為了扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，優(yōu)化教育、衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，瓊海市決定面向全國(guó)公開招聘教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
（一）教育專業(yè)技術(shù)人才21名（崗位設(shè)置及條件要求詳見附表）。
（二）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才41名（崗位設(shè)置及條件要求詳見附表）。
二、報(bào)名條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）符合規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求（詳見附表）；
（三）符合招考職位所需具體的其他條件；
（四）身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）年齡男50周歲、女45周歲以下（年齡計(jì)算截止2012年9月30日）。
具有以下情形的人員不得報(bào)考：
受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿、公安、檢察部門正在立案?jìng)刹楹图o(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，不得應(yīng)聘。
三、招聘辦法
采取考試的方式進(jìn)行招聘，考試包括筆試、面試考核。崗位招聘的人數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合條件人數(shù)的比例不低于1：3方能進(jìn)行筆試，若招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不足1:3的，則相應(yīng)減少或取消該崗位計(jì)劃數(shù)；個(gè)別緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分依次確定，每個(gè)崗位筆試人數(shù)5人以上的，按1：3比例確定面試人選；每個(gè)崗位筆試人數(shù)不足5人的，按1：2比例確定面試人選。根據(jù)筆試、面試考核情況擇優(yōu)聘用。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月10—25日（雙休日照常報(bào)名）
上午8：30-11：30，下午：2：30-5：30
2、報(bào)名方式
本次人才招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，不收取任何報(bào)名費(fèi)用，每人限報(bào)一個(gè)職位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件和個(gè)人近期免冠半身彩色2寸照片3張，并填寫《報(bào)名表》。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在瓊海市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱市人才辦）。網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員，需填寫《報(bào)名表》（從《瓊海市人民政府網(wǎng)站》下載）并發(fā)送到海南省瓊海市委組織部郵箱（zzb@qionghai.gov.cn），然后將《報(bào)名表》原件及相關(guān)證書（范圍同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）復(fù)印件寄至瓊海市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（地址：瓊海市興海北路1號(hào)市委組織部701室）。
報(bào)名后，由市人才辦組織人社、教育、衛(wèi)生及相關(guān)部門進(jìn)行資格審查。對(duì)經(jīng)資格審核符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行集中考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚽埃W(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證書原件，接受審核。
（三）考試、考核
教育類：采取筆試、面試考核的方式進(jìn)行，筆試和面試考核各按50%計(jì)算綜合成績(jī)。筆試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、人文素質(zhì)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)基本理論、新課程與素質(zhì)教育等。面試考核采用試講、說(shuō)課、問答等方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)教材的能力、組織課堂教學(xué)的能力等。筆試、面試考核方案由市人才辦牽頭相關(guān)部門制訂并組織實(shí)施。
經(jīng)教育部及各省教育廳認(rèn)定，取得“國(guó)家骨干教師”或“特級(jí)教師”或“省級(jí)骨干教師”稱號(hào)者，可不進(jìn)行筆試，直接由市人才辦牽頭組織面試考核，面試考核合格后報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批直接引進(jìn)（此類人才的引進(jìn)時(shí)間不僅限2012年，長(zhǎng)期有效）。
衛(wèi)生類：采取直接面試考核的方式進(jìn)行,面試考核滿分100分，從高分到低分擇優(yōu)聘用，面試考核成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入體檢程序。面試考核采取實(shí)際技能操作和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力水平、心理素質(zhì)等綜合能力。面試考核方案由市人才辦牽頭相關(guān)部門制訂并組織實(shí)施。
（四）考察、體檢
根據(jù)筆試、面試考核及審查情況，按擬聘崗位1：1比例確定擬聘用人選進(jìn)行考察和體檢。體檢不合格、資格復(fù)查或考察不合格的予以淘汰，并依據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）確定擬聘人選
根據(jù)應(yīng)聘人員資格審查、筆試、面試考核、考察及體檢等情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論提出擬聘用人員（如擬聘用人員綜合素質(zhì)達(dá)不到要求，可減少招聘人數(shù)），報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
（六）公示
對(duì)確定的擬聘用人選名單，在瓊海市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。
（六）辦理手續(xù)
公示結(jié)果無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，正式聘用為事業(yè)單位工作人員；不合格的取消聘用資格。
五、相關(guān)待遇
（一）招聘人員納入用人單位正式事業(yè)編制人員管理，單位事業(yè)編滿編時(shí)，可經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制管理部門、財(cái)政部門同意，采取核定過(guò)渡編制方式先調(diào)放，待單位自然減員時(shí)沖銷過(guò)渡編制。
（二）補(bǔ)助安家費(fèi)。招聘人員，凡簽約在我市工作5年（含5年）以上的，用人單位可逐年按如下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)助。
招聘（引進(jìn)）“國(guó)家級(jí)骨干教師”和“特級(jí)教師”補(bǔ)助安家費(fèi)20萬(wàn)元，“省級(jí)骨干教師”補(bǔ)助安家費(fèi)15萬(wàn)元，市、縣級(jí)骨干教師及其他優(yōu)秀教師補(bǔ)助安家費(fèi)10萬(wàn)元。
招聘正高級(jí)衛(wèi)生人才或博士研究生補(bǔ)助15萬(wàn)元，副高級(jí)衛(wèi)生人才補(bǔ)助10萬(wàn)元。
招聘人員與用人單位簽訂聘用合同后，由主管部門和用人單位根據(jù)考核情況按年實(shí)施補(bǔ)助。補(bǔ)助資金從市人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金中列支。如人才專項(xiàng)資金不足，由市人才辦申請(qǐng)追加預(yù)算資金。
（三）優(yōu)先享受房改政策。被聘人員與用人單位簽訂聘用合同工作滿一年后，年度考核稱職（合格）以上的可優(yōu)先享受我市房改政策。如在我市購(gòu)房的憑房產(chǎn)證等相關(guān)證明材料可向市人才辦申請(qǐng)，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可一次性撥付安家補(bǔ)助費(fèi)，如在我市工作未滿10年，將折價(jià)收回住房。
（四）招聘人員的配偶、子女可在我市落戶。招聘人員配偶、子女屬國(guó)家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員（副處級(jí)以下），或財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位人員，在政策許可條件下，可調(diào)入我市安排工作；隨遷子女，屬義務(wù)教育階段學(xué)生，可按就近入學(xué)原則，選擇在居住地或父母工作地區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀，屬高中段學(xué)生，可根據(jù)本人意愿和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，由市相關(guān)部門安排就學(xué)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才招聘工作，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，由市人才辦牽頭，成立市人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，具體負(fù)責(zé)人才招聘實(shí)施工作，用人單位及其主管部門參與實(shí)施，紀(jì)委監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
七、其他事項(xiàng)
本次人才招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為瓊海市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qionghai.gov.cn)，有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確認(rèn)本人所留通訊方式保持通暢。
本公告未盡事宜，由瓊海市人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究決定并解釋。
咨詢電話：0898-62920939
瓊海市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年9月10日
