根據(jù)工作需要，首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院北京婦幼保健院誠聘相應(yīng)崗位的工作人員，有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位
（一）財務(wù)科負(fù)責(zé)人（正科級，1人）
（二）人事科負(fù)責(zé)人（正科級，1人）
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，誠實守信，勤勉敬業(yè)，身心健康。
（二）具有國家統(tǒng)一招生全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
（三）具有10年以上工作經(jīng)歷（有碩士及以上學(xué)位的，放寬至5年）和下一級兩年以上任職經(jīng)歷。
（四）年齡一般不超過45歲（1967年1月1日后出生）。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
（五）具有較強綜合策劃能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力及團隊合作精神；熟悉應(yīng)聘崗位工作職責(zé)所必備的相關(guān)政策制度、工作程序和方法。
（六）具有北京市常住戶口。
（七）滿足相應(yīng)的崗位特殊要求。
三、崗位主要職責(zé)和特殊要求
（一）財務(wù)科科長
崗位主要職責(zé)：全面貫徹執(zhí)行各級財務(wù)管理法律法規(guī)；組織建立健全各項財務(wù)會計、財產(chǎn)物資等管理制度；制定財務(wù)科年度工作計劃；組織編報年度財務(wù)預(yù)算，根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用，做到精打細(xì)算，專款專用。組織財務(wù)決算工作；按期清理債權(quán)和債務(wù)；協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理醫(yī)院其他部門的經(jīng)濟活動，當(dāng)好經(jīng)濟改革的參謀，對醫(yī)院重大經(jīng)濟支出決策提出財務(wù)意見；建立資產(chǎn)核算體系，嚴(yán)格按授權(quán)執(zhí)行資產(chǎn)的購買、使用和報廢程序。
特殊要求：應(yīng)具有財務(wù)管理、會計或者金融學(xué)專業(yè)的教育背景。有在醫(yī)院財務(wù)部門任負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）人事科科長
崗位主要職責(zé)：按照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完成人員編制、人才預(yù)測及人力資源的合理配置工作，組織制定、執(zhí)行各項人力資源管理制度；完成醫(yī)院員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理；熟悉事業(yè)單位分配制度有關(guān)政策，定期對醫(yī)院人力資源進行成本效益分析，提供領(lǐng)導(dǎo)決策依據(jù)；解決勞動爭議、勞資糾紛及代表院方提出勞動訴訟。
特殊要求：中共黨員；應(yīng)具有人力資源管理或行政管理專業(yè)的教育背景；有在醫(yī)院人事管理部門任負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、招聘程序
招聘將按報名、資格審查、面試、綜合考察、聘用等程序逐一進行。醫(yī)院人事處將通知各環(huán)節(jié)入圍人員。
五、報名須知
（一）報名截止時間：2012年9月29日15:00
（二）報名方式
應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘人員登記表》（含電子免冠照片）和有關(guān)證明材料壓縮打包后以電子郵件方式發(fā)送至：hongyf541@sina.com（請在郵件標(biāo)題中注明應(yīng)聘的崗位）。所需提供的證明材料的電子掃描件各1份，證明材料如下：本人身份證、工作證，學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、榮譽獎勵等證書。
醫(yī)院人事處聯(lián)系人：洪玉鳳聯(lián)系電話：010-85969857、010-85968412
（三）應(yīng)聘要求
1、應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫和提供相關(guān)信息。因信息不全或弄虛作假所造成的后果自負(fù)。
2、在招聘過程中，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，報名材料恕不退回。
誠摯歡迎有識之士前來應(yīng)聘！
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院北京婦幼保健院
二○一二年九月二十一日
