推薦：1、焦作市2012年市直醫(yī)療單位公開招聘研究生以上衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表
2、焦作市2012年市直醫(yī)療單位公開招聘研究生以上衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表
按照《關于焦作市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》（焦人〔2007〕42號）要求，根據(jù)2012年市直醫(yī)療單位工作需要，決定為市直7家醫(yī)療單位公開招聘研究生以上衛(wèi)生專業(yè)技術人員114名，現(xiàn)制定簡章如下：
一、指導思想和原則
以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，通過考試和考核，為市直醫(yī)療單位公開招聘研究生以上衛(wèi)生專業(yè)技術人員。
二、招聘單位和人數(shù)
本次計劃為市直7家醫(yī)療單位公開招聘研究生以上衛(wèi)生專業(yè)技術人員114名（詳見推薦）。
三、招聘對象和條件
（一）符合下列條件的人員可報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行端正；
4、身體健康；
5、符合各報考崗位的專業(yè)和學歷要求。本次公開招聘研究生及以上衛(wèi)生專業(yè)技術人員的年齡要求為45周歲以下（1967年 10月8日以后出生），學歷學位以具體崗位要求為準；
6、在職人員報考需在報考人員登記表上寫明在職經(jīng)歷，并在報名時提供單位同意報考的證明，同時由單位主管部門簽署同意報考意見；
7、符合用人單位提出的其他條件。
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1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2、受黨紀政紀處分處分期未滿的；
3、因犯錯誤正在接受審查的或?qū)彶楹笪醋鞒鼋Y論的；
4、違反計劃生育政策的；
5、其他不符合報考資格條件的。
四、招聘辦法
（一）報名
1、報名時間：2012年10月8日至10月14日，每天上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。
2、報名地點：焦作市人才市場衛(wèi)生分市場（地址：普濟路市中心血站）。
3、報考者上網(wǎng)下載并填寫《焦作市2012年市直醫(yī)療單位公開招聘研究生以上衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》（推薦）一式二份，每份貼近期同底版1寸免冠照片1張，本人持有效身份證（與考試時所持身份證必須與其一致）、畢業(yè)證、學位證、有關證書和證明原件及復印件各一式一份報名。每名考生只能選擇一個崗位報考。
通過資格審查的考生于2012年10月22日至 10月24日每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:00持本人有效身份證到市人才市場衛(wèi)生分市場一樓大廳領取面試準考證，并根據(jù)本人報名信息核對準考證信息。如準考證信息有誤，于10月 25日8:30-11:30到市人才市場衛(wèi)生分市場改校。面試準考證保留至考核程序結束。
4、各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于2：1。不足2：1的，需相應核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達不到比例的，該崗位上不再招聘；因核減不再招聘的崗位，通知報考者3日內(nèi)到市人才市場衛(wèi)生分市場改報其他符合條件的崗位；凡是未在規(guī)定時間進行改報的，視為自動放棄報考資格。
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本次考試采取面試的方式進行，由市衛(wèi)生局組織實施。面試具體時間和地點以面試準考證為準。
面試采取專業(yè)技能測試的方式進行，滿分為100分。面試設合格分數(shù)線，凡達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一招聘程序，面試合格分數(shù)線為60分。
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根據(jù)考試成績，按報考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按崗位考試成績從高分到低分依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。
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各崗位體檢合格人員按考試成績排序，1：1進入考核，具體由市衛(wèi)生局和用人單位統(tǒng)一組織實施。如考核過程中有人放棄或考核不合格，根據(jù)考試成績依次遞補。
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根據(jù)考試成績和體檢、考核結果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7天。公示期間，對反映的問題認真調(diào)查落實。公示結束后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。
若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
聘用人員按所聘崗位管理。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，實行人事代理。聘用合同期限（含試用期）不低于3年。
新聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由市人才市場衛(wèi)生分市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、紀律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）有關規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務回避。
資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。招聘過程由市紀檢監(jiān)察部門、市衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要受到責任追究，按照有關規(guī)定，予以嚴肅處理。
六、信息發(fā)布
焦作市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和焦作衛(wèi)生信息網(wǎng)作為此次招聘指定工作網(wǎng)站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。
本次公開招聘最終解釋由市衛(wèi)生局負責。
咨詢電話：0391--3569293
焦作市衛(wèi)生局
二○一二年九月十一日
