗位排名。
七、體檢
以崗位面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由用人單位所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位面試成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
八、考核
根據(jù)崗位的面試成績和體檢結(jié)果，確定考核對(duì)象。由用人單位所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局統(tǒng)一組織?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等方面的情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
九、確定擬聘人員
縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)面試、考核及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將考試考核情況報(bào)設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局審核，擬聘人員名單在招聘單位工作范圍和廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)及市、縣相關(guān)網(wǎng)站和媒體同時(shí)公示7個(gè)工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局會(huì)同縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行6個(gè)月的試用期。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘咨詢和監(jiān)督電話見計(jì)劃表。
考試時(shí)間安排以此公告為準(zhǔn)。
